腊口镇迎接十七大信访工作汇报
各位领导、同志们：
你们好！
随着十七大召开时间的日益临近，腊口镇将信访息访工作摆上了重要议程，并作为重中之重来抓，通过造声势、摸家底、明职责、细措施、抓落实、强考核，树立信访工作无小事的职责理念，努力构建和谐稳定发展环境。
一、强化培训提高技能
做好信访息访工作，首先需要一支综合能力较强的信访干部队伍。面对现有干部资源匮乏实际，腊口镇深挖干部潜能，对干部实行全员信访业务培训，主要针对宪法、法律、法规、信访条例，以及做好信访工作的必要的社会心理学等的学习，不断提高干部做好信访工作的能力，使全镇干部人人成为能单独处置各种信访事件的行家里手。
二、抢抓苗头全面排摸
按照构建源头控访、依法导访、服务减访、责任化访、综合治访的信访工作新格局的要求，对本镇范围内进行一次全面排摸、分级分类、登记造册、建立档案、归口办理、限期报结。
三、完善机制依法代理
镇委成立信访工作领导小组，由我亲任组长，下设信访代理站，分管领导任站长，各工作片设立信访联络员1人，各行政村设信访代理员1人。做到事前有人帮助劝导，事中有人陪同代理，事后有人梳导稳控的“导访、陪访、代访”机制，构建上下联动工作格局，落实抓源治本举措，实现无序上访向有序上访转化，促成信访问题及时、妥善处理和解
决在基层。
四、领导示范责任到人
根据分管、带片、住村等情况，对重点突出信访问题实行包案制。领导带头联系包干重点信访件、信访户，层层落实责任，做到信访案件、信访苗头件件有落实，事事有关注。包案工作主要做到“五定”、“五包”。五定是指：定包案领导、定责任单位、定责任人、定办理要求、定办结期限。五包是指：包掌握情况、包依法调处、包解决困难、包教育转化、包稳控处置。
五、加强领导量化考核
镇信访工作领导小组在十七大前、中、后都要召开信访代理站成员、村、镇信访代理员、联系员会议。听取工作情况汇报，剖析信访难题，交流典型经验。同时，强化干部信访工作考核，量化考核目标，实现绩效管理，考核成绩作为干部提拔使用依据。
各位领导，腊口镇作为青田西部重镇、大镇，同时又是接纳近3000移民的重点移民安置乡镇，在近年来腊口镇大投入、大建设、大发展的社会大环境下，社会矛盾不可避免，个别村民和移民的无理缠访滥访使我镇信访问题错综复杂。但我们有决心、有信心在县委县政府的正确领导下，全员参战、全力以赴将信访问题稳控在本镇，以良好的社会环境迎接党的十七大的胜利召开！
我的讲话完了，谢谢大家！
腊口镇政府
2007．10．9
