继续教育与创新人才培养
多年来，很多人将唐朝四博士之一韩愈的名句“师者，所以传道、受业、解惑也”片面的理解为是学习任务内的知识传达，这是完全错误的。从我先后参加的本校组织的专业培训、绵阳市组织的“先进的教育策略”的培训、四川省劳动厅组织的专业培训以及国家劳动部组织的专业培训可以感受到，这些继续教育对我们教育工作者的培养没有仅仅停留在表面，每次培训模式都涉及到了教师“创新素质”的培养。这些继续教育使我能够及时了解本专业的新知识、新研究方向的同时，也使我在教学实践中逐渐使用“创新思维”。这些继续教育的培训给我的感受最深刻的是：中国的基础教育最紧迫的任务是尽快完成创新素质教育的改革。
面对当今中国教育发展的现实状况和发展趋势，如何定位一名普通教育者的价值一直困扰着我，但通过多次不同级别的继续教育学习让我对自己这个普通教育者的任务有了新的认识：让学生在离开教室投入社会为社会做贡献的那刻起能够展现每个学生的社会价值、能够适应社会的发展和知识的更新，并且最重要的是能够创新知识。如果做到了，这就是教育的成功之处，也是作为人民教师的我们最应该教给学生一生中最受益无穷的知识。
中共中央、国务院《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》指出：\"实施素质教育，就是全面贯彻党的方针，以提高国民素质为根本宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点。\"从中央的决定可以看出，要加大教师继续教育培训力度，教师继续教育应以培养教师创新意识，增强创新素质为主。从某种程度上讲，教师继续教育是决定创新人才培养及教育改革与发展成败的关键。
一、教师创新素质的建立是培养学生创新意识和创新能力的基础 建立以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育体系，必须加强教师继续教育，牢牢把握教师创造素质的培养这一主体。
教师的创新素质包括“创新意识”、“创新精神”、“创新能力”。教师创新素质的形成，以及在教育实践中的成功发挥，会使教师十分看重对学生创新意识、创新精神和创新能力的培养，无疑，这是教师继续教育中十分渴望实现的价值。
二、学生创造能力的内容是教师创新素质内容的子集
教师的能力素质一般包括教育能力素质、教学能力素质和教育科研能力素质。教师的创造性素质应以创新能力为主，在教师继续教育中，应着重从“从整体观念出发，科学设计教育活动的能力”、“筛选、整合信息的能力”、“熟练使用现代教育技术的能力”、“具有实践能力和组织、指导实践的能力”、“自身创新能力和培养学生创新精神的能力”进行培养。
三、如何培养教师创新素质
1、教师继续教育中创新意识的地位是关键
创新人才的培养与具有创新素质的教师息息相关。教师的教育观念不转变，不仅不能培养出创新型的人才，还有可能扼杀学生的创新精神。当前，教师教育观念向民主、平等、和谐的方向转变；由单纯传授知识向重学生主体参与、培养学生学会学习、实现由“被动教”到“主动学”的转变。因此，教师继续教育培训机构努力培养教师的挑战精神和探究精神，树立现代化教育和开放式教育的全新观念，以提高教师的创新素质的方式是正确的。
2、教师继续教育模式应是以主体教育思想为指导的开放式
要激发教师的主体意识，发挥教师的主体作用，教师自身具有积极性和进取精神，才能为创新意识的培养创设有利条件。根据教师知识结构的特点设计教学目标，选择教学内容、方法和手段，要从根本上革除旧有教育模式的弊端，由以教为主转为以学为主；由集体教育为主转为自我教育为主；由以教师为中心转化为以学员为中心。
3、教师继续教育课程体系必须有利于教师创新素质的发展
想教师打破教育教学过程中的一切弊端，就要突破科学文化门类的界限，将相关的、具有内在联系性的内容融合为跨学科的综合性的课程体系。这样的课程体系具有很强的目的性和灵活性，体现了不同层次、不同类型教师培养的目标和方向。
4、建立与培养教师创造性素质相适合的继续教育培训管理模式
①采取自主式培训模式。
通过此模式培训，学员的学习将从被动转为主动，从消极转为积极；学员的最终学习结果也不只是达成预设的行为目标或掌握规定的知识技能，而是在当前和长远两个时度、横向和纵向两个维度、外显和内隐两个方面获得更多的发展与提高，从而达到教师继续教育增值的目的。
②采取选修课程学习方式。 这种方式是培训院校将设置的课程开列成\"菜单\"提供给参加培训的教师。让教师按自己的要求自由选择学习内容和方式，使他们在选择中学习，在选择中发展，增强主体意识和创新能力。
以短期需要为基础的培训变为有计划的教师人才资源开发，运用现代技术、拓展教师继续教育时空领域。要注意纠正重培训轻管理的偏差，尤其要重视对学员培训后知识运用阶段和实践总结阶段的追踪管理，以促使学员完成“学习-实践-创新”的全过程，切实提高教育的有效性，实现教师继续教育的目标功能。
