安全管理人员管理职责
公司专职安全管理人员其主要职责是：
1、宣传贯彻执行国家及上级部门下达的有关安全生产的方针、政策和法规，认真执行公司各项安全管理规章制度。
2、组织安全学习活动，会同有关部门进行经常性的安全生产宣传教育，积极开展行车安全竞赛等活动。
3、经常深入现场进行安全生产监督检查，督促检查营运车辆保持良好的技术状况，保障各项基础管理工作的落实。对危及安全生产的行为有制止和向上级反映的权力。
4、负责本公司安全事故的处理、统计和上报。
5、加强对驾驶员的安全行车管理，协助做好驾驶员的审验、评比工作。
安全教育学习制度
一、认真开展安全教育活动
1、保证安全教育时间，尤期对驾驶人员每星期至少安排2小时的安全教育。
2、安全教育的内容主要是国家关于安全工作的方针政策、安全工作的重要意义、职业道德规范、交通规则、安全基本常识、安全规章制度、安全操作规程、安全行车经验、安全评比条件、典型交通事故案例分析等。
3、安全教育的形式可多种多样，如过安全日、开安全例会、出车前进行安全嘱咐，以及图片展览、智力竞赛、观看录像、
办安全专栏、开展安全对话、举办安全常识讲座等。
4、安全教育要注意联系实际，并与加强两个文明建设、开展职业道德教育、宣传好人好事结合起来；针对综合交通状况，与如何加强安全工作的讲座结合起来；针对职工的工作特点，与思想政治工作结合起来，强化职工安全意识，避免空洞说教。
5、曾经发生重大事故的，要结合事故后果、原因及责任分析，反复进行教育，使职工痛定思痛，居安思危，吸取血的教训，警钟长鸣，常备不懈，时刻不忘安全工作。
6、做好安全教育记录，对参加教育活动缺席较多的人员，要组织补课。
安全生产监督检查制度
1、安全检查是建设良好的安全环境和生产秩序，保证做好
安全工作的重要手段之一。
2、检查的主要内容是职工安全意识的确立情况、各项安全
制度的执行情况、有关安全机构功能发挥的情况、车辆和设备实际的情况、各类事故处理的情况、安全防范措施落实的情况等。
3、安全大检查以自检、普检为主，并适当与互检、抽检结
合起来，做到安全检查制度化、经常化。
4、对查出的问题要果断处理，凡不符合运行条件的车辆，
要责令停驶，无法恢复基本技术等级的，要强制报废。
5、开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，
成立由各级领导负责，有关人员参加的安全检查组织。
6、安全检查内容主要包括安全管理和现场安全两部分，安
全管理即安全生产责任制，安全管理制度和安全管理体基础工作的落实及执行情况；现场安全包括设备、储运、变配电、消防、检维修和环境卫生等方面。
7、公司对所属车辆安全工作，每年组织检查或抽查。以安
全检查为重要内容的岗位责任制大检查，公司每半年组织一次。
8、安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。 日常检查按如下方式进行：
（1） 交接班检查和班中巡回检查。
（2） 工作前和工作中检查。
（3） 经常和各安全管理人员经常进行安全检查，发现问题
和隐患，及时督促解决。
事故隐患消除制度
1、驾驶员做到八不准：
2、一是不准将车辆交给驾驶证的人驾驶；二是不准驾驶与
驾驶证准驾车现场处理。
现场处理
1、迅速报警或通知有关部门。当事故发生后，要以尽可能快的速度向公安机关交通管理部门或交通警察报告，不要隐瞒事故；如造成人员死亡或危险化学品运输事故，还应及时向交通部门报告；如有人员伤亡，要以尽可能快的速度向医疗机构求助；在通知有关部门时，尽量弄清自己所在地，以便说清事故的准确位置；向保险公司报告；尽快向车主汇报事故汇报事故发生的全部细了。
2、保护好事故现场。当事故发生后，在迅速报警或通知有关部门时，应保护好现场，并阻止在同一地点发生另外事故。在开启危险报警闪光灯，或者放置闪光三角牌向其他车辆示警，一定要保证能够被其他驾驶员看见，以避免事故。
3、积极救护伤员。尽可能做好伤员救护工作，扎住伤，防治大出血，给伤员取暖。除非有起火的危险，或确有车辆需要通过，否则不要轻易移动重伤员。
安全管理机构安全生产管理职责
1贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、落实上级、运管部门和公司制定的安全生产各项制度、标准和办法。
2、对公司安全生产实行统一监管，实现对公司安全生的综合管理，加强对业务的指导和检查，及时协调，定期考评。
3、建立健全一套具有监督、反馈、制约、激励等诸多功能的安全管理运行机制，制定并完善公司的安全生产规章制度，制订不低于上级下达的安全生产考核指标方案，健全和落实和落实安全生产岗位责任制，落实重特大事故救援应急预案。
4、定期组织召开本级范围内的安全例会，随时掌握安全生产动态，督促落实各项安全生产规章制度和责任制，出现问题及进协调和解决，超越职权范围的及时通报有关部门。
5、组织公司范围内的安全生产教育和培训，组织开展各种形式的安全竞赛活动，组织总结交流安全生产经验、教训，推广安全生产先进经验。向公司领导人推荐表彰的安全无进部门及安全先进个人和提出有关责任单位或责任人的处理建议。
6、负责组织对公司车辆机械、动力、设备的安全性能、维
护及安全操作管理及特殊工种持证上岗等情况的监督、检查和考核。
7、根据有关规定，随时抽查公司车辆的安全运行情况。
8、负责对驾驶员的资格、资历审查，并建立相应的驾驶员安全公里（年资）等台帐。
9、负责行车事故的调查、统计和上报工作，办理车辆的各项保险、对各类事故执行“四不放过”原则，按事故处理权限对事故责任人提出处理意见或作出处理决定。
10、负责建立公司安全生产各项基础管理工作台帐，妥善保管原始记录烽资料档案，建立和完善公司安全管理信息系统。根据上级要求，及时、准确地提供有关安全生产方面的信息资料。
