20xx年学校办公室工作计划
按照学校对学校办公室工作的分工与要求，根据学校工作计划的精神，以学校的中心工作为重点，结合办公室工作的实际情况，本着求真务实工作态度，开拓创新的精神做好工作，特制定2018年上半年办公室工作计划。
一、指导思想
以学校“团结奋进 砥砺前行 促进各部均衡充分发展”的为中心，
坚持学习先进的管理思想，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，上传下达，内引外联，为学校谋求新一轮的发展作出贡献。
二、具体工作
（一）常规工作
1.办公秩序与自身建设。加强办公室人员出勤考核，加强办公业务学习，正常办公室工作办公秩序，增强服务意识，提高办事效率，促进办公室自身建设。
2.协调与督查。协助校长、书记督促学校各部积极做好工作，做好统筹协调工作，整合各部之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确；做各部之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率，注重调查研究，为学校领导决策提供信息，在求实、务实、落实上下功夫。
3.会议组织与安排。根据学校整体要求，具体安排好周总支委员会议和月工作会议，协调好重要会议、重大活动、重要工作。做到严谨有序，不出差错，各项文件材料力求及时、准确、优质、高效。做好会议记录并督促会议精神贯彻与落实。
4.文件送批与收发。及时收发送批发放文件，根据校长批阅意见，转达给相关人员办理或通知相关教师，按月装订文件成册。及时登记学校集体及教师、学生个人获奖情况。建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各部的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。
5.周工作汇总与发布。继续做好每周各部工作安排的汇总、发布工作。每周发现问题做好协调，使教职工在第一时间就能了解各部的工作安排，并能很好地实施。
6.值班编排与督查。认真做好值班安排工作，加强对值班工作的检查、监督，督促值班人员将值班情况向有关部门反馈和落实；并做好详细记录。
7.宣传阵地建设与发布。根据学校发展需要，进一步加大学校外宣与内宣的力度，积极向有关媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展的信息稿件，加强学校同外界的交流，不断扩大学校的影响。
重视学校网站建设，把学校网站作为宣传学校，服务师生的阵地。
8.考勤与公示。督促各部严格考勤制度，对每周的升旗仪式、班主任会、周会、校会的出勤情况作好考勤记录，健全教职工请假制度。
9.迎检与接待。热情和规范接待来校视察的领导及来校交流的兄弟学校领导和老师，要提高在接待工作中树立和宣传学校良好形象的意识，通过精细、规范、热情、周到的服务接待工作展示学校良好形象。
10.评先与评优。建立健全评先与评优制定，公平、公正、公开开展评先评优工作，树立典型，树立正气，促进教师队伍建设建设。
11.人事与职称工作。做好人事工作，包括教职工调动、职称评聘、年度考核、聘任聘用、内部晋级和工资调整等工作，学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作。
12.档案收集与管理。加强学校档案室的管理，进一步严格各类档案的查阅和使用，认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。建立健全学校电子档案。
13.材料汇报与统计报表工作。认真及时做好各项迎检材料汇报和材料汇总工作，完成各类统计、报表上报工作。组织汇总学校各种基本情况、数据，按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结等各类工作报表。
14.学校印章保管与使用。管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。
15.绩效工资的考核与发放工作。根据学校具体情况深入研究绩效工资考评考核办法，坚持多劳多得，优劳优酬，鼓励先进，激励后进的原则，积极稳妥推进该项工作。
16.分工工作落实。策划与落实教研片、督导片工作，促进学校对外交流。
17.配合党总支、工会做好相关的党务工作。
18.做好学校领导交办的其他临时性工作。
三、月工作行事历
月份工作安排（常规工作忽略）备注
一月份1.寒假工作与寒假值班工作安排；
2.总结制定与上报；
3.寒假各项会议组织召开。
二月份4.开学前工作会议组织召开；
5.计划制定、上报、下发；
6.本期值班工作安排。
三月份7.开学迎检与办学行为督导；
8.薪级工资调整；
9.学校信用代码年审与法人更改工作。
四月份10.职称聘用、退休人员手续办理；
11.宣传栏、制度牌信息更新；
12.工作检查；
13.召开教研片工作会议。
五月份14.各项创建工作策划与部署；
15.招生与中考宣传工作；
16.教研片活动开展。
六月份17.各部获奖与绩效考核工作；
18.各校创建工作推进；
19.配合做好校园文化艺术节活动开展；
七月份20.制定与上报学校工作总结；
21.安排好暑期值班工作；
22.配合做好学校基建与维修工作。
八月份23.做好缺编教师调研、上报工作；
24.做好教师内部晋级工作；
25.做好下学期工作计划制定。
九月份26.办理调入教师与交流教师手续；
27.做好秋季开学工作检查与秋季值班工作；
28.做好教师岗位核定工作。
十月份29.做好教师职称评聘工作；
30.教研片教研活动开展；
31.做好教师节庆祝表彰评选工作。
十一月份32.各项创建验收评估工作；
33.档案收集立档工作。
十二月份34..年度工作总结的制定与上报；
35.教研片工作总结会；
36.教师绩效工资考核发放工作。
