艰苦奋斗，务实奉献
近日，习近平总书记对“全国优秀县委书记”廖俊波同志先进事迹作出重要指示，要求广大党员、干部要向廖俊波同志学习，不忘初心、扎实工作、廉洁奉公，身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福。以廖俊波同志为榜样，就是要清正廉洁，率先垂范，无私奉献，永葆政治本色。
一、学习他信念坚定、对党忠诚的政治品质
廖俊波同志始终以党和人民的事业为最高追求，注重理论学习，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不忘初心、砥砺前行。入党25年来，他牢记党性原则，严守政治纪律和政治规矩，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，用生命和行动诠释了对党的忠诚、对事业的执着、对百姓的热爱。作为一名央企的领导干部，在工作中，要向廖俊波同志一样，坚定信念，心怀大局，严守规矩，加强理论武装，坚定理想信念，继续学习好党章党规，强化基本准则、牢固树立行为规范。
二、学习他心系群众、勤政为民的公仆情怀
廖俊波同志对群众有深厚感情，经常深入基层了解情况，倾听群众意见和诉求，为群众做好事、办实事、解难事。他始终坚持以人民为中心的发展思想，认真解决好群众反映强烈的生态环境、保障住房、城市管理等问题，让人民群众有更多获得感。向廖俊波同志学习，就要像他那样权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在工作中，我也应该尽力去体谅所有的同事们，要积极帮我公司年轻同志成长，给大家创造更多的锻炼机会，关心广大职工的生活，尽自己的努力去和大家一起解决面对的困难，给公司营造家一般的感觉。
三、学习他敢于担当、苦干实干的务实作风
廖俊波同志当事不推责，遇事不避难。工作中，他总是鼓励干部只要为了发展和群众利益，就要敢于负责、勇于担当、大胆作为。中瑞公司作为一个重生的新公司，被七院视为转型升级的试验田，改革创新的先驱队伍。作为一个创业型企业，我们要加快发展模式和发展路径创新。其一，在现有业务领域寻找成长机会，加强专业化发展战略，其二，在关联领域寻找成长机会，加强一体化发展战略，其三，在与现在完全无关联的领域开拓投资新业务。把“撸起袖子加油干”的劲头用在干什么、怎么干上，敢于推陈出新、冲锋在前、开拓进取，主动担责任、想办法、出新招。
四、学习他无私奉献、忘我工作的敬业精神
廖俊波同志勤奋敬业，几十年如一日，对工作孜孜以求，舍小家、顾大家，夙夜在公，废寝忘食，从不叫苦叫累，一直忙到生命的最后一刻。向廖俊波同志学习，就要像他那样勤勉敬业、忘我工作，始终保持无私奉献、实干拼闯的工作激情。2017年作为十三五开局之年，对于七院整体转型升级有着十分重要的意义，2017年又是中瑞公司重组元年，怎么给上级单位上交一份满意的答卷是摆在我们每个中瑞人眼前十分现实的问题。转眼时间已经过半，虽然我们已经取得了一定的成绩，但距离成为七院经营业绩蓄水池这一目标还有一定的差距，在接下来的日子了，全体党员领导职工更应团结一心，艰苦奋斗，白加黑、五加二，发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能公关、特别能奉献的航天精神，确保年底能给上级单位上交一份满意的答卷。
企业的转型升级，是一条漫长的改革之路，正如凤凰涅槃之前，必然要经历挫折、艰难和险阻。我们每一步都在摸索中前行，这也是不断考验和锤炼中瑞公司领导干部能力素质的重要阶段，领导干部卓越的领导力、强大的创新力和高效的执行力，对于中瑞公司目标任务的完成、经济效益的增长、团队凝聚力的增强和企业文化的提高有很强的推动作用，尤其对于牵引整个七院实现转型升级中的中瑞公司来说，学习先进榜样、“抓素养、提能力”是这一过程中的必要措施和重要方式。中瑞公司全体党员领导干部要进一步统一思想，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把整合优势渠道、牵引七院整体转型升级的战略提高到坚定理想信念的高度，把其作为我们这支干部队伍的追求，全面提升个人能力素质，我坚信，在七院党委的支持指导下，在中瑞公司领导班子的正确带领下，在上下全体员工的共同努力下，我们必将走上崛起之路。
中瑞公司 孙仲锋
