艺术学院文娱部2011年下学期工作计划
作为一名即将进入大二的我，有责任也有义务在下学期为部门、为学生做出一份自己的贡献。
回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文娱部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文娱部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使下学期我部的工作有特色、有影响、有效果。我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：
一.全力安排好迎新工作，新学期的开始，纳新一定是必不可少的。纳新的基本原则当然是“择优录取”。
二.开展一系列学生活动，是新老生更好的交流，让同学们在活动中不断锻炼自我，发展自我。
三.为提升同学们的思想道德素养和文化心理素质，特邀请一些经验丰富的老师，学生与同学们进行面对面的交流。
四.做好本职工作，全力配合院团委工作，并不断提高自身素质。 具体工作计划安排如下：
一.迎新工作：
1.新生到校前两日晚召开部长会，安排迎新具体工作事宜，做周密布置，为本年度学生工作打响头炮。
2.为应对新生在早训中所遇到的突发事件，特布置早训训现场安排值班人员。
3.文娱部仅仅只是负责各种晚会活动，在一场晚会表演编排以及呈现上发挥着重大作用，而平时没有太多的工作。在此我想文娱部可以增设一项职能：协助各部门开展部门间的交流活动。即，文娱部要策划一些好的点子，在部门间组织适当的活动，以增加部门间的交流、合作、联系。
二、部门例会管理计划
（1） 由于文娱部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多
次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。
（3）每次例会由部长主持，收集意见。
（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
三、培养管理计划
提高本部成员的自身素质，多给提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。
（1）充分调动文娱部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文娱部成员每个人的能力和特长，以及他们对文娱部的发展和建议，加强文娱部成员能力的提高，以共同进步带动文娱部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文娱部工作的新局面
（2）在每次例会中，我们将尽量让成员有更多的发言权，把总结的机会留给成员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
（3）每次活动的之前要详细工作分配与成员，要求各有关成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文娱活动。
（4）安排时间到成员寝室中去,关心成员的学习与生活,紧密与成员间的关系。
（5）准时参加院干部成员培训活动。
四、部门内部管理计划
（1）每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文娱活动的顺利开展。
（2）配合各系部搞好各项文娱活动。
（3）加强与学校各文娱类社团的交流。
（4）协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。
（5）加强与部门成员交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展
（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
（7）我们部还要积极配合校学生会文娱部的工作，服从他们的安排，一起为我们江城学院文娱方面的建设做出积极的贡献。
以上是我文娱部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文娱部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。
艺术学院文娱部
2011-6-23
