乌水党字[012]号中共贵阳市供水总公司乌当公司支部委员会 2010年党员培训教育工作总结
党员干部教育培训工作，在局党委的正确领导下，根据区委组织部提出的任务和要求，结合我司实际，以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神、中央1号文件为重点，全面开展我司党员干部教育培训工作，取得了一定的成效。现总结如下：
一、基本情况
支部共有34名党员干部。2010年，公司党支部以五楼会议室为主阵地，举办党员干部培训班12期，培训党员31名，入党积极分子2名。
二、培训内容
按照新时期党员干部教育培训工作的要求，坚持注重实际、实用、实效的原则，科学设置培训内容。主要突出以下几个方面：
1、“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神、中央1号文件。
2、党的基本知识和和法规政策，重点是《新党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》、及其实施办法等法律法规。
3、党支部作职责、工作方法及履行职责的基本能力，民主法制建设的相关内容。
三、培训方式
培训采取专题辅导与座谈讨论的形式结合起来，每次培训时间半天。培训时主要邀请支部领导及委员为学员授课。
四、主要做法
1、加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，制定下发了《2010年度党员干部培训计划》。切实提高了培训工作的计划性。
2、创新培训内容和方式。按照“严格管理、注重实效”的要求，既注重“三个代表”重要思想的培训工作，又注重贴近党员干部的需求，把国家现行法律法规和企业产业结构调整作为重点课程，着重提高党员干部的法律意识和提高发展市场经济的能力。同时，积极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。
五、存在的问题和不足
我司党员干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是党员干部受培训次数太少；二是部分党员干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排党员干部培训的积极性不高，存在应付的思想。
中共贵阳市供水总公司乌当公司支部委员会
2010年12月1日
