机电工程系辅导员2007年工作计划
往事可以怀念，但不该再留恋。在这短短三个月里，虽然克服了不少困难、各方面的能力也得到很大提高，但2007年将是我校关键的一年，为了在学校大发展中更好地尽一个辅导员的微薄之力，特制定如下工作计划：
一、重点开展好07届新生的各项工作
良好的开端是成功的一半，做好新生工作，无论对于大一新生尽快实现角色转换，走上良性发展轨道，还是对于顺利做好今后几年的工作，都有着十分重要的意义。
1、新生接待工作。以系学生会、班级委为主，充分动员全系学生参与，让每个新生都感到学院的温暖，并且以一帮二的方式迅速把新生引导到正常的大学生活中。
2．见好第一面。根据心理学的首因效应，报到的第一天对于大一新生来说是终身难忘的，辅导员在接新生时给他们的第一印象也是难以磨灭的。因此，辅导员要高度重视见好第一面，无论是穿着打扮，还是言谈举止，都要注意给新生留下良好的第一印象，要让第一次远离家人的新生感觉到辅导员就像亲人一样。一般来说，新生入学报到的当天晚上，辅导员应召集全体新生开第一次班会，这对辅导员和全班同学来说，是彼此正式的第一面，亦需重视。除了新生自我介绍、告知接下来的入学教育安排和填写相关表格等常规任务外，辅导员还应让新生了解在他们今后的大学生活中辅导员的角色与职责，并对新生明确提出今后的发展方向和要求。
3．组建好第一届班委会。在仔细阅读档案的基础上，结合入学教育阶段的考察，新生辅导员应在较短时间内选择、确定好第一批班干，组建好第一届班委会。第一届班委会的组建效果直接影响到今后的工作能否正常开展，影响到整个班级今后的班风与学风。组建班委会的核心问题是干部选择，由于占有资料少，观察时间短，能否选准并用好班干就显得特别重要。
4．让每个学生都有一个锻炼的岗位。大学生在校期间的任务不仅是学习，更重要的是实现其社会化。实践证明，担任社会工作对于促进学生的社会化有着重要的作用，而且高等教育大众化带来了严峻的就业形势，用人单位也趋向于选择有社会工作经历的毕业生。因此，
辅导员要未雨绸缪，积极创造机会，让每个学生都有一个锻炼的岗位，让每个学生都有承担责任的经历和体验，在岗位上锻炼能力，在岗位上实现社会化。然而班级里能提供的锻炼岗位毕竟是有限的，所以辅导员应该做好统筹安排。例如学生干部岗位设置不拘泥于传统形式，可以因人设岗，舍长、楼层长、各课代表、班级各种管理委员会成员（如班费管理委员会）等也都是锻炼岗位，已经担任班干的不得兼任，推荐至团委和学生会的优秀学生干部不在班级兼职，积极向各学生社团组织推荐学生，班级学生干部实行定期轮换。
5．交一次特殊班费。一般来说，班级工作的正常运转，组织筹划各种活动，都需要一定的费用，除了院系拨给的经费外，大多数辅导员都会建议班委会适当向学生收取一定的班费。交班费也是一次非常难得的教育机会，辅导员如利用好，可以取得良好的教育效果。
6．为学生过大学的第一个生日。大学里的第一个生日因为其特殊的纪念意义，也往往为大学新生们所重视。辅导员应该把每个学生的生日都记在心里，及时组织活动，为他们祝贺大学的第一个生日。
7．安排新生过好第一个国庆长假。新生入学后不久，就遇到国庆长假，每逢佳节倍思亲，这个时候刚好也是他们前一段时间积聚的思乡之情最为浓重的时候。辅导员要用心照顾到每个新生，把握他们的情绪变化。对于返乡的学生，辅导员要和他们保持联系，让关心的牵挂伴随他们的返乡之路，对不回家的学生，可以利用这个机会，组织安排一些有意义的活动，假期结束时辅导员要问候到每一个同学。国庆长假蕴涵着很多的教育机会，辅导员要利用好，对新生进行教育。
8．构建一组现代化的沟通平台。新生辅导员要做好新生工作必须及时了解和掌握新生的思想动态。但大学的学习方式相对中学来说要更为松散、自由和宽松，所以辅导员不可能每天都和新生见面开会，即使是班会，也不像中学那样频繁。为保持信息渠道的畅通，为增进师生间的交流和沟通，辅导员应该拓展思路，除了传统的班会、周记以及班干部定期汇报外，还要与时俱进，利用现代信息技术，构建一组现代化的交流平台。例如QQ群、邮箱、热线电话等，通过这些基于现代信息技术的联络方式，结合传统的交流形式，构建了一"组"沟通的平台，这样的组合平台在具有便捷性的同时，还实现了立体式多重覆盖，保证了上情下达、下情上报的信息渠道的畅通，便于辅导员及时了解和把握学生思想动态，保证了思想政治工作开展的及时性和针对性。
9．和每个学生单独做一次深入的谈心。谈心是辅导员与学生沟通的重要方式，面对面的交流更容易了解和把握学生的思想状况，还能让学生得到最直接的教育和帮助。但由于人力有限，因此大力动员优秀的学生参与到这项工作中很有必要。
10．策划好一次主题教育。主题教育是辅导员开展思想政治教育的一个重要抓手，主题鲜明的教育活动便于集中把握和引导学生的思想认识，往往能取得良好的教育效果。对大一新生来说，他们面对的是一个全新的学习和生活环境，大多数新生缺乏必要的心理和思想准备，往往感到无所适从，产生诸多的不适应，普遍有迷惘和失落感。新生辅导员要因势利导，就这些问题组织开展主题教育，及时端正学生的思想认识，引导他们树立正确的大学学习目标，合理规划大学生涯。
二、大学教育的重要特征：自我教育、自我服务、自我管理
结合我系特点，采用团委老师引导学生会各部门负责人开展工作，学生会再自行组织管理班级委开展工作，最后再由学生会、班级委共同自行组织开展全系学生日常工作，真正的实现自我教育、自我服务、自我管理。
三、组建干部培训班
对全系各级学生干部进行轮训，使他们更好的学会开展日常各项工作，最大限度的提高工作效率。
四、人人都有社会工作
前面已经提到，大学生在校期间的任务不仅是学习，更重要的是实现其社会化。让每个学生都有一个锻炼的岗位，让每个学生都有承担责任的经历和体验，在岗位上锻炼能力，在岗位上实现社会化。例如：各班设立心理委员、成立各种兴趣小组、参加各种社团等。
五、进一步完善信息沟通渠道
热线QQ、邮箱、电话及系部写说论坛等，巩固06级的三大热线、QQ群和公共邮箱，开通07级的三大热线和QQ群和公共邮箱，最大限度地方便学生与老师的沟通。真正实现网上异地办公、学生活动信息的准确、有效发布，最大限度地提高工作效率。
六、组建学生创业团队
从就业观到创业观的转变，从实现自己的价值到为社会创造价值，毕业后不应只想竞争就业岗位，还应该为社会创造就业岗位，所以我们应该创业。面对这一历史任务，中国的大学生责无旁贷，因此我们应该结合系部的特点鼓励一部分学生创业，重在培养他们的这种意识。
七、开展运动会
我们机电系人才济济，男学生比较多又普遍喜欢运动，如果2007年学院开展运动会的话，我们一定能取得好成绩。或者我们系自己开展一个小型运动会，绝对别有特色。
八、组建机电系记者团
把18 个班的通讯员（每班两个）集中起来，隶属于学生会的宣传部管理，力争把机电系的对外宣传工作做到全校前列，同时为院报提供充实的稿源。
九、各月基本工作安排
1、2007年1月——全力配合好学校有关期末考试的相关安排，并确保学生安全离校、安全过年。
2、2007年2月——全力配合好学校有关函授工作的相关安排。
3、2007年3月——确保学生安全返校，尽快投入到正常的学习生活中。
4、2007年
4、
5、6月——安定、有序、正常地开展学校、系部各项工作。
5、2007年7月——全力配合好学校有关期末考试的相关安排，并确
保学生安全离校、安全过暑假。
6、2007年8月——全力配合好学校有关招生的工作安排。
7、2007年9月——全力开展好07届新生各项接待工作，以系学生会、班级委为主，全系学生共同参与此项工作。
8、2007年
10、
11、12月——新生教育三个月，使其开始便养成各种好的习惯，方便以后工作的开展。
9、2008年1月——全力配合好学校有关期末考试的相关安排，并确保学生安全离校、安全过年。
“青山座座皆巍峨， 壮心上下勇求索。 勇求索： 披荆斩棘， 赴汤蹈火。”站在巨人的肩头，让我们一起勇敢地探索吧！预祝学校明天更美好！
其它未尽事宜恳请领导批评指正。
机电工程系辅导员 王康峰 吕雪
2007年1月12日
