尊敬的领导、老师、同学们：
大家好！
我院独具特色的第四学期，本着提高学生“五种能力”和强化学生“五小能力”的原则，通过学习和实践来锻炼学生，不仅为学生的假期生活增添了实际意义，也为同学们提供了锻炼自我和展示自我的机会。
第四学期实习队有班主任带队，各班级以地区为单位分小组活动，更需要实习队长在第四学期的工作中合理的统筹安排。
作为第四学期实习队的实习队长，首先我们要站在学院的角度为学生负责，以一个学生家长的身份严格要求学生，引导学生，使学生在第四学期中做到家长喜欢，老师赞赏，同学拥护的“金牌学生”。
在此我代表第四学期各实习队队长表态： 1.提高整个队伍的凝聚力，坚持打造优秀实习队。 2.合理安排好各项工作，统筹各个方面的工作，时刻与个小组长保持联系，做好沟通、检查、布置等工作。
3.以周为单位，每周开展一次网络或电话会议。 4.经常与领导联系，做到每周与领导进行工作汇报。
各位同学，新的挑战等待着我们，也希望我们的学生在第四学期能发现自我、展现自我、成长自我、充实自我、完善自我，提高自身的竞争力，为将来的就业及职业生涯发展打下良好的基础。更希望同学们能：“捧着一颗心来，不带半根草去”，真正做到带着感情、满怀信心地把第四学期的每项任务出色的完成好，开学时，能充满自信的
回来。相信用心去做，用心去完成每一项任务的你，第四学期将会成为你大学生活中最难忘的人生经历，也会成为你一生中巨大的财富。
冬天来了，春天的脚步近了。愿同学们第四学期能够酝酿出希望的种子，洒下辛勤的汗水，收获丰硕的果实。
谢谢大家！
汇报人：模具专业实习队长2011年1月5日董晓亮篇2：实习科科长竞聘演讲稿 (8分钟) 竞争聘科长演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
今天能站在这里进行演讲，向领导和同事们汇报，，我感到非常的荣幸和激动，首先要感谢各位领导，给我提供了这次锻炼自我，展示自我的机会，作为一名年轻干部，我坚决响应组织的号召，勇敢的接受领导和同志们的挑选。
我叫xx，xxxx年来到本单位工作，中共党员，本科学历，现任教务培训科副科长职务。 工作xxx年里，我由一个刚刚踏出象牙塔的懵懂弱冠少年，成长到现在的饱经风霜几近不惑，从事了众多的一线工作岗位。 学生科工作xx年，担任班主任，授课教师工作。
实习就业指导科工作xx年，xxx年担任实习就业指导科副科长职务。
教务培训科工作xx年，担任教务培训科副科长职务。 在与单位共同经历风雨的磨砺中，我充分感受到了单位的温暖，感受到了领导和同志们对我的关心，其实也正是在他们真挚的鼓励和真心的帮助，才让我不断的成长，从而取得了今天的成就，也让我有能力也有信心，勇敢的站在这里竞聘实习就业指导科科长这一岗位。
竞选实习就业指导科科长岗位，我认为自己有如下优势：
优势一：正直的个人品质和道德修养，高度的大局观意识。
要做事，先做人，工作踏实，待人真诚，坦荡胸怀，一直是我的行为准则。尤其作为中层干部，我更牢记律人先律己，荣誉利益面前不争、不抢，以单位利益为先，以群众利益为重，牢固的树立了为事业服务、为群众服务的思想意识。
优势二：扎实的工作经历，敢于承担重任的恒心。 xxx年，单位组建实习就业指导科，面临当时严峻的就业形势，我跟科里同事不顾辛苦，舟车劳顿，积极开拓就业市场，几年下来，把我校由原来的几家就业单位，发展到现在的包括全国各地横跨服装、制药、汽车、电子、商务、通信等多个行业的上百家就业单位，如等知名企业都与我校建立了密切联系，彻底的实现了xxx年到xxx年，连续xxx年就业率达到100%的就业目标。不积跬步，无以至千里，正是在这一点一滴中，我不仅取得了丰硕的成果，也积累了丰富的就业工作经验。
优势三：肯于奉献，愿意把就业工作放在第一位的决心
经历了我校就业工作的由幼稚走向成熟，就业单位由原来的屈指可数到现在的择优挑选，一步步走来都留下了我辛勤的汗水。如今我校的就业情况趋于平淡，市场就业竞争压力越来越大，这再一次为我们的就业工作提出了挑战，面临这种紧张状况，我愿意，也敢于承担这项重任，我愿意把就业工作放在第一位，以高度的责任心，努力把我校的就业工作再度推向一个新的台阶。
如果我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：
一、当好“桥梁”，准确定位自己的“角色”位置。
科长这一“角色”是一个沟通型位置，既是领导的传令人；又是科室的带头人，如果我能站到这个岗位上，我会努力成为这架“桥梁”，一座沟通上下级联系的心灵之桥，成为让团队信赖，让领导放心的优秀干部。
二、优化就业工作职责，理清就业工作思路。 x年的就业工作让我积累了大量的第一手经验和直观的感性认识。两年教务培训工作，又让我进一步提高了管理水平和大局观的认识，同时，更让我以旁观者清的眼光，切实的认识到了就业工作的重心和发展方向。所以我更有信心，能够团结全科同志，统一目标，共同打造我校的优势就业去向，从而带动我校的学生升源，为我校的稳步发展，奠定坚实的基础。
三、确立“行胜于言、勤能补拙”的思想，积极抢占新的就业市场。 “先占的是金子，后占的是稻草”，多年的就业工作让我清楚的知道，就业市场形势瞬息万变，年初的热门企业，很可能年末就门可罗雀。俗话说“靠山山倒，靠水水涸”，尤其在当前就业形势竞争日趋激烈，企业用工模式粗而不精的情况下，我们更不能躺在以前的成绩上安逸现状，只有不断的动起来，走出去，积极主动的联系就业单位，才能不断的发现新的就业岗位，才能让我校的就业形势得到进一步的提高。
我相信，经过就业训练中心历任领导和同志们多年的培养和鼎力支持下，长期工作在就业第一线的丰富经历和工作经验，加上我本身踏实诚肯的工作态度，无私奉献的党员精神和高度的工作责任心，我认为自己一定可以承担并胜任实习就业指导科科长这一岗位，一定能够用优异的成绩来回报领导和同事们信任。
古人说的好：不可，以一时之得意 而自夸其能；亦不可，以一时之失意，而自坠其志。所以不管结果如何，我将一如既往的勤奋学习，努力工作，在领导的关心和同事们的支持下，尽自己的能力为单位的发展做出贡献。
我的演讲完毕，谢谢大家。篇3：班组长竞聘演讲稿
班组长竞聘稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！首先要感谢领导给我们提供了这样一个展示自我的机会。我竞聘分厂班组长兼团支部书记。下面，我先就个人的基本情况做一个简要介绍：
下面说一下我此次竞聘的优势
1、有比较丰富的工作经验
我在到集团公司本部实习以来，先后在合成炉收尘岗位、立磨岗位进行顶岗实习，多次参与实习车间的大检修、工艺完善等工作，由于我本人吃苦耐劳、认真学习赢得实习车间领导和师傅们的一致好评。
2、具有一定的管理能力和组织协调能力
我自上大学开始就担任班级班长、到担任系学生会副主席、主席等职务是我具有一定的管理能力和组织协调能力。在担任实习班组班组长期间，在加强自身安全管理的同时，也加强对实习人员安全管理和运行操作规范化管理，提高了实习人员的安全意识、减少了操作过程中的不安全行为，同时也配合我班班长负责本班的一些日常事务。到公司报道后，在日常工作中，对上级能够反映班组员工的意见、建议，对班组人员能够准确的传达分厂要求、规定，落实公司、分厂的各项制度。能从方方面面想细做细，
关心班组人员，帮助大家解决实际问题，做到经常交心、谈心，促进员工更好的振奋精神，全身心投入工作；能够很好的协调班组成员之间的关系，使班组始终洋溢着团结、向上的工作氛围。
3、有扎实的专业理论基础。
尽管在大学期间我的专业就是机械制造与自动化，但是我深知知识是始终进步的，学习也不能停滞。工作以来，我始终不忘继续学习，不断完善自己提高自己，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，不断提高自己的理论与实践经验，不断提高自己的管理水平和专业水平，真正做到学用结合。
对于如何担任班组长兼团支部书记一职，我有以下几点认识:
1、要认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色
加强业务学习，拓宽学习面，不断提高自己的业务技能，虚心向领导、有工作经验的同志学习，提高工作的准确性，减少盲目性。
2、配合分厂领导做好分厂的基础工作
首先查阅公司、分厂的制度、建立健全班组的各项规章制度，使班组管理有据可依，有章可循；其次配合分厂安全管理人员做好本班组人员安全管理工作，将安全隐患排除在萌芽之中；最后在日常工作中，要结合我厂安全隐患排查的活动，紧抓落实，认真排查，针对现场存在的低标准现象和安全隐患及时要求当班人员进行整改，对不能整改或暂时不具备整改条件的及时上有关领导汇报并做好现场安全标示；不断夯实班组的基础管理。认真贯彻公司、分厂的工作的总体思路，深入现场，关注生产，根据生产需要及时采取措施，主动寻求对策，有效提高班组的工作效率和工作质量。
3、做好培训工作
作为一班之长，一定要配合分厂领导搞好培训工作。首先培训内容要以班组人员的需求为主，班组人员缺什么，我们就培训什么；其次根据分厂制定合理的培训计划，并落到实处；最后充分调动班组员工积极性，广泛开展老带新、传帮带。最重要的就是经常深入班组，与班组员工探讨我厂最近、最新的技术问题，逐渐在班组形成良好的学习、讨论氛围，引导大家自学。
3、做好班组建设工作
班组建设是班组对外的一个窗口，也是向公司、分厂展示我们的一个平台。我认为，做好班组建设，首先要用强有力地班委，结合班组特色亮出我们的目标、我们的口号。一个响亮的口号，一个明确的目标就是班组的灵魂；其次要做到班组建设台账规范化，通过广泛征求班组意见，统一班组建设的格式，根据班组特点做出与众不同的亮点，凸显班组的个性，使班组建设与生产紧密结合，相互推进。
尊敬的各位领导、同事们，我自信我能够干好班组长兼团支部书记这个岗位，请大家支持我、信任我，如果组织认为我能够胜任，我将不辜负组织和领导对我的信任。无论竞聘是否成功，我都会一如既往的做好我的本职工作，我依然会通过虚心学习，努力完善自己，力求最好，做一名优秀冶炼人。
我的演讲结束，谢谢大家。 2013年8月14日篇4：竞岗演讲稿
竞争上岗演讲稿
各位领导、各位同事：
首先感谢各位领导和同事们的信任与支持，给我这个机会参加此次竞争上岗。我先简要介绍一下自己的情况，我今年31岁，中共党员，2003年毕业于xxx，本科学历。 我这次竞聘的岗位是办公室副主任一职，这个岗位的主要职责是协助办公室主任做好办公室全面工作。鉴于目前我单位办公室只有一个人的实际状况，办公室副主任既要承担起办公室主任的全面职责，又要做好办公室一般工作人员所需做的一切大小事务。办公室是一个综合职能部门，在担当领导的参谋和助手，服务单位整体工作，树立单位形象等方面肩负着重要责任。从工作职能来看，办公室是领导的“左右手”，肩负着参与决策、管理事务、起草公文、协调左右的重要职能。从信息调研、公文起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、财务管理等行政工作，无一不属于办公室的工作范畴。从某种意义上来讲，办公室就是单位的“门面”，办公室工作能否牢固树立“服务领导、服务全局、服务部门”的思想，关系到领导决策的贯彻落实，关系到整个单位能否有序高效地运行和具有良好的精神风貌。因此，办公室在单位工作中有着特殊的地位和影响，应该发挥好参与政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。而办公室副主任作为主任的助手，其工作能力大小、工作水平高低也直接关系到办公室的整体工作水平和工作效率，其作用举足轻重。 我之所以竟聘办公室副主任这个岗位，我自己觉得我具有以下四方面优势：一是具有较为扎实的专业知识基础。办公室首当其冲承担着领导讲话等很多公文写作任务，这就需要对本部门的专业知识尤其是法律知识相当熟悉和精通。我毕业于法学专业院校，学业成绩优秀，法律功底浓厚，经过在法院7年的工作磨练，对法律知识有了从实践层面更深刻的认识，我撰写的法学类论文也多次在系统内组织的论文比赛中获奖，并经常在各类刊物上刊
登。二是有较为丰富的实践经验。我从参加工作以来，先后在基层法庭、办公室、研究室工作，从事过审判业务、文字工作。在多年的工作中，我积累了许多宝贵的经验，在办公室、研究室工作期间，我的调研、公文、信息、宣传等各类文字写作水平有了较大的提升，服务大局、服务领导的理念也得到强化。在法院担任党组秘书后，我更加注重提升自己的服务意识，在与办公室工作有关的公文写作、服务水平上都有了丰富的积累，也悟出了一些工作方法与策略，受到领导和同志们的一致好评。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，在思想上、行动上与组织、与集体保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的服务大局能力、写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，完全能够胜任办公室工作。四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，敬业精神强，热爱本职工作，能够全身心地投入到自己的工作中去。因此，我认为自己完全能够胜任办公室副主任这一岗位。
假如我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面做好办公室工作，提高自身工作水平。一是全力做好服务领导工作。办公室工作的一项重要职能就是服从大局、服务领导。要当好参谋助手，服务单位决策，及时准确地掌握单位各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学地分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。二是科学规范地做好日常事务工作。办公室承担着党务、文秘、信息、调研、档案管理、文件起草、来宾接待、人事管理、财务管理等多项繁杂的工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，既要承担琐碎的事务，又要参与为领导决策服务。我将根据工作实际，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。三是做好综合协调，确保单位政令畅通。及时传达贯彻领导的决策和要求，认真领会其精神实质，紧密联系本单位的实际，拿出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。 认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮，出现工作空档，同时，加强与外单位的沟通协调，为政法委工作营造良好的外部环境。四是抓好信息宣传和调研工作。我将积极组织政法各部门加大信息报送力度和宣传工作力度。信息要突出重点，提高质量，提高在南通政法、政法信息等信息载体上的录用率。宣传工作要加大在南通日报等党报党刊上的宣传力度，提高见报率。要围绕领导要求和思路，加强调查研究，多了解基层一线的工作实际，提出切实可行的方案供领导决策参考。五是加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，强化大局意识、服务意识、责任意识，不断提高个人能力。注重调动办公室全体工作人员的积极性，团结办公室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力。
总之，如果我能够竞聘成功这一岗位工作，我将会充分发挥主观能动性，不断加强学习，在工作中认真探索解决问题的新思路、新方法，不断提高工作能力，不遗余力地做好各项岗位工作。保证当好领导的工作参谋员、信息联络员和全体同志的后勤服务员。如果我不能竞聘成功，我将一如继往地做好本职工作，并进行认真反思总结，查找不足，整改提高。 各位领导、各位同事，我有信心、有决心做好办公室副主任工作，我愿与大家携起手来共创xxx美好的未来，也恳请大家给我这样的机会！
谢谢大家!篇5：竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！
今天我怀着无比激动的心情，参加这次岗位竞聘。首先感谢领导同事们过去对我的培养和帮助，让我有机会站在这里进行竞聘演讲！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我叫林斌，今年30岁。2008年7月在广州读完大专后，心中记挂家乡年迈的父母，为了能就近照顾父母，让他们过上更好的生活，同时实现自己心中的梦想，我决定回到家乡报效。2009年1月我通过应聘有幸进入塔牌集团这个梅州市骨干上市企业，起初在金塔公司做一名普通化验室工人。我想我是幸运的，通过公司的大力培养和自己的不懈努力，一年后，我考入福塔公司中控室，并在此技术岗位上认真工作了5年时间。集团公司在2013年底提出了“大宏图、大发展”的发展理念，创新发展新型材料业务，而我作为塔牌集团一名思进取的年轻一代，为了争取更好的工作平台和为家人带来更好的生活环境，顺势而为，抱着挑战自己的信念，克服种种困难，参加了新型材料事业部营销岗位竞聘，光荣地成为了新型材料事业部的一名营销员。来到这个新部门工作实属不易，我异常珍惜这份
新工作。在各位有经验的领导和同事们带领下，我逐渐熟悉助磨剂、机制砂和减水剂等产品市场。一年多的营销工作让我提高了营销方面的各项业务知识水平，掌握了一定的组织、沟通协调人际关系能力和处理顾客拖欠款等经验，把握了一定的市场客户资源。2016年2月，因集团发展的布局调整，我有幸加入混凝土投资公司队伍中。今天我竞聘的岗位是混凝土大区的站副经理。 在这次的竞聘中，我觉得自己竞聘站副经理具备以下优势：
1、有强烈的事业心和责任感。多年来，无论是在任何岗位，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，勤勤恳恳、兢兢业业做事，本本分分、踏踏实实做人。只有先树立事业高于一切、责任重于泰山的思想道德境界，才有可能去成就事业。做事先要学会做人，这是我的一条重要的人生准则。
2、有较强的学习能力。我大专学习的是体育服务与管理专业，毕业后通过参加职业技能培训进入家乡水泥行业工作；再由一名普通化验室工人通过学习专业知识考进入福塔公司中控室；最后通过竞聘从中控室进入到营销行业中。我参加工作后，在繁忙的工作之余，仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的业务水平和综合素质。如2014年9月报读了行政管理专业在职本科生；2015年11月底，参加全国计算机信息高新技术考试，获取了办公软件应用高级证书。长期的学习养成了我较强的自学能力，并积极把学到的东西运用于日常工作之中，努力避免光说不练，纸上谈兵。虽然我接触混凝
土产业只有短短的一个月时间，但我有信心能够胜任站副经理这个岗位。
3、有丰富的工作经验。多年来，在公司培养下，我由一名实验室人员到中控室操作员再到新型材料事业部营销员，熟知水泥生产每一个环节，深知把好质量关是一个公司的生死存亡的关键。一年多的营销工作让我的业务水平和沟通协调组织能力都得到了进一步锻炼和提高。面对搅拌站突发事件，我认为我能协助站长，快速反应、作出迅速有效的决策和处置，协调解决，确保安全生产、优质服务的实现。
在混凝土事业部一个月的实习实践中，深得各位领导和同事们的关心，教导，同事们的热情帮助，使得我不论在职业精神和办事能力方面，还是在自身专业素质、业务技能等方面都得到了进一步的提高，受益匪浅。如果我这次竞聘成功，我将从以下三方面开展自己的工作：
1、摆正位置，协助站长做好日常生产管理。首先要清楚自己的角色，知道自己应该肩负起的责任，在公司中的作用是什么，需要完成什么样的任务。加强学习，掌握混凝土搅拌站生产系统的管理控制各个环节：包括原材料、配合比设计与控制、生产、运输过程的控制，交货检验抽检等各个方面，协助站长最好日常生产管理工作。
2、加强岗位培训，注重产品品质。培养员工和施工现场队伍的综合素质是十分重要的环节，混凝土是连续的不可间断的半成品，它是由许多环节而形成的，每一个环节都是重要的。完成半成品的生产，要经过很长时间的养护，才能形成最终产品，所以混凝土生产一定要把员工的岗位培训当作重点来抓，要彻底放弃重利润，轻管理的思想，把岗位素质提高摆在最重要的议事日程前列，做到事前、事中、事后控制。努力做到人人有质量意识，人人有质量职责，作为混凝土生产能优质完成的根本保证。
3、凝聚合力，打造良好营销团队。一个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队就是大海。马云先生曾经说过这样的语句话：“一个一流的创意三流的团队，我宁愿要一个一流的团队三流的创意。”团队的每一个人都有自己的特点，有人外向易于沟通，有人内向封闭;有人业绩出色，但考勤较差，有人听话努力，但技能较低;如何将其组织好呢?作为团队的管理者，首先要了解自已的团队，使每一个成员感受自已是团队中不可缺少的一份子，每个成员对团队的贡献都能够得到大家的承认，让每个成员融入团队,提高团队成员的参与性，协助站长完成每年上级下达的营销工作目标任务。
谢谢大家！以上是我的竞聘演讲，不当之处，请批评指正。
