后勤部经理岗位职责
直接上级:分管副总经理
直接下属:保安主管员工宿舍主管工程主管
岗位职责:
1、服从分管副总经理的指挥,认真执行其工作指令,;严格执行公司规章制度,认真履行工作职责;
2.负责后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;
3.负责组织编制年、季、月度后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,编制年、季、月度后勤用款计划,搞好后勤决算工作,并组织计划的实施和检查;
4.负责员工生活费用管理和核算工作。建立健全员工生活费用成本核算制度,制定合理的生活费用标准,对盈亏超标进行考核;
5.负责酒店所有工程维护、维修工作,以迅速、有效地修缮保证酒店各部位正常运行。
6.负责酒店安全保卫工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合治理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护酒店财产的安全,确保酒店运营的顺利进行;
7.负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;
8.严格门卫登记制度。对一切进出公司的物资,要严格检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符保安有权扣留,由保安部门查处;
9.建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量提高;
10.加强部门人员的培训教育工作,做好宿舍管理员、保卫人员、工程维修人员等日常安全教育和职业道德教育工作,定期开展岗位优质服务评比活动;
11.完成上级领导交办的其他工作任务。
蓝 宝 酒 店
《后勤部经理岗位职责.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档