XX学院学生会文艺部内部管理制度
一、工作职能：
（一）、全面配合学校各种文艺活动，例如：迎新晚会，毕业生欢送会，圣诞晚会等。
（二）、自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。
（三）、指导协调其他各院文艺部开展形式多样的文娱活动，不定期组织与其他院进行文艺方面的交流活动。
二、部长及部员职责规定
对部长的职责规定：部长负责制定部门学期工作计划，并根据计划向干事们分配任务，且随时关注计划的执行情况，定期召开部门会议，听取干事们对活动的建议以及任务完成情况；部长要充分发挥每位成员的特长，提高工作效率；在完成内部工作的前提下，积极与其他部门协调沟通、互帮互助。
对部员的职责规定：要按时出席部门内部会议；部员要服从部长安排，按时完成任务；积极对工作提出合理建议；积极参与学生会各项活动；积极协助各部门工作。
三、奖惩制度
（一）文艺部成员需建立个人档案，提供个人照片及个人详细信息，以便奖惩。
（二）平时参加文艺部活动的同学，都有加分奖励。
（三）每周部门会议由部长及两名副部主持，部门内部成员必
须提前五分钟到场
（四）出勤情况：迟到两次者给予口头警告，迟到三次者递交一千字检讨书，迟到超过五次（含五次）者，将给予退部处理；无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤两次者提交三千字检讨书；无故缺勤三次者给予退部处理。请假两次记一次缺勤。
（五）对部门造成不良影响或带来损失者，给予退部处理。
（六）在工作中玩忽职守者给予口头警告。
（七）对文艺部成员以权谋私、滥用职权者，将视情节轻重给予口头警告至退部处理。
四、工作制度
（一）实行责任制，每次活动的每个环节都要安排负责人，如果该环节出现问题由此人负责。
（二）开会实行民主集中制，全体成员都有发言权提出对部门有利的建议和意见。
（三）定期召开会议，文艺部全体成员必须出席，并作会议记录 ,总结前一段工作的经验和不足后讨论下一段要开展的各项活动。开会带好所需材料，开会时不得做与会议无关的事情，尊重他人的发言；手机调到震动或静音状态，以免打断会议。提高会议效率，节省时间。
（四）每次活动结束后，及时上交工作总结（在活动结束后两天内）。
五、请假制度
凡有事不能参加会议的干事在收到通知时向部长请假，并由部长登记在册。如遇特殊情况未能事先请假，事后必须找部长说明原因。
希望大家在完成部门工作是不要忘记了学习，一切须依学习为先。同时要尊敬师长，不要无故旷课，部门里的每一个人都代表这部门的形象，希望大家能够严格遵守部门的规章制度。
