办公室半年工作总结
今年上半年，办公室在领导主管下，在范坤同志有条不紊，井然有序带头下，机关各部门和农牧局的大力支持下，为实现上传下达政令畅通，保证任何事情不再我手中延误为目标。现完成了上半年的各项工作任务。
一、主要工作
（一）、上传下达，保证信息畅通。
办公室好比交通枢纽，紧紧连接着各部门信息，对上级重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项都要及时的通知、执行，领导交办事项和群众反映的突出问题处理的贯彻落实情况，组织开展督促检查都是办公室义不容辞的责任。重点围绕“三查三进”主题实践活动，全面完成了上级和所里交办的各项工作任务。上半年共完成市所、县委、县政府、农牧局和所领导交办的任务12余件。
（二）、抓好公文运转工作。
在公文格式上，保证规范性，在内容上保证无一处错误，每次打完都需校正两边以上，经领导看后才可上报，在时间上保证及时性，在接到任何需要上报文件、表格由领导审批后及时通知相关人员起草、填写，在规定的时间内上报各单位。上半年，办公室共上报红头文件10份 、撰写“三查三进”简报4期 ，上报各类文件材料、表格18份。办公室工作做到了在我手中无延误的现象。
（三）、加大信息报送力度，推动工作全面发展。
根据上级部门的要求，充分利用《陕西农业新风网》《陕西动物
卫生监督网》这一信息平台，推动我县动物卫生监督工作的全面发展。因此，我所制定了《信息报送制度》，要求各业务组每周将工作动态报办公室，由办公室专人负责做好各种报表汇总上报，对采集的工作动态、先进事迹及时上报，上半年累计上报信息8条、手机短息4条，被新风网、监督网采用4条，逐步实现了我所工作信息化、管理网络化，提升了工作的科学性、准确性、时效性，提高了我县动物卫生监督执法的效率和质量。
（四）、严把单位考核制度，工作落实到位。
为了更好地贯彻执行单位制定的一系列考核制度，规定每人每天填写《岗位目标责任制考核表》将一天所做的事情记录下来，每月月底由办公室收交，领导亲自打分再有办工作室专人负责统计总分情况，为了确保在统计过程中不出现任何错误，保证每位同志分数无误，办公室统计每一份都必须在两边以上，保证前后分数相符才可报领导处。《干部职工签到册》也在考核范围之内，为了从严、从细的做好这项工作，干部职工所写的请假条及时粘贴到签到册处，保证每份假条无丢失，每天对外出工作、请假、打扫卫生人员及时注明，保证了每月考核所统计天数准确无误。作为办公室人员提升工作质量，搞好分内工作是我们的责任。通过半年的努力，办公室在考核统计方面无一漏洞。
（五）、营造良好的工作环境。
为了营造一个舒适、干净的办公环境，办公室人员每天提前半个小时上班，打扫办公室卫生，对桌面、地面进行彻底的打扫，对各
种文件、资料、物品进行归位摆放，为同志们创造一个舒适的工作环境是我们办公室人员义务也是我们的责任，同时对外也是一个形象窗口。
二、工作中的不足及整改措施
（一）、作为办公室人员，我深深的感觉到我在公文写作上匮乏，没能更好的尽到作为办公室人员的职责。在今后工作中我一定加强自己在公文写作这方面的练习，为单位进一点自己的力。
（二）、办公室事“千头万绪”任何突发事都会发生，身为办公室需要冷静的头脑、机智善辨的思维，但这方面我做的不是很好，在接下来的工作中我一定改正以往的处事方式，沉着冷静的去处理每一件突发事，保证不给领导、单位带来麻烦。
