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工会春节慰问信(共)

发布时间:2020-03-03 16:14:54 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

篇1:市总工会2012春节慰问信 慰 问 信

全体干部职工、离退休老同志及家属同志们:

玉兔回宫传捷报,金龙腾飞涌春潮。值此新春佳节之际,市总工会党组谨向你们致以亲切的问候和美好的祝福! 2011年是实施“十二五”规划的开局之年。市总工会全体干部职工立足本职、服务大局,求真务实、开拓创新,各项工作全面推进,成绩骄人硕果累累,有力促进了全市经济快速发展和社会和谐稳定,赢得了社会各界的广泛赞誉和广大职工群众的充分信赖。成绩的取得离不开全体临聘人员、离退休老同志及家属同志们的关心、理解和支持。长期以来,你们识大体、顾大局,心系工会,倾情奉献,是实现我市工会工作跨越发展、再上台阶的强大精神动力和坚强后盾。

2012年是全面贯彻落实省、市党代会精神的重要一年。市总工会将紧紧围绕“稳中求进、进中求强”的总体要求,努力在推进“四化两型”的伟大征程中,切实担当起组织职工、引导职工、凝聚职工、服务职工的时代重任,希望你们再接再厉、再创佳绩,共谋发展、共绘蓝图。

最后,祝大家新春愉快,身体健康,美满幸福,万事如意!

中共xx市总工会党组 2012年春节

篇2:春节工会会员慰问信 春节工会会员慰问信

辛勤的工会会员们:

2013年是企业“立足服务、增收节支、确保安全,全面提升”的一年,我们紧紧围绕服务提高、菜品提升、控制成本、安全保障几项重点内容开展工作,通过大家的共同努力,取得了显著实效。成绩来之不易,凝聚了大家的心血和汗水,在此向大家表示衷心的感谢!

无论咫尺,还是天涯,当你带着笑容,带着问候,祝福父母安康、孩子快乐成长的同时,请把宾馆工会最美好的祝愿带给他们,祝愿他们在新的一年里实现自己的梦想,幸福安康!

生活总是充满希望的,成功总是属于积极进取、不懈追求的人们。让我们在这新的一年里,继续保持精诚团结、创新务实、爱岗敬业、追求完美的企业精神,用我们真诚、真心、真意服务每一天的服务理念,使企业成为红墙绿瓦中的宁静家园。

提前祝福大家新春快乐,阖家欢乐。

企业工会

2014年1月20日

篇3:校工会致全校工会会员的新春慰问信 校工会致全校工会会员的新春慰问信

全校工会会员同志们:

大家好!

光阴似箭,日月如梭!再过几天,就是我国的传统节日春节了 。值此新春佳节来临之际,学校教育工会向辛勤工作的全体教职工致以诚挚的问候、温馨的祝福和崇高的敬意!

过去的一年,对于我校来说,是命运攸关的教育质量提升之年 。是压力重重、步履维艰的一年,是同甘共苦、顽强拼搏的一年 。

一年来,学校教育工会在学校党支部的领导下,在学校行政和上级工会的支持下,在各基层工会组织和全体会员的共同努力下,坚持以“ 三个代表 ”重要思想为指导,认真落实科学发展观,深入学习宣传党的方针政策,围绕服务于学校教育教学的中心工作,以主人翁姿态,积极投身我校教育教学工作与和谐校园建设,主动参与学校民主管理与监督,积极参与维护教职工合法权益和学校整体利益。学校工会组织充分发挥自身的特点与优势,开展形式多样的活动,取得了一定的成绩。

回首过去,思绪万千,有我们辛勤耕耘的汗水,更有收获的喜悦;展望未来,豪情满怀。新的一年,我们全体会员将肩负着学校发展建设的重要工作,任重而道远!我们必须坚持在校党支部的正确领导下,依靠学校各级行政领导的大力支持,立足本职,强化责任意识、竞争意识及创新意识,同心同德把学校各项工作做得更好 。

同时,我们还要根据工会工作的持点,充分发挥工会“ 维护、参与、教育、建设 ”的职能,围绕学校中心工作,进一步推动民主管理,努力提高自身工作水平,积极探索和建立维权新机制,依法维护全体教职工合法权益,多为全体教职工办实事、做好事。

我们坚信,工会干部将一如既往,带领全体会员勇敢承担起历史赋予的既艰巨又光荣的重任,集思广益、、开拓进取;全体会员也一定会以顾全大局、报效祖国的高尚品格,甘于奉献、锐意进取的时代精神,艰苦奋斗、自强不息的优

良作风,爱岗敬业、团结一心、踏实工作,克服困难、顽强拼搏、不辱使命、勇攀高峰。为实现我校教育发展规划,全面建设和谐校园的宏伟目标做出新的贡献 。

最后祝愿全体会员同志们,春节愉快!身体建康!阖家欢乐!万事如意

篇4:工会慰问信 慰 问 信

全系统广大工会会员同志们:

值此新春佳节来临之际,我谨代表市局领导班子、机关工会委员会,向全体干部职工以及家属们致以亲切的慰问和美好的祝愿。

市局建局已20年,这20年的风雨历程是充满机遇、挑战、艰辛和收获的20年。在全体干部职工的共同努力下,去年以来,市局机关党委一班人注重从政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强等四方面发挥表率作用,提出了“依法治税、数据管税、服务兴税、人才强税、廉洁从税”的治税理念、“带好队伍、收好税费、处好关系、抓好规范”的治局理念和“规范化、制度化、信息化、标准化”的奋斗目标。通过牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持以人为本、依法行政,以“党委政府满意,纳税人满意,社会各界满意”为工作标准,强化措施,优

化服务,努力构建和谐税企关系,受到了社会各界的认可。

过去的一年是奋发进取,业绩显著的一年,全体干部职工在市局党组的正确领导下,求真务实,开拓创新,扎实工作,克服各种困难,超额完成了各项目标和工作任务。

在此,谨向全体干部职工以及家属致以诚挚的祝贺和崇高的敬意!衷心感谢你们长期以来的支持和关注!为了回报全体干部职工的辛勤付出和努力,在新春佳节即将来临之际,为你们送上春节慰问金,以示市局及工会对你们春节的慰问。希望大家在新春佳节之际,勤勤恳恳,爱岗敬业,以更加优质的态度做好本职工作,让广大纳税人满意,让组织满意,也让自己满意。

春回大地,万象更新。2015年是意气昂扬,继往开来的一年,我们肩负省局的重托,面临着新的发展机遇和挑战,任重而道远。让我们团结一致,迎难而上,加快发

展,全面贯彻各项工作部署,深入弘扬地税精神,为把税务局建设成为和谐奋进的市局而努力奋斗! 祝大家新春快乐,工作顺利,阖家幸福,万事如意! 篇5:2014春节慰问信 春节慰问信

全体员工及家属、承包人:

律回春晖渐,万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息,我们已迈步在2014年的希望大道上。 值此新春佳节来临之际,公司董事会、党支部、工会及管理层向全体员工及家属、承包人致以最诚挚的感谢和最美好的祝福!

过去的一年,是鹿城大厦欣欣向荣、蒸蒸日上的一年,也是公司经营发展取得长足进步的一年。在公司董事会的领导下、在全体员工的共同努力下,2013年取得了良好的销售业绩;企业信誉不断提高,先后获得了省、州、国家级工商部门“守合同重信用”企业,省级“诚信文明市场”,州国税、地税“纳税信用等级a级”企业,市级文明单位和消费者满意示范店等荣誉称号。企业发展取得了新成果,经营取得了新进展,管理取得了新突破,公司整个经营形势取得了另人鼓舞的崭新局面。

回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。我们要坚定不移地执行“诚实守信、假一赔

三、服务至上、关爱宾客”的经营理念;坚持“团结奉献、务实创新”的企业精神;坚持社会认可、顾客信赖、员工满意,最具有市场竞争力的企业目标;坚持为社会提供需求,为顾客创造价值的 1 企业使命。新的一年,我们要以昂扬的斗志、饱满的工作激情投入到新一年工作当中去,把工作的力度加大、把工作措施加强、把工作节奏加快;以创建“社会认可、消费者信赖、员工满意,最具为市场竞争力的企业”为目标,群策群力,万众一心,把振兴鹿城大厦的宏伟事业不断推向新的前进! 最后,祝大家春节愉快、阖家幸福、身体健康、万事如意!

云南楚雄鹿城大厦实业有限责任公司 二0一四年一月二十六日 2 篇6:华池县总工会2011年元旦、春节慰问方案 华池县总工会2011年元旦、春节慰问方案

为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重,让他们过上快乐、祥和、平安的节日,现拟定县总工会2011年元旦、春节慰问方案:

一、慰问对象

1、特困职工:止2010年底,全县共建立特困下岗职工档案630人,拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。

2、劳动模范:目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人,省部级劳模6人),全部进行慰问。

3、退休工人:止2010年底,全县共有企业退休工人370人,全部进行慰问。

二、慰问标准

1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元,计260人× 300=78000元;

2、省部级以上劳模每人500元慰问金,计7×500=3500元;

3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块,计370× 80=29600元。

以上三项共需慰问资金111100元。

三、慰问形式

劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚),特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅),其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。

四、资金筹措

特困职工、劳动模范和企业退休工人,共需慰问资金111100元,请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决,特困职工与工会各按50%解决),县总工会自筹解决39000元。

2010年12月29日

篇7:工会2011年春节前慰问方案 工会2011年春节前

走访慰问困难职工活动方案

2011年新春佳节将至,为了贯彻落实党的十七届五中全会精神,进一步做好我局困难职工的生活保障工作,让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖,确保他们能过上一个愉快祥和的佳节,经局工委研究决定,对全局生活困难职工开展走访慰问活动,特制定如下方案:

一、参加走访慰问的领导

走访慰问组由局领导带队,相关科室、单位负责同志陪同,分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)

二、走访慰问的对象

低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。

三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准

走访慰问时间统一安排在2011年1月20日至28日期间,具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。

四、活动要求

(一)思想上高度重视。要通过开展走访活动,使困难群众切实感受到党和政府的温暖,使机关工作人员思想上有触动,认识上有提高,作风上有转变,进一步密切党群、干群关系。因此,各单位要高度重视,把此项工作作为春节前 的一项重要的政治任务来抓,使好事办好,实事办实。

(二)工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署,合理安排,确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化,要做到应慰问的困难户不漏户,确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

(三)方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户,把慰问金送到困难群众家中,要详细了解群众面临的困难,和群众推心臵腹地进行交谈,积极宣传党构建和谐社会的方针政策,鼓励困难群众树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事,走过场现象的发生。

工会五一慰问信(共)

工会中秋慰问信(共)

工会高温慰问信(共)

春节工会会员慰问信(整理)

慰问信(共)

慰问信(共)

春节慰问信

春节慰问信

春节慰问信

春节慰问信

工会春节慰问信(共)
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