大讨论活动学习自我剖析报告
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一、思想意识方面，增强紧迫感，纠正“自我原谅”
为什么经常落实工作力不从心？究其原因，有时是怕得罪人，不敢抓落实；有的是图省事，不愿搞彻底；有时是措施不硬，没有抓好落实；有的是创新不够，抓落实效果不好。
苏格拉底说过：“没有检视的人生不值得活”，紧迫感不是别人给的，而是自己给自己的，思想意识的问题解决了什么都好解决！在学习中我感到，活动切中影响和制约我部当快速发展的时弊和要害，具有强烈的时代意义，部党委提出“本部服务基层、后台服务前台、打造流程银行、推动业务发展”的核心首要的是真正树立起主人翁意识，只有把自己摆进去，才能担当起工作岗位赋予我们的责任。逐条对比自身，我感到还有很大差距，如何贯彻落实好活动精神，如何进一步超越自我，“服务基层、服务前台、打造流程银行”作出了最好的诠释，不但给出了答案，而且还给出了具体措施，是具体化切入点。自己对工作中存在的差距和不足进行反思：
（1）落实“服务基层、服务前台、打造流程银行”，自
己要在真做、敢当、实干上下功夫；工作上“抓”，抓经常，避免虎头蛇尾；抓时机，避免贻误发展；抓全盘，避免心中无数；抓重点，避免不分主次；抓效果，避免华而不实。
（2）面对当前的经营局面与工作要求，需要进一步加
强专业化提升，做到态度上“真”，增强解决问题的紧迫感，自我反思、自行监督、自主调适，进一步增强危机感和紧迫感。要有真才实学，而不是滥竽充数；处理问题有真知灼见，而不是人云亦云；干事业有真心诚意，而不是敷衍塞责。
（3）勇于当主人，作风上“实”，行动上“干”。有一
种一本经念到底，一件事抓出头的干劲和韧劲，不断提升自己的工作水平和质量，才能实现真正意义上的超越自我，才能为新目标、新战略的实施做出新的贡献。敢讲实话，、能出实招。
二、加强专业技能的扩展学习与积累
从XXXXXXXX转战XXXXXXXX部已经半年多的时间，从业务分析暴漏出的问题看，在主动学习，提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究，自然就学不到文章的精华，也就谈不上能力的提高了。
（1）必须把学习作为自己的一种习惯养成、一种政治
责任、一种精神追求。注重在学习中思考，在思考中感悟，在感悟中不断提高自己的政策理论水平和处理实际问题的能力。
（2）除了专业学习外，还要特别留心向实践学习，向
有经验的同事和领导学习，并注重应用于工作实践，加强调查研究，切实转变工作作风，深入到市场中、客户中掌握第一手材料，通过原汁原味的数据和信息来认识、分析和判断业务经营发展情况。
三、加强深入实际，解决实际问题的能力
要有敢于负责担当的精神，不能遇到问题绕着走,也不能
将矛盾和问题上交。特别是在业务经营中遇到实际困难和问题时，在严守政策制度的前提下，如何运用科学、有效的办法解决问题、处理问题，需要在对相关信息、资料科学分析、把握的基础上，建立在可靠充分调查研究的基础上，要最大限度避免决策失误,减少不必要的浪费，用正确的决策做正确的事。
（1）切实围绕业务工作，多进行沟通交流，及时发现
和解决业务工作中存在的问题。要善于思考。学会把“心智”的杯子空出来，为思路的拓展留出空间。面对困难和问题，不能墨守成规，尽量破除没有独立判断力和思考力的“从众定势”，跳出已有的思维限制，独立思考，能从不同的角度、
用不同的眼光看待同一件事情，开拓新思路，尝试新方法。要善于调整自己。面对一时的困顿和茫然，既不能盲从，也不能一蹶不振，努力调整自我，不断适应新形势、新事物，在复杂的事务中理出头绪，理清思路，变被动为主动。要善于抓住灵感。对一些闯入脑际的新思想、新概念、新思路，要抓住不放，随时记录，定期整理，深入思考，养成长期坚持的好习惯，从而培养敏捷的思维品质和出色的创造力。
（2）就采购工作而言，下一步，我将着重抓好流程的
图示化设计和多个大类的申报应用模板，及配套的标准化合同库，切实提供“服务”能力。
四、需要加强工作的精细化程序，进一步平衡好效率和
质量的搞关系
平时工作中，一定程度上还没有搞精搞细；沉浸于日常
事务中不能自拔，导致部分工作办布置安排不合理。工作上分不清轻重缓急，按部就班，时间和效率观念不强。在面对协作部门和支行的合作伙伴同时面对多个工作任务的情况下，指导每一个人都按照精细化标准去完成工作任务的处理，处理好业务的快速处理和焦躁的情绪，积累反思协调不力、处理不过得当的失败经验。
