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2013年中国建设银行
招聘考试面试经验分享
（以下内容节选自考生回忆，仅供参考，让您对这种面试有个初步的了解，便于你的备考）
建行软开，技术面（3对1）+综合面（1对1，貌似是被主管面）。技术面，主要问你的项目经验（比如：“介绍一下你的项目吧”）。这里提供一个项目介绍的模板，作为参考。另外还要注意，项目必须是你有真正编码的，因为他们会问你代码量之类的细节问题。同时，如果你没参与编码，那他对这个项目是一点兴趣都没有的！——这是我个人的理解。在介绍完项目之后，他会根据你项目介绍的内容或者是简历中注明的内容进行提问，所以我们可以有预谋的准备准备，把你想要的展现出来的优势都放进简历和项目。换句话说，就是挖个坑，让他们跳进来。如果是这样的话，嘿嘿，不发现你的技术优势都不行啊！在介绍项目的时候，你说什么不重要，关键是要让他们相信你真正做过这个项目。因为，在短短的几十分钟的面试，考官们是不可能完全了解你项目的所有内容的。所以，他们问你项目经验的真正的目的是——验证你是否真正做过项目。所以，在考官面前，自信大胆地说，能扯多少算多少。offer早晚会给你的！项目介绍完，接下来是英语口语问答。考官会用英语问你一两个问题，比如：“说说你最崇拜的人”等等。事前，准备一些类似的解答，相信这个也不是什么问题。综合面试，进了另一间办公室，一个bo模样的人坐在办公桌后。等你递简历资料，开始和你的交流。首先还是自我介绍。然后就是对你的一些资料进行核实，以及一些人力资源会问的问题。这里提供两份资料，作为参考。在bo问完问题后，他可能会问你有什么问题要问，记得想好什么可以问他的。
面试环节，因为我们学校是中行和建行的意向院校，所以是先面后笔，工行就是正常的先笔后面。先面后笔的面试，需要你先去投递个人简历，关于简历我给出以下建议：简历一般是一页，黑白简历没有关系，但是一定要贴上一张彩色正装照片，简历设计简明扼要为主，追求花哨占用简历大部分空间是大忌，每一段经历介绍篇幅适中，实习经历和特别的证书和高级奖励可以用粗体特别突出一下，比如说民生银行厦门江头支行暑期实习，期货从业资格，国家励志奖学金等等，当然也要为此做好接受面试官盘问的准备，比如说面试官可能会对你这些经历非
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常感兴趣，你要准备好回答诸如：你在民生做的主要是什么工作啊，有什么收获，有没有独立和客户谈过业务，期货蝶式套利是什么之类的问题。投递简历的时候一般都会需要你做个自我介绍，需要注意的问题是要控制好时间，把自己最大的优势讲出来，一些平平常常大家都一样的一句都别说，因为投递简历的时候自我介绍关系着你能不能进面试，而投递简历的人非常多，面试官面对这么多求职者也是很累的，所以尽量在1到3分钟内介绍姓名学校专业，实习经历，获奖经历，对该行的认知等等。切忌夸夸其谈，口若悬河，介绍简历阶段没有任何一个面试官有兴趣听你自我吹捧。最好从投递简历环节开始，就穿好正装，打好领带。关于无领导小组讨论，这种面试形式我听过有说要争当timekeeper和
summarizepeople的，但是我个人认为没有特别的必要，当然要是你被大家推举也没有必要拒绝。无领导小组讨论一般是8-10个人一组，给出一个讨论题目，在20分钟的时间内讨论出一个一致的观点，然后选出一个成员来陈述小组观点，个别变态的面试官会挑拨成员的关系，然后看小组成员的应变能力。我认为无领导小组讨论的关键是自己能够好好分析问题，拿出一些言之有物的个人观点出来。在小组讨论的过程中不要表现得过于强势不给别人发言机会，最好是主张轮流发言，然后再群体讨论，控制时间。当然你也可以在面试官注意力转移到你身上的时候表现更积极一点，最惨的情况是你讲你的观点的时候，面试官在接电话或者倒水，完全没注意到你，这样就算你舌灿莲花也是没辙。我感觉到银行招聘比较喜欢那些有亲和力，健谈，有团队精神的人，当然高富帅和白富美肯定是天然优势。在团队合作中表现过于强势，不顾他人感受的人是不受银行欢迎的，表现过于木讷，沉默寡言也是堪忧。除了无领导小组讨论之外，还有一种面试形式是一个人对一个面试官，一个人对N个面试官，M个人对N个面试官，N个人对一个面试官这样的形式，这时候问的无非就是你的简历中吸引了面试官眼球的内容，所以对你简历中的亮点你要有充分的准备。面试中也有可能会问你专业问题，问到你回答不上的题目时，比如说蝶式套利，但是你又不太懂，这时候你可以跟他讲一下套利是什么，然后坦陈自己因为这段时间都在找工作没怎么看过书或者考完之后没怎么看过期货，对蝶式套利的概念不是很清楚，一般面试官都会理解你，最好不要东拉西扯讲到完全不相关的内容上，要是你一点都不懂那就直接说不懂，然后找些理由给自己开脱一下，当然要对自己的专业知识不扎实对面试官说一下
不好意思。过了这些面试环节的话基本就能定下来了，再多一轮的话无非也就是介绍一下招聘单位当地的人文环境，经济情况，发展前景，薪资福利这些内容。 谢天谢地今年的建行只有一面，面完当天晚上的火车就回家了。
我是第一天的A组最后一轮（分A、B组），原定于下午5点半的面试晚了半个小时才到我们组，后面才晓得我们这组的考官太能聊啦！
进会议室之前会给每个人编号，自己制作号码牌，写上名字和编号，一组10人，简单利索的无领导小组讨论加考官提问。
我们组的题目是公司发展是应该注重企业文化还是应该战略现行。
我们组比较和谐，因为对于这种无领导小组，只有大家好了每个人得分才会高，大家都是积极讨论，有人计时
桌子上有笔有纸和案例，5分钟思考，然后每人一分钟发言，接着20分钟讨论，这些全部由我们小组完成，面试官不会打断。
最后大家都同意了应该注重企业文化。
我们讨论结束后面试官开始发话了，都挺和蔼的，然后看着简历会问一些问题，楼主本人就被问了几个，外省的为毛想留在贵阳，为毛报公司业务这个岗位，你自己觉得你能胜任么，这些问题都正中下怀，回答得挺顺溜的
6点钟开始的，面到7点10分才结束，楼主8点的火车啊，出了会议室的门我就开始狂奔火车站啦。
看论坛里说黑龙江面试的比较少，所以写下来，给以后的各位同学一个参考 黑龙江面试是15-18号，楼主就是18号下午1点楼主的专业是法学
面试是在建行的培训中心恒运花园D座（不怎么好找，要提前一点去哦），到培训中心，大家首先都是在会议室等待，然后验证件，之后就等待叫自己的名字进去面试了
面试是一对多
1、首先是一分钟自我介绍
2、然后问了一个偏公务员的问题
之前在论坛看到有人15号面试的题目是“对于本科生、研究生去应聘清洁工你怎么看的这个问题”当时没有在意，觉得建行绝对不会傻到3天都用一个题目的 是的是的，楼主就是这么想的，可以楼主错了、真的错了，他就是三天考了一样
的题目，所以以后考建行黑分的同学可以问问题目
3、最后问了一个专业问题，楼主听的是：在担保法中哪些财产可以抵押，但是楼主的同学听到的是哪些财产不得抵押
因为当时楼主还是有点紧张，很有可能听错了问题，有木有有木有，如果楼主听错了就悲催了，有木有有木有，因为完全两个相反的方向，但从建行面试专业题目来看，主要是从法条里拔下来的，以下仅仅是楼主个人观点，仅供参考。楼主问过去年考建行的同学题目是：有限责任公司的设立条件（完全是法条上的有木有），公司法的第23条
今年的是：在担保法中哪些财产可以抵押或者是哪些财产不得抵押（楼主实在是不知道这两个哪个了，参考下吧），今年的也完全是法条有木有，担保法的第34条或者37条，所以建行的法学专业面至少去年和今年的考题都是从法条上出的，而且而且面试官好像对法学并不是很熟悉，因为当今天楼主说拟制的不动产的时候，他他他竟然问楼主是哪个“拟”！
楼主当时真的以为他逗楼主玩呢，可是后来楼主发现他是真的不知道，泪流满面啊，所以楼主又耐着性子解释什么是拟制的不动产，因为像汽车、船舶、航空器等因为价值巨大，所以我们通常称其为拟制的不动产，楼主刚要回答其他没回答完的，这时候一个女银一个女银打断楼主的说话了（ps打断别人说话很不礼貌），问楼主你认为汽车的价值巨大么巨大么，反正楼主没房没车，一般的车对于楼主来说还挺巨大的，而且车也有贵的好么，黄金跑车20几个亿呢，不知道对于她算不算巨大，所以各位法学的同学看法条中有单独列的5-7条的法条多看看，多看看公司法和物权法、担保法（这里还有要说的要说的物权法颁布在担保法后，物权法中都说了物权法和担保法规定不一致的地方，适用物权法，可是建行的专业题竟然还强调在担保法中，可是担保法中的34条物权法已经将其扩大了，37条物权法也有所改动了，因此可以看出建行的专业题可见一斑了）
下午一共32个人，一进去只有3个女生~，还在纠结着无领导小组会不会因为大家都是男的我HOLD不住场面，之后分成2组，我在2组4号，一来就是单面了4个考官，3男1女，有人给开门关门进去之后，我对考官鞠躬~2分钟的自我介绍问了如下问题：
1、你对压力的看法
A：压力是成功的动力，并列举自己准备建行笔试的压力
2、大学期间你觉得你社会实践多，还是学习的时间多~
A：问什么答什么
3、你对薪酬的看法
A：对薪酬没有特别的要求，相信建行会给我一个合理的标准balabalabala„„ 考官追问一定要说一个确切的数字A：1500考官说我的要求真低~A：我在大学的生活费是800，并告诉考官缺口是通过摆地摊挣来的
4、听说你在学校里是学生会外联部的，说一个成功的外联例子
5、你准备的建行笔试，看《银行一本通》有用吗？
A：没用~建行的考试范围广，我主要复习重点是行测，和建行的企业文化和建行的时政新闻
6：你大学通过什么证书的考试
A：会计从业，证券从业，助理会计，二级VFP，信息化工程师，并告诉考官，虽然四级没过，但一直坚持在学英语
7：你大学的专业是会计，进入银行从事柜员工作的话专业不符合，你怎么看？ 8：建行曾经到过你们学校做过二代网银的换代工作，谈谈你的感想
9：如果你来做这个工作，你会怎么做？
10：把你分配回生源地，你愿意吗？
A：愿意！
欢迎你参加建设银行定向柜员的招聘面试，谈谈你对柜员的认识！
哥是校招考过来的！怎么会是定向柜员啊！！！！但是这疑惑也不能当场说出来呀！ 问题结束，鞠躬离场，等出来和其他同学交流，发现都被告知你参加的是建行定向柜员的招聘面试！
结果听说其他的都是有无领导小组讨论的，我们没有无领导小组讨论，难道真的变成定向柜员了！！！！
最后总结原因，可能我们是三本的~被歧视了，反正当初就不想要你们的，既然你们把笔试过了，那就节省成本一次把你们招成定向吧~
不过小三本能进入建行做定向柜员我也很满足了，本来投了很多银行的，只有建行给了笔试机会，我很感激建行的，本来以为笔试就这样挂了，结果还进入面试
了~
风尘仆仆的跑到福州面试，真的很辛苦。而且中间的过程也让我感觉很心酸很痛苦。接下来就给大家介绍一下面试流程。
1、通知我们是下午2点面试，然后大家基本都在1点到1点半左右到达，偏僻的小路，但是还算好找。但是去的早没用哦，只能在门口等。一直等到两点多，才开门放大家进去。
2、进去后排队，然后分发信封，要求把手机关机放进去，然后订书机顶起来，写上名字，进去大楼凭身份证交手机领取自己的座位号码。
3、凭自己的座位号码去到8楼找到自己的位置。
4、根据位置，就开始分开面试了。一共是十排座位，每排座位二十个人，基本都来18或者17个。面试一共分为十组，所以也就是首先十排的前9个人面试，等这些人面完后后九个再进去面试。所以可见，如果编号落在10之后的，就要在位置上坐2个多小时。关键是没手机玩，所以大家都很郁闷。在此过程中要审核材料，材料包括四六级成绩单，就业推荐表和成绩单，这个一定要准备好。
5、我就是不幸的第二组，等了两个半小时后开始面试，首先无领导小组讨论，我们组题目是毒胶囊，排序问题，从12个中选择8个重点排序。犯了错误，没有人记时间，因为戴手表的人不多，大家也忘记了，所以讨论的时候我们剩下好多时间就出来结果了。失误。刚开始五分钟读材料，然后1分钟自我陈述，不能超时哦，谁想好谁先说。最后25分钟讨论，得出2分钟的结论。感觉和队友的想法实在偏颇太大，不想和他们争论，提出自己的框架思路就被枪毙了，反倒是最后得出的结论是那种没有逻辑没有层次的。我也不想说什么，每个人都争着表现自己，总之很混乱。
6、之后就是结构化面试，4对1，首先自我介绍，一分钟，然后就根据自我介绍问问题，问了我实习的问题，问了为什么选择福州，不是福建人为什么不回家。可见还是要有当地背景，所以到此为止我就感觉他们不会要我，我也不算积极了。草草面完，就离开。
7、最后做一个性格测试，我感觉没什么用处，很快的做完就离开了，去拿了手机就走人。
到此为止，建行不舒服的面试结束，我也在黑夜中离开福州，整个面试时间持续
了5个小时，我感觉很郁闷。求职就这样，漂泊中才能感觉孤独。感觉未来没什么盼头，希望大家互勉！
