关于做好2011年我校士官应招工作汇报
杭州市征兵办公室：
为认真贯彻落实浙江省征兵办公室《关于做好2011年从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作的通知》精神，扎实抓好今年的直招士官工作，我校征招工作如下：
一、组织领导
学校领导高度重视人武征兵工作，参加士官应招工作会议；由保卫处具体组织筹划士官征招工作，保卫处同时抓住这一有利时机，弘扬爱国主义精神，开展国防教育宣传活动，广泛地调动激发青年学生的爱国热情，开阔他们的视野，强化他们的精神支柱；组建应征工作小组，组织并落实人员做好士官招收工作。
二、宣传发动
士官招收工作由于招收对象的特殊性和招收专业的复杂性，工作难度比较大。保卫处联系区人武部兵役机关、启动宣传工作，同时抓住当前应届毕业生正在择业的有利时机，与应届毕业生进行面对面动员，宣传招收士官的意义和条件，积极营造“励志成才、报效祖国”的氛围，鼓励他们参军入伍、投笔从戎，切实增强他们参军报国的观念，打牢他们献身国防事业的思想基础，最大限度地调动应届毕业生参军入伍。第一：通过公告栏宣传士官招收工作，第二：通过短信平台发布士官招收信息，第三：通过各个学院组织来招收士官工作。第四：保卫处充分利用各种途径和形式开展宣传“五个一”，即召开一
次发布会，开设一次咨询站，发放一次宣传单，发布一次网络信息，悬挂一次宣传横幅。
三、调查摸底
根据招收士官的专业种类，我校人武征兵工作主要有信息学院三个专业：电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术，所需专业的应届毕业生共 155人。经过初步了解，专业核对，最终目的，共同对我校所需专业的应届毕业生情况进行调查摸底。调查摸底情况于5月10日前报拱墅区人武部征兵办公室。
四、组织报名
省征兵办公室下达招收计划后，在我校进行宣传发动，设立保卫处14号楼108室为报名点，组织毕业生士官应征报名，按专业班级和学院报名，到校人武部报名汇总，由学校统一上报省征兵办公室。
