2003年广东省公开选拔副县级年轻干部考试无领导小组讨论试题
广东省某山区县近年来的发展相对缓慢,最近,该县政府办公室准备代县委、县政府起草《关于优化政务环境,加快县域经济发展的决定》。现请你和本小组的其他应试者以县政府领导成员的身份,参加党政领导班子联席会议,讨论对《决定》的修订意见。
你们的任务是:通过讨论,确定优化该县“政务环境”的举措,力求达成共识。 具体做法是:
一、备考阶段(30分钟
(一在认真阅读《某县政务环境中存在的问题与举措》(系《决定》的节选,附后的基础上,针对每个问题,从备选的两项措施中,选择一项你认为比较可行的措施; (二根据措施的重要性和可行性,对你所选的5项措施进行排序,相对重要、相对可行的措施排在前面,填写《措施选择排序表》(一式两份,准备阐明自己观点的发言提纲。
二、考试阶段
(一第一轮发言。根据抽签顺序,依次发言说明措施选择和排序并阐述理由,每人限时5分钟; (二自由交叉讨论35分钟。力求在措施选择和排序上达成共识。在本阶段允许自由插话,但发言要语言简练,不长篇大论,独占发言机会。
(三讨论总结。按原抽签逆向顺序依次进入考场,对本次讨论进行总结,完善、充实自己的观点,或提出自己新的看法,每人限时3分钟。
附:某县政务环境中存在的问题与举措
(一县直机关和乡镇干部严重超编,总体素质不能适应形势发展的要求。且收入偏低,贫困乡镇留不住干部。
拟采取的措施: 1.压缩县直机关和各乡镇工作人员,出台鼓励机关工作人员“三年带薪下海”政策。人员压缩分流后,适当提高全县机关工作人员职务补贴,较大幅度提高5个贫困乡镇工作人员的职务补贴,贫困乡镇干部的家属可以优先办理“农转非”。
2.加快推进全县局、科级干部的竞争上岗工作,尽快让一批年富力强、群众认可的干部走上局、镇级领导岗位。加快愿意留在贫困乡镇工作的年轻干部的培养使用。
(二政府职能转变相对滞后,部分政府机构职能交叉重叠,行政审批不规范,服务观念淡漠。
拟采取的措施: 3.清理和规范所有行政审批项目,三个月内完成。严格实行“收支两条线”,深入清理各部门的“小金库”,把治理“三乱”作为净化政务环境、优化投资环境的重要环节来抓。
4.加大县政府机构撤并力度,同步推进机关作风建设。近期由县委县政府向各部门派出督查组,重点检查政务公开和制度建设的措施是否落实。在社会上聘请机关作风监督员,在本县各媒体开办常设性的机关作风监督专栏和专题节目。
(三部分基层单位的领导班子软弱涣散,脱离群众,因循守旧,不思进取,缺乏凝聚力、战斗力和创造力。
拟采取的措施:
5.扎扎实实地开展基层组织建设,建设好村党支部,理顺村党支部和村委会的关系。继续排查问题相对突出的镇、村,由县委、县政府领导班子成员分工负责,重点帮助整治。
6.选好配强乡镇领导班子。选调县直机关一批素质高、有朝气、有基层工作经验的干部,到村党支部任职或推荐担任村委会主任助理。
(四部分综合管理部门办事手续繁琐,效率低。前些年发展中出现的一些遗留问题尚未解决,政府的公信力受损,影响全县投资环境的改善。
拟采取的措施: 7.县城中心广场、县政府和各乡镇政府门前均要设立政务公开专栏,公开办事程序,宣传本县发展民营经济和引进外资的政策规定。总结推广县民营经济工业园区统一规划,统一管理的经验,为投资者提供低成本、高效率、文明规范服务,加快推进“一个窗口办公”和“一站式”服务。
8.缓建县委、县政府新办公大楼,将基建款用于清偿前几年县财政修建大桥拖欠群众的集资款。实行项目引进责任制,内源、外源经济一起上。县委、县政府领导班子成员每年每人至少引进一个投资项目,县直各部门由县计委拟定引资指标,各部门一把手必须亲自抓引资工作。
(五政府各部门依法办事水平有待提高,某些领域的腐败现象尚未得到有效遏制。
拟采取的对策措施: 9.全县各单位一把手集中在县委党校参加“党纪、政纪、法纪培训班”。纪检监察部门要集中力量查处经济领域的违法违纪行为,着力遏制部门和行业的不正之风。要加强政法队伍建设,公正司法,严格执法。
10.整顿社会治安秩序,重点打击妨害经济发展的严重犯罪分子,特别是危害社会稳定的黑恶势力。工商管理、税务、质量技术监督等部门,要继续打击制假贩假、偷税骗税行为。
2003年公选副厅级领导干部面试:结构化面试试题命题说明: 考生在备考室已经根据年轻干部类、女干部类或党外干部类所提供的拟选拔职位,对以下问题进行10分钟的思考。
一、在××类(根据考生报考职类确定所提供的职位中,你比较适合哪个职位、分管哪项工作?为什么?(本题回答不超过5分钟
[测评要素]考生素质与拟任岗位匹配性
二、请你谈谈担任××职务、分管××工作(根据考生回答确定的工作思路。请注意,工作思路要体现工作的前瞻性、可行性和可操作性,不要谈\"根据上级领导的指示、依靠大家的帮助\"等太虚的东西。(在10分钟的面试时间内,本题回答不少于5分钟
[测评要素]工作思路的合理性、宏观思维能力
三、不单独设题
[测评要素]言语表达能力。
四、不单独设题
[测评要素]领导气质和举止仪表。 广东省公开选拔副厅级面试又有新特色
广东省公开选拔副厅级年轻干部、女干部、党外干部面试工作已于昨日(6月14日开始。今年的面试有什么特色,和以往有什么不同?记者就有关情况采访了省公选办命题组的负责同志。
问:这次命题的指导思想是什么? 答:这次面试命题的指导思想仍然是“学习的竞赛,工作的竞赛”;“考实不考虚,考活不考死”,命题贴近广东省中心工作,贴近副厅职位的需要,贴近对考生的实际。在面试中贯彻这一指导思想就是要测查考生拟任副厅级领导干部所应具备的实际工作
能力和基本素质,为省委选好选准三类副厅级干部进一步打好基础。 问:这次命题和以往命题相比有什么新的特点? 答:一个是“求实”,有两层含义:首先是面试的内容“实”。“研讨答辩”测试应试者在本职岗位上体现的能力和素质,是对本系统本单位工作的进一步思考;“结构化面试”则要求应试者贴近拟任职位实际需要作答;其次是面试的方式务求实效,“结构化面试”是最常用的一种面试方式,“研讨答辩”则是在去年“学习答辩”面试基础上的进一步改进,考生对这两种形式都比较了解,利于他们展现自身的素质和优势。另外一个特点是坚持“两个衔接”。公选工作是一个系统工程,从笔试到面试再到考察,各自的测评目标不同,笔试主要测试应试者的理论水平和基本素质,面试侧重测试应试者的能力素质,考察是对应试者德、能、勤、绩、廉全面的考察,整个测试是一个链条,面试在这个链条中起到一个承上启下的作用。本次面试中“研讨答辩”部分是与笔试论述题内容的衔接,要求应试者在对本单位本系统如何创新体制,推动工作做思考的基础上,进一步听取其它应试者在前瞻性、创新性和可行性上的意见,促使应试者进一步探索如何使体制创新落到实处;“结构化面试”部分所测试的是应试者拟任副厅领导岗位所具备的工作能力素质,看其对拟任工作岗位有无了解和思考,这实际上是与考察工作的衔接。通过这两种方式的面试,可以较全面地测试应试者在现任岗位上的实际水平和拟任副厅级领导岗位上所应具备的能力素质。
问:据了解,考生在前期报名时可填报三个副厅级岗位志愿,那么这次面试是不是根据考生填报的自愿进行测试,是怎样结合的? 答:省委确定这次公选是选拔“三种类型”的副厅级领导干部,即年轻干部、女干部和党外干部,根据广东省厅局领导班子的总体结构和工作需要,决定拿出20个副厅
级的职位从公选三种干部中作相应安排。“结构化面试”中要求应试者回答比较适合担任哪个职位、分管哪项工作以及分管该项工作的思路,其目的就是要了解和考察应试者对拟任职位的匹配性。这里也许会出现应试者原来选报的职位和面试类别中拟安排的职位不一致的情况,这是正常的。应试者前期选报的志愿,便于我们对考生意愿作初步了解。按照本次公选的实施办法,公选产生的10名年轻干部,5名女干部和5名党外干部,根据考察情况和工作需要,在20个公选职位中安排任职;如个别人选更适合担任其它领导职位,也可在20个职位以外安排。
问:下一步对公选副县级干部的面试有哪些考虑? 答:副县级公选面试命题工作尚未启动,但总的指导思想与副厅级公选面试的指导思想是一致的。与副厅级领导岗位相比较,副县级领导岗位应更贴近基层和群众,更具操作性,因此面试内容更需考实,必须贴近县级领导岗位的工作实际和考生的实际以及县区的中心工作。面试测试目标就是应试者从事副县级领导岗位所应具备的政策理论水平、综合分析能力、解决问题的能力、应变能力等领导素质。
2003年广东省公选副厅级年轻干部、女干部、党外干部笔试试题选登 《论述题》试卷
论述题(本题26分,字数800字左右
请你联系本单位或本系统的实际,谈谈如何创新体制,推动工作。 《申论》试卷
应试者注意:请仔细阅读下列参考材料,然后按要求作答。 参考材料1
2002年广东省国内生产总值(GDP、城乡居民储蓄存款余额、进出口总额、实际利用外资、地方财政收入等重要经济指标继续位居全国第一。
在新一轮国际产业调整和国际资本流动以及加工业、制造业和高新技术产业向中国加快转移的大背景下,江苏、浙江、上海发展势头迅猛,已成为外资进入的重点地区之一。2002年,GDP增长速度均高于广东;在工业增加值、外贸进出口、实际利用外资增幅等方面,已逼近或超过广东。
参考材料2 上海市委提出“站高一步、看远一步、想深一步”,抓住成功申办2010年世博会的契机,在全市开展“世博会与上海新一轮发展”大讨论,拓展思路,拓宽视野,推动跨越式发展。
广东省委九届二次全会提出,“要高度重视兄弟省市你追我赶的态势”,“追兵就是标兵、对手就是老师”,要学习竞争对手的高招和绝招,找到我们的新招和实招。
今年4月胡锦涛总书记在广东考察时,要求广东认清形势,抓住机遇,努力增创新优势,开拓新局面,实现新发展,更好地发挥排头兵作用。
参考材料3 目前,一个以上海为龙头,优势互补,共同发展,15个大、中城市连成一片的极具整体竞争力的长三角经济圈正在形成。江、浙、沪已成立了长三角经济合作与发展联络机构,建立完善工作机制和协调体制。浙江提出“主动接轨、全面融入、发挥优势、实现共赢”。江苏提出“学习上海、接轨上海、服务上海,是事关江苏发展全局的长远大计”。
广东积极推动珠三角和粤港澳合作协调发展,增创区位新优势。针对珠三角与东西两翼和山区经济差距不断扩大的趋势,省第九次党代会提出实施“区域协调发展战略”,促进全省共同富裕。去年省决定安排375亿元专款,扶持山区发展。不久前,
省政府邀请国家建设部部长带专家组到广东考察,共同研究珠三角城市化中长期发展规划。
参考材料4 “一流党建促一流开发”、“廉政也是生产力,也是投资环境”,这是上海市喊出的响亮口号。南京市坚持开展万人评议市直机关作风活动,浙江全省各级机关开展作风转变年和调查研究年活动。2001年浙江省政府部门砍掉1274项行政审批项目,减幅达50.6%,2002年再砍掉30%,建立了招投标、政府审批、财会结算、申报投诉中心,推行网上办事,“一站式”审批,“一条龙”服务等办事制度。
2003年3月,广东省委作出了《关于实施固本强基工程全面推进党的基层组织建设的决定》;省委、省政府决定开展以“创新观念、创新体制、创新服务,优化发展环境”为主题的省直机关作风建设年活动,省委领导在动员中要求掀起新一轮思想解放热潮。广东省加大行政体制改革力度,大力推进建设工程招投标、建设用地公开拍卖,推行政府采购,省政府部门减少行政审批项目1091项,减幅49.7%。
参考材料 5 广东省民营资本总规模居全国首位， 但民营企业总户数少于江、经营规模普遍较小， 浙， 进入民企 500 强的龙头企业不多，获得中国驰名商标 8 个，而浙江仅温州就获得 6 个。 2003 年 2 月，广东省委、省政府召开了全省民营经济工作会议，提出要大力发展内源 性经济，出台一系列扶持政策，省委主要领导亲自为优秀民营企业家授奖。 参考材料 6 上海、南京、杭州汇集了全国三分之一的高等院校和科研院所。浦东吸引各类中高级人 才 30 万，仅陆家嘴的“金融白领”就多达 3 万。目前在沪的“海归派”达 2.8 万人，约占 全国的六分之一。 2002 年江苏高校在校生 70 万。广东 2002 年高校在校生 46 万，已决定未来三年扩招至 70 万，正在建设国内最大的“广州大学城”。 江苏提出： “昨天的文化就是今天的经济！” 上海的国际化视野， 江苏深厚的人文积淀， 浙江精明灵活的市场意识， 使江浙沪文化与经济高度融合， 亮点迭出。 通过举办国际艺术节、国际电影节等大型文化节， 促进文化大市场形成， 将大量民营资本和社会资源引入文化建设。 广东省委、省政府提出了建设“文化大省”的战略目标，文化产业发展加快。目前全省
正在开展“新时期广东人精神”大讨论。在成功举办全国“九运会”后，广东将加快“体育 强省”的建设步伐，到 2010 年力争竞技体育、群众体育和体育产业三大指标达到全国前 3 位水平。
一、根据以上材料， 请你谈谈从江苏、浙江、上海三省市发展态势中得到哪些启示？ （本 题 20 分，字数要求 500 字左右）
二、结合广东发展实际，以“从‘标兵·追兵·排头兵’谈起”为副标题，自选角度， 自拟主标题，写一篇议论文（本题 30 分，字数要求 800 字左右）。 6
2003年广东省公开选拔副县级年轻干部考试 无领导小组讨论试题
