2012年度下半年电气技能劳动竞赛
活动方案
按照总公司2012年度劳动竞赛活动方案的要求，进一步激发广大员工工作热情，提高分公司各员工技能业务水平，加强班组技能建设，努力营造“创优争先”的良好氛围，推动公司战略发展，变电施工分公司决定于2012年12月20日在**110kV变电站新建工程施工现场开展“提素质、强技能”电气技能劳动竞赛大比武活动。
一、组织领导
组长：
成员：
主要职责：主要负责制定审核劳动竞赛方案，做好组织动员和宣传，全过程监督和检查劳动竞赛活动的实施，并对劳动竞赛活动进行考核、总结、评比和表彰。
二、时间安排
分公司决定于2012年12月20日在**110kV变电站新建工程施工现场开展“提素质、强技能”电气技能劳动竞赛大比武活动。各班组根据各自工作实际，在规定时间内认真组织计划，安排人员参加技能竞赛活动。
三、活动主要内容和目的
活动内容以电气安装为主体、岗位为依托，组织变电施工人员广泛开展劳动竞赛、技能比武、岗位练兵等技能创新活动。主要目的：一是围绕电气安装工作优化升级、施工结构和工艺产品结构调整，大力提高广大变电施工人员应用技术的能力；二是以提高变电施工人员的技能素质和竞争能力为目标，激发员工工作积极性。
四、竞赛方式
此次竞赛活动主要组织开展110kV隔离开关三相同期调整、35kV高压电缆头制作、二次电缆头制作、二次接线工艺4个项目的技能竞赛。根据分公司活动方案安排，各班组长积极开展组织动员，做好参赛人员申报工作，确保本单位一线班组全员、全过程参与竞赛活动，确保竞赛覆盖面达到100%，确保竞赛效果。
五、评定标准及奖励方式
本次活动组长和组织成员及各专业技术人员根据相关技术规范和制作工艺评定标准，投票选择每个项目第一名，给予获奖人员获奖证书及每人200元现金奖励。
2012年12月9日
