职工宿舍卫生管理制度
为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境,结合当前员工宿舍实际,制定本制度。
一、卫生区域划分及管理;
每层按部室为管理单位,楼长为第一责任人。二楼为工程部,三楼为餐饮部,
四、无楼为管理部。宿舍楼每层以楼层为分界线,每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。
二、人员职责划分
1.每日由每层的公司人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫,保洁。
2.居住员工对所属区域内的卫生要做到:保持干净整洁。管理好各自家属和小孩,共同维护公共卫生。
3.宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护,每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。
4宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关,门锁,注意保管好自己的财产安全。
三、卫生保持要求
1、做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。
2、室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内,任意堆放。
3、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁。
4、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池,便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物,下水道口如有堵塞现象要及时清除。
5、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
6、不可向窗外倒水、扔东西。
四、公共设施
1、宿舍公共设施正常使用损坏应由相关人员提出,后勤部负责联系人员进行维修。
2、宿舍公共设施属人为损坏的,维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊,情节严重的予以处罚。
3、员工宿舍内设施人为破坏由员工本人负责维护,公司不负责维修。
五、处罚原则:
1、楼长对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。公司每月定期组织进行评比。
2、后勤部要不定期对宿舍卫生进行检查,发现卫生区域内和洗手间不干净,有积水、垃圾的,对此区域内所有人员进行批评,要求限期整改。
3、后勤部不定期对宿舍楼进行检查,发现有长明灯或长流水现象,对此区域内所有人员进行批评,要求限期整改。
开怀11号公路项目部
2014-3-22