公务员学法用法制度
第一条为了全面贯彻落实“五五”普法规划，实现公务员学法用法工作的制度化、规范化，根据《海南省领导干部学法用法考试考核办法》（琼法宣办[2007］7号）和《关于进一步加强我省公务员学法用法工作意见》（琼法宣办
[2008］30号）的要求，结合我局实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用对象：全市各党政机关事业单位、人民团体、省驻万有关单位的公务员以及参照公务员管理的人员。
第三条公务员学法用法要按照“五五”普法规划的要求，联系实际，学用结合，形式多样，突出重点，分类指导，整体推进。
第四条公务员学法用法内容主要包括：邓小平民主法制建设理论；江泽民、胡锦涛等党和国家领导人关于依法治国建设社会主义法治国家和加强民主法制建设等重要论述；宪法和法学基础理论；社会主义法制理念；行政法律；《公务员》法及其规范公务员行为的法律法规。
第五条坚持自学为主集中培训为辅相结合。各单位都要健立学法用法制度，每年公务员学法不得少于40个学时，由各单位具体组织实施。培训时公务员学习法律知识的重要形式，要有计划有组织的对公务员集中培训和开展法制讲座，每年学习不少于四次。并且组织专门人员进行培训或开
展学法用法讲座，组织交流学习心得体会，提高学习效果。
第六条
（一）坚持以担任各级领导职务的公务员为重点。全体干部职工要积极参加学法用法和依法行政的培训；
（二）党组成员要带头学法，为全系统领导干部学法用法做出表率；
（三）党组中心集体学习每年不少于两次，法制学习要设专题，明确内容，有交流、有记录；
（四）形成“决策前学法，决策中用法，决策后执法”的机制，促进依法行政、依法办事；
（五）实行重大问题决策前法律咨询和科学论证制度，保证政府重大事项依法科学决策。
第七条要把公务员的学法纳入公务员初任培训、任职培训、专门培训和在职培训的内容，结合不同类型培训的实际情况，制定培训计划，设置培训课程，着力提高公务员的法律素质，努力增强法治理念。
第八条要坚持学法用法相结合，把法治教育工作融入公务员工作的全过程，把依法决策、依法管理和依法办事的水平和效果作为检验公务员学法用法成效的标准，推进公务员学法用法工作的深入进行。
第九条要加强交流，不断创新公务员学法用法的形式和方法，充分利用广播电视、报刊、网络以及远程教育平台，开展多种形式的学习宣传活动，不断增强公务员学法用法制针对性、趣味性和实效性。
第十条要把公务员学法用法、依法行政培训等工作建立学法用法和依法行政培训档案，由各单位负责管理，明确专人负责。要从人员、经费、时间上保证学法用法、依法行政培训工作的正常开展。
第十一条本制度自公布之日起执行。
