招商局机关作风建设工作总结
自开展机关作风建设活动以来，我局党委高度重视，专题研究组织实施方案意见，建立局机关作风建设领导小组。在市作风建设办公室的领导下，按照作风建设活动实施意见，扎扎实实地开展了一系列活动，使局机关作风有了较大的改进，在服务方面有了较大的提高，各项工作取得较好的成绩。现把招商局开展机关作风建设的情况总结如下：
一、开展机关作风建设的主要做法
（一）认真学习、深入发动、形成共识
为认真开展机关作风建设活动，我局专门召开四次专题会议进行研究。建立了局领导小组及局作风建设办公室，明确了职责和分工；制订实施计划；及时召开全局动员大会，进行广泛动员，从思想上引起全局干部职工的高度重视，要求全局干部职工要把机关作风建设集中到全年招商工作具体任务上来，为客商提供优质服务，提高引资质量，为潜江经济崛起发挥招商引资更大的作用。
（二）广泛征求意见、认真找准问题，抓好整改落实 按照局机关作风建设实施计划的要求，为了找准问题，我局通过四种方式广泛听取意见（发放调查表100份、走访企业、局内干部职工谈心、网上征求意见）。通过多形式的征求意见活动，收到社会各界对我局工作的许多中肯的意 1
见。将意见分类汇总，对各类意见，局党委专门召开党组会议，进行了认真的梳理，并进行专题研究，明确了分管领导，将有关问题逐一分解到责任科室，并制订了切实可行的整改方案，按照先易后难的方法，抓好整改落实。
（三）多方结合推动作风建设深入开展
与创先争优活动和文明机关创建活动结合起来，把这两项工作看成是机关作风建设的一个重要方面来抓，共同促进、共同提高。并与日常管理结合起来，通过制度建设促进机关作风建设长久有效地开展，我局对机关管理制度进行修订、补充和完善，形成了“党建工作、廉洁制度、学习制度、考评工作、后勤管理、政务公开”等十多项制度。这些制度的建立和完善，不但规范了我局的行政行为，而且也使机关作风建设工作以机关管理制度为载体具体细化到日常工作中。
（四）从多个层面上狠抓机关作风建设的落实
一是在局领导层面上，做到局领导高度重视、身体力行。不论是局班子会议，还是全局干部职工会议，局主要领导逢会必讲机关作风建设，要求全局干部职工时时刻刻要以良好作风开展工作，要以良好作风服务客商。二是在干部职工层面上，对全局干部职工的机关作风情况进行量化考评，将考评结果与年度岗位考核评优秀、评先进结合起来，有力推动了全局机关作风建设的深入开展。三是在工作实施上狠抓督
查。局作风办经常到各科室了解情况，定期通报。
二、开展机关作风建设取得的主要成效
一是思想作风端正，干部职工之间更加团结。我局对上级指示从不打折扣，始终与上级保持一致，在开展批评与自我批评之后，更加团结，增强了战斗力。
二是注重理论学习，学习气氛更加浓厚。局办公室做到参学人员、时间、内容、主讲人员四到位，今年安排了商务谈判、涉外礼仪、延安精神、廉洁从政若干准则等内容，切实提高了领导干部能力，带动了全局学习。
三是作风正派，廉洁自律。提倡保持勤俭持家的优良作风，在经费使用上做到认真细致，在各种活动中用最少的钱办最大的事，为全局干部职工办好事、办实事。
四是工作作风扎实，吃苦精神更强。筹办第二届中国（潜江）曹禺文化周经贸招商活动期间，在人员少，任务重的情况下，靠扎实的工作和吃苦精神，各项工作都取得了较好的成绩。目前，全局干部职工团结、作风扎实，对工作敢抓敢管，学习作风浓厚，内部管理制度完善，工作态度，作风得到了全面改善。
三、下一步工作计划
建立健全长效机制，是促进机关作风建设经常化、制度化、不断巩固深化作风建设活动成果的有力抓手。因此今后要在进一步强化认识上下功夫；要在进一步狠抓落实上下功
夫；要在进一步创新破难上下功夫，确保全市的招商工作能高效运转，为全市经济社会发展贡献力量。
沙湾县招商局作风建设计划 Microsoft Word 文档
