9月28日,我院召开8月份质量考核通报会。副院长通报了医疗方面和医保新农合方面考核情况; 副院长对院感和预防保健及医技考核情况进行了通报;副书记对医德医风工作和护理工作方面考核进行了通报;副院长通报了药事工作考核情况;副院长对行政后勤及保卫工作进行了通报。
李院长在会上对三个月来的绩效工资执行情况进行了概括总结,对新的绩效工资制定的依据、运行体系进行了解读;同时,他对第四季度工作重点进行了安排,
1、全面落实年度工作目标;
2、持续做好院科两级质控工作;
3、进一步抓好医保管理工作;
4、强力推进临床入径工作;
5、深入做好绩效的二次分配工作,对工作积极和消极怠工的要区分开来;
6、要预期做好信息化建设工作;
7、做好当前新旧收费对接的转换工作;
8、认真做好“平安医院”、“服务质量提升年”、37户“精准扶贫”、“母婴友好示范医院”、“卫生应急市”等专项工作。
《医院质控会通报.doc》
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