良好的工作态度是青年成才的核心，青年团员对待工作要踏实、勤奋、创新。踏实要求青年团员从身边事做起，从小事做起，认真做好每一件事情，一点一滴去积累，一步一步去奋斗，不断创造出一流的工作业绩；勤奋要求青年团员爱岗敬业、甘于奉献，对待工作积极主动，及时、准确、科学地完成领导交代的各项任务，以实干和业绩获取领导和同事的认同；创新要求青年团员充分发挥自身优势，着力在培养创新意识，挖掘创新潜能，通过创新提高工作质量、节约办事成本、改善办事效率。
必须做好基础工作，通过各种交流与活动来促进团员青年之间的联系与合作，增强公司员工之间的凝聚力，为公司的进一步发展壮大贡献出团员的一份力量。鼓励团员们要不断的学习与自我提高，要积极的向党组织靠拢，不断的提高自己的思想觉悟，要向前看，不断的进行创新，为公司的长远发展做出应有的贡献。未来发展而努力.青年提出了五点要求：要有求知的精神，注重岗位学习、技术学习，要主动学习，提高自身素质；要有求进的精神，要树立一种危机感、迫切感；要有求真务实的精神，在岗位上扎实开展工作；要团结友爱，发扬中华民族相互协作的优良传统，顾全大局，放眼未来，引导青年走正道
高度评价了团员青年在企业各个时期的发展中所作出的积极贡献。正处于快速发展时期，团员青年是企业发展的希望，广大团员青年要用先进的文化熏陶自己，发扬企业优良传统,为企业发展建功立业。勉励团员青年，以企业发展为已任，成就自我，立志成材，为企业和社会发展作贡献。
要加强学习，提高认识，积极融入到企业建设和发展中去，早日成材，为企业发展贡献自己的力量。
都要自觉地把自己定位在为党做好青年工作的角色上，都要自觉地把共青团工作放到党政工作大局去思考、中央对共青团工作提出的新要求，全面履行“组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益”的职能，围绕“服务青年”活动开展团的各项工作, 全力以赴做好青年工作，强化服务意识，关注青少年成长过程中遇到的各种问题,有针对性地开展青少年服务。
