2013—2014学年度第一学期理化生教研组工作总结 本学期的教研组校本研修活动以市教育局、教研室的工作安排为工作指导思想，认真落实基础教育课程改革会议精神，以课堂教学和校本教研为中心，开展“有效课堂教学模式”，抓好有效效课堂教学，注重新课程标准的学习与教研，提高教师研究教材、探索教法的积极性，改进学生学习方式，突出课堂管理，确实能从课堂要效益。落实学校、教务处、备课组的各种工作要求，规范新课程行为目标，促进教师个人业务素质的提高，最大限度发挥教研组整体优势，提高本教研组整体实力。
一、加强教育教学理论学习，认真研读课程标准，不断更新教育教学观念。
我们组共有理化生教师11人,特点是:年轻、专业化。其中物理教师3人,化学教师2人,生物教师3人，计算机教师3人。
理化生教师在认真钻研新大纲的同时积极学习新课程标准，并结合学校和学生实际制定学期教学计划，实施新的课程标准。教研组充分利用教研活动时间学习有关文件资料，使大家的学习自觉性不断增强，对新的课程标准有了较全面的认识，对新的教学理念有了进一步的理解。通过“十个一”校本培训，使理化生组教师养成读书、学习、写反思的良好习惯。
二、教研工作井然有序
1、开展了“集体备课，构建高效课堂”活动。
为促进教学设计，教学实施和教学评价的提高，大面积提高课堂教学质量，在组内开展了“集体备课，构建高效课堂”教学活动。继续进行学案导学课题研究，理解高效课堂的教学模式，课堂中每位教师结合自身特点、本班学生情况进行精心的四备：备学生、备教材、备教法、备学法，为上课做充分准备，并且实行不同学科的相互渗透，将其他的学科的好的“高效课堂”教学方法引用到本学科当中，真正做到理化生的三科渗透。
２、开展教师相互听课活动，促进教师共同进步。
教师听课不少于15节。教师听课必须做好听课笔记。还组织了骨干教师献优课和青年教师汇报课，这对于年轻教师来说是一大帮助，骨干教师无论在管理班级中，还是教学中都有着丰富的经验，对于年轻教师起到了很好的帮扶作用。
三、加强学科教育教学质量
1.严格教学秩序。教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。
2、坚持教学“六认真”(听备讲批辅考)，细化教学常规管理：严禁无教案上课，严抓集体备课，统一备课要求，青年教师要求详案，并要写好教后记。教案要一课一案，要求三级备课齐全，三维目标科学，注重过程设计。上课注重学生的上课状态，重组织教学，不一味追求速度和进度。课堂内容体现了多活动、勤互动和高效性;课堂原则体现出主动参与和激励评价;课堂程序反应出感知读、启发思、组织议、点拨讲、指导练和创新用;课堂上鼓励学生质疑。对作业的设
计和批改做到了精选、精讲、精练、精批。讲究课堂教学的“艺术”，提高40分钟的效益。在调研的基础上改革作业形式和作业量，减少无效、低效劳动，提高作业的效率。
3、认真做好考后质量分析，从分析中找出问题，并以小课题研究的方式解决这些问题，不断提高教师的教育教学质量。
四、做好培优补差工作
由于学生的发展不均衡,为了关注每一位学生,为了每一个学生的进步与发展,培优补差工作已成为我校教育教学的一项重要举措,结合学生学习理科知识的特点,我们组在学校要求的基础上,执行培优以“目标明确、分析详细、精选精练、跟踪到位”为指导；补差以“激发兴趣、改变习惯、树立信心、步步提高”为原则。
“不让一个学生掉队”是我们理化生各备课组的共同目标。为了达到这个目标，老师们努力地工作着，付出了艰苦的劳动、流下了辛勤的汗水。因为化学总分少有些家长和学生不太重视，所以陈国华老师和葛娟老师更加辛苦，张德辉老师的补差工作仍冲锋在前，在办公室总能看见他一对一辅导的身影。翟晓媛老师注重培养学生的课前预习和学生的小组合作学习习惯，这就意味着一节课要付出二节课的劳动。这些行动都出自于老师们高度的责任感，我们的理化生组是一个爱岗敬业、无私奉献的群体。
五、存在的问题
1、部分教师还是不太接受学案导学的新理念。
2、教学设备不齐全，比如说黑板，对于学案导学课有一定的制
约。
3、上公开课的积极性不高。
六、解决方法
1、在每周业务学习请专门的信息技术教师对课件制作进行辅导。
2、多组织老教师到它校听课观摩，组织年轻教师率先在校内上课，组织教师观摩学习。
本组老师在这一学期里同心同德，很好地完成了正常的教学、课外活动等等工作，并且取得了一定的成绩。在以后的工作中，我们全组老师将继续努力地工作，为进一步贯彻党的教育方针，使学校的理化生教育迈上一个新的台阶作出自己更大的贡献。
翟晓媛
2014年1月2日
