马来西亚签证政策
一、签证(VISA) 中国持外交、公务护照者可免签证进入马来西亚停留30天。持公务普通护照及普通护照的中国公民赴马来西亚仍应行前办妥签证。马来西亚签证种类主要分为：
普通签证：发给到马旅游、探亲访友和从事商务活动的外国公民。有效期三个月，一次入境可停留30天。普通签证不能延期，但如因健康原因、航班问题而不能及时回国，可凭有关医院和航空公司出具证明函到移民局延期签证。
工作/学生签证：在马来西亚工作或学习需由马公司或学校先向移民局申请，获准后，由马移民局通知申请人所在地使领馆发放签证。有关人员到马后，再到移民厅换领相应种类的长期签证。
探亲签证：一般由在马工作、学习、居住的亲属事先向马移民局申请，亦可持普通签证到马后再更换探亲签证。申请此类签证需要提供的文件较多，如亲属关系证明、在马工作、学习和收入证明等。
过境签证：持有第三国签证和返回中国或前往第三国的联程机票或行程单，可免签停留不超过120小时。
落地签证：
（一）仅适用于从泰国和新加坡入境马的中国和印度公民和游客；
（二）可办理落地签的口岸为：
1、吉隆坡国际机场（KLIA）。
2、吉隆坡第二国际机场（KLIA2）。
3、槟城国际机场。
4、柔佛（新山）Senai国际机场。
5、沙巴州亚庇国际机场。
6、沙捞越州古晋国际机场；
（三）落地签优先对家庭游客、团队游客、商务和投资人士开放；
（四）落地签证费用为100美元；
（五）每次落地签有效期为7天；
（六）必须出示确认的回程机票；
（七）随身携带美元1000元以上的现金或相关证明。
二、出入境管理
（一）您在入境马来西亚前，必须先向有关当局申请入
境签证。签证按申请方式不同分为：
1.Visa Without Reference(无参照签证)
由马来西亚驻外国大使馆批准入境申请并直接发出入境签证给申请者。如旅游准证（Social Visit Pa）。
2.Visa With Reference(有参照签证)
由马来西亚移民局（Immigration Department of Malaysia）总部审核及批准入境申请后，再通过马来西亚驻国外大使馆发出入境签证给申请者。如学生准证（Student Pa）、工作准证（Employment Pa）、亲属准证（Dependent Pa）和外籍专才准证（Profeional Pa）。
（二）在入境马来西亚时，您必须：
1.确保护照上的照片与本人容貌相符，无太大的差异。
2.使用正确及有效的签证入境。
3.提呈以下文件给移民局官员作为入境时审查用途：
（1）您的护照（护照有效期至少为6个月）；
（2）有效的往返机票；
（3）任何相关文件，证明您及携行亲属在马来西亚停留期间拥有足够经费。
4．即使持有合法签证，但基于合理理由，马来西亚移民局官员仍有权拒绝签证持有者入境。
三、旅游准证
（一）适用于申请旅游准证的目的：
1.探亲访友；
2.旅游；
3.新闻采访；
4.出席会议；
5.巡查工厂，核查公司帐目；
6.签订合同；
7.进行商务投资考察（如开设新工厂等）；
8.出席大学考试（考研班）；
9.参与运动比赛；
10.其它活动（必须获得马来西亚移民总局事先批准）
（二）以下情形将被禁止入境：
1.在入境时提交无效或伪造签证；
2.没有任何文件证明您拥有足够的经费居留马来西亚；
3.患有精神病或传染性疾病；
4.拒绝依法做身体检查；
5.已被某个国家判决犯法或被判入狱，且在犯法和入狱服刑期间未被任何赐予特赦；
6.被怀疑是乞丐或流浪者；
7.被怀疑是娼妓、色情媒介者（皮条客）或从事色情业；
8.被怀疑是非法外来者；
9.被怀疑涉及传播邪教、反政府或其它可能威胁国家安全的活动；
10.被怀疑以“U-转”方式滥用旅行准证。（持有旅游准证的外籍人士在所授权的居留期限届满时，回国或离开马来西亚到邻国，之后在短期内再次进入马来西亚重新申请新的旅游准证，以便继续在马居留。）
（三）您在入境后，您将禁止：
1.从事任何违反马来西亚法律的活动；
2.从事旅游准证授权范围以外的活动（即滥用签证）。
四、工作准证
（一）工作准证系发给外籍专业雇员
（Employment Pa for Expatriate）。
（二）外籍专业雇员是指：
1.在公司里担任主要职位：
通常指最高管理层、政策制定者、掌管公司资金与投资管理者（主席、首席执行官、董事经理、总经理、技术董事等）；
2.行政人员：
拥有专业资格和相关工作经验、负责执行政策及监督下属的行政人员（营销经理、生产部经理、工程师、教授、医生、工科测量师等）。
3.特定技术人员：
拥有特定的专业技术资格和相关工作经验的技术人员（焊机技工、模具工人、机械人员、设计师、管道安装技工等）
（三）外籍专业雇员（不管来自私企、国企、外国政府
或非政府机构）欲在马来西亚工作的申请，必须获得马来西亚移民总局外籍专业雇员服务处（Expatriate Service Division）签发的外籍专业雇员职位批准。
（四）申请外籍专业雇员职位的基本条件：
1.公司实收资本结构要求（Paid-up Capital Structure）
(1)100%马来西亚人投资：最低25万马币；
(2)马来西亚人与外国人合资：最低35万马币；
(3)100%外国人投资：最低50万马币。
2.外籍专业雇员最低月薪为5000马币。
但外籍专业如从事行业属马来西亚国家重点经济领域（NIKEA）里的12项行业之一，最低月薪2500马币即可。这12项行业包括：农业、贸易、传播与广播设施、教育、电子、金融、大吉隆坡/巴生谷发展、保健、石油及天然气能源、油棕、旅游、批发和零售。
3.必须向以下政府部门注册您的公司：
(1)从事建设、维修等有关行业的公司必须向建设工业发展局（CIDB）注册；
(2)从事批发、零售（包括餐饮业）、直销和贸易有关行业的公司，若外资股权超过50%，必须向国内贸易部（Ministry of Domestic Trade, Co-oprative&Consumerism Malaysia）。
4.下列人士必须获得有关监督机构发出的支持信：
(1)教师、讲师和教育服务人士---教育部（Ministry of Education Malaysia）
(2)医护人员、传统医疗师---卫生部（Ministry of Health Malaysia）
(3)足球运动员---足协（Football Aociation of Malaysia）
(4)运动员、运动教练---国家体育理事会（National Sports Council）
(5)飞行员、民用航空服务人员---民航局（Department of Civil Aviation Malaysia）
(6)生物学研究人员---生物技术公司（Biotech Corp）
(7)旅游从业者---旅游部（Ministry of Tourism&Culture Malaysia）
(8)马术师---马术协会（Equestrian Aociation of Malaysia）
5.下列人士必须获得有关政府机构发出的批准信：
（1）制造业、设立海外或地区总部、酒店和旅游业、研究和发展业---工业发展局（Malaysian Industrial Development Authority）
(2)传媒业---多媒体发展局（Multimedia Development Corperation）
(3)以优秀毕业生身份求职---专才局（Talent Corporation Malaysia Berhad）
(4)在东海岸地区求职---东海岸经济发展理事会（East Coast Economic Region Development Council）
(5)在依斯干达（柔佛州南部）经济特区求职---依斯干达发展局（Iskandar Regional Development Authority）
(6)证券业---证券委员会（Securities Commiion Malaysia）
(7)银行业---马来西亚央行（Central Bank of Malaysia）
(8)政府部门相关行业---公务员局和公务员理事会（Public Service Department &Public Service Commiion of Malaysia）
6.申请批准职位的相关途径及批准期限：
(1)通过Expatriate Committee Unit，需5个工作日；
(2)通过快速通道（Fast-track），需1个工作日(前提条件：月薪8000马币以上；已获得监督机构的支持信)；
(3)通过各有关政府机构批准，需1个工作日。
（五）工作准证的类别
1.一类准证（EP I）
(1)外籍专业雇员的月薪最低5000马币，工作合同的期限最少为两年；
(2)必须缴纳个人所得税；
(3)其亲属持亲属准证（Dependent Pa）；
(4)经批准后，其配偶和子女（18岁以下）可在马工作和学习；
(5)办证费用为每年200马币；
(6)重要职位的办证费用为每年300马币，且事先须获得工业发展局批准。
2.二类准证（EPII）
(1)外籍专业雇员的月薪为2500-5000马币，工作合同的期限少于两年；
(2)必须缴纳个人所得税；
(3)工作领域须属于马来西亚国家重点经济领域；
(4)其亲属持长期旅游准证（Long Term Social Visit Pa）；
(5)经批准后，其配偶和子女（18岁以下）可在马工作和学习；
(6)办证费用为每年200马币。
3.外籍专业雇员可为其亲属申请如下准证：
(1)亲属准证（Dependent Pa）
亲属包括：(a)配偶
(b)21岁以下的子女（包括合法收养的子女）
(c)残疾子女
持有亲属准证人士可享用以下特权：
(a) 配偶—工作（必须先申请工作准证）并享受相应福利
(b) 子女---上学（须先申请学生准证）
4.外籍专业雇员可允许携带或聘请家庭帮佣：
无国籍和年龄限制；需呈交FOMEMA首年体检报告
五、长期居留证（Resident Pa）
（一）外籍专业雇员可申请长期居留证，条件如下：
1.已在马来西亚工作3年；
2.在申请长期居留证时须持有有效工作准证；
3.拥有大学文凭（PhD/Master/Degree/Diploma）或受承认的专业技术文凭；
4.至少5年工作经验；
5.应缴税的个人收入（Chargeable Income Tax）高于144，000马币/年；
6.已在马来西亚缴税至少两年。
（二）长期居留证的特权：
1.可在马来西亚居住和工作长达10年；
2.可更换雇主；
3.配偶和子女（18岁以下）有资格申请长期居留证；
4.配偶和子女可工作、上学或进行商务活动而无须申请
工作准证和学生准证；
5.父母、姻亲、受普通法（Common Law）承认的配偶
和子女（18岁以下）有资格申请长期（5年）旅游准证，或与主居留证（Principal Resident Pa）有效期相同。
六、外籍专才证（Profeional Pa）
（一）此证颁发给来马来西亚提供和进行特定专业技
术的外籍专才。
（二）此证有效期不超过12个月。
（三）在外籍专才进入马来西亚前，当地公司代表
（Local Sponsor）必须向移民局总部申请外籍专才证。
（四）聘请外籍专才的费用由其雇主负责。
（五）若外籍专才进入马来西亚进行以下活动不超过6
个月，当地公司可在全马任何一间移民局州分局申请，包括：
1.机器安装/调试/维修；
2.在现有的机器装上新产品；
3.提供工作培训；
4.在酒店/工厂进行工作培训。
（六）外籍专才主要指：
1.讲师（包括客座讲师）；
2.研究员（助理研究员）；
3.参与特别技术培训的人---须受马来西亚人力资源部下属的技术发展局（Department of Skills Development）认可；
4.参与公司培训、实习、酒店/工厂培训的人；
5.机器安装员/调试员/维修员；
6.参展商、促销商；
7.在某个项目里负责提供技术援助的技术人员；
8.马术师；
9.慈善团体的志愿工作者；
10.参与马来西亚技术合作项目中的合作计划的人;
11.参与学生交换计划的学生；
12.模特；
13.参与矿产勘探的人；
14.负责提供软件设备援助的技术人员；
15.短期借调到子公司的专才；
16.参与项目培训超过1个月的人；
17.提供咨询服务的顾问；
18.出席研讨会/宗教活动的学生；
19.出席航空课程的人；
20.借调空中服务员；
21.借调飞机师；
22.调试飞机飞行模拟器；
23.短期运动教练；
24.短期业务分析师；
25.马来西亚政府机构聘请的外国顾问；
26.外部审计师。
（七）进行推销外国产品活动的外籍专才证申请条件：
1.有效期为1个月，不得延期；
2.不允许进行直销活动；
3.只可批准1个固定地点，若搬迁至其它地点则证件失效；
4.当地公司在申请此证时必须呈交：
(1)由马来西亚财政部下属的海关总部认证的Custom K1 Form;
(2)租用场地作推销活动的相关文件；
(3)商业执照。
七、违法处罚。
根据马来西亚相关法律，违反移民法将会分别或合并受到罚款(Fined)、鞭笞(Stroke)、监禁(Imprisonment)和驱逐出境(Deportation)的处罚。
（一）无有效准证或许可入境：
10000马币以下罚款，或5年以下监禁，或二者并罚；
还可另处六鞭以下的鞭笞。
（二）逾期滞留：
最少10000马币的罚款，或5年以下监禁，或二者并罚。
（三）雇佣1-5个非法外劳：
可按外劳数量累积计算，雇佣1个非法外劳可处
10000-50000马币罚款，或不超过12个月监禁或二者并罚。
（四）雇佣5个以上非法外劳：
半年至5年监禁，另处六鞭以下的鞭笞。
（五）包庇罪：
每包庇一名违法者，处10000-50000马币罚款；如超过5
人，处半年至5年监禁和六鞭以下的鞭笞。
（六）伪造或变更准证和文件：
不少于30000马币罚款，和5-10年监禁，另处六鞭以下
的鞭笞。
（七）违反所持准证上所规定的内容：
6个月以下监禁，或1000马币以下罚款，或二者并罚。
