股份合作合约
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
经甲方对乙方的学习、工作态度和绩效的考察，为更好帮助到乙方的成长和发展，经甲、乙双方协商。订立股份合作条款如下：
一、乙方经甲方考察，作为现场技术管理型发展人才培养对象，乙方入股甲方店， 此后店内盈亏按比例分摊（总股本共计150股）。
时间：年月日，职务，入股金，点股。
二、每月分红，其他工资收入规定的业绩提成等，店内股份采取店在人在，职在股在的原则。股份只分配给现场工作的店经理、副店长、店长、组长级别的人员。
三、为了更大的战略发展，合作采取长期方式，中途退出，正常情况下不退还原始股金，如遇法律规定的不可抗力素(疾病、天灾等)中途退股的，甲、乙双方协商，在确定乙方不能从事美发工作时，则退还原始股金。
四、入股金额根据当时店内固定资产及无形资产(品牌价值、固定客户等)来评定。**单店股份最大扩到150股，扩股所得现金由公司统一安排到下家店发展(不分配)．
五、如在甲方每月扣除折旧情况下，下次店面装修应该由甲方拿出折旧费用来装修，不足部分由所有股东公摊。
六、乙方若调任另一开发新店，表现优秀的干部，可由公司审查贡献及能力，申请在新店占股。前台经理新店可占15～30股；技术店长可占10～20股，副店长占5～10股，店前台占3～6股，组长占l～5股。退股原则按第三条规定。
七、乙方于甲方合作期间，不得与任何其他同行业有任何合作，否则，甲方有权扣留乙方的股金及分红，并终止合作。
八、乙方须遵守商业机密保密原则，不得向同业对手透露本公司的经营管理商业机密，一经发现，甲方有权利乙方实施处罚。最低赔偿甲方5000元。
九、甲方享有对本店的经营权，每月收支所有现金账目、财务，均由甲方统一保管安排，乙方无权私自取用。整店发展方向以及店内管理制度均由甲方制定，乙方无权更改。乙方无权私下转让或买卖股份，如有转让或买卖，必须经甲方同意，方可生效。反之，视为无效。
十、店内干部可根据自己在店内的工作时间，按照自己职务升迁，请求公司给予自身股份的调整，每半年调整一次，先从不在店内的股东开始让股，股份价值根据店内15个月的利润来核算。
十一、乙方作为甲方股东之一，有权核查店内收支状况是否清晰，甲方有权保留没有消费完卡内金额（由甲方决策是否可以分剩余卡金及按什么比例分）。
十二、乙方无论何种原因离开公司后一年内部得将本店商业机密透露给别的同行以及一年内部得在本公司的两公里范围内开店，则甲方对乙方有诉讼索赔损失的权利，最低赔偿甲方1万元人民币。
十三、如乙方因怀孕生子（自怀孕起可休假15个月），超过15个月分红减半。
十四、乙方入股时对甲方之前的经营状况及财务都已了解清楚，入股后不得再对入股前的经营状况及财务状况有任何异议。
十五、本合约一式两份，甲、乙双方各执一份，两份具有相同法律效力。其他未尽事宜，甲、乙双方本着真诚合作，求同存异，共图发展的原则，共同协商补充或解决。
甲方：乙方：
电话：电话：
店地址：地址：
店法人代表：
年月日
