建材公司经理岗位职责
1、严格遵守总公司的各项规章制度。
2、全面主管建材公司工作,严格执行总公司的各项指令,对有关工作采取措施并组织落实。
3、组织职工严格执行公司各项规章制度,明确服务规范、服务内容,各岗位工作职责,对整个管理过程实施控制,及时发现问题,提出整改意见,并执行落实。
4、每年初和年底分别制订本部门的工作计划和工作总结。
5、按时参加总公司例会,定期组织员工学习并做好记录,制订本部门员工培训计划,开展员工业务培训。
6、每周召开本部门例会,提出工作要求和注意事项,将总公司的精神和任务贯彻落实,总结归纳本部门员工工作表现,指出员工不足,做好沟通工作。
7、搞好本部门的安全防范工作,严防安全事故的发生。
8、全面了解掌握公司物业管理的服务质量,收到商户投诉能认真对待并及时处理。
9、严格检查建材公司员工岗位纪律执行情况,及时奖励工作表现好的员工,对于违章员工要做好沟通工作,教育为先,必要时做出处罚决定。
10、加大市场招商力度,想方设法吸引更多商户进驻建材城。
11、负责市场收费工作,确保房屋租金及水电物业管理费按时足额回收。
12、完成总公司领导交给的其它工作。
《建材公司经理岗位职责.doc》
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