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述职述廉汇报材料

发布时间:2020-03-01 18:23:15 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

述职述廉汇报材料

今年以来,在市局和县局党组的正确领导下,在各位班子成员的支持下,我紧紧围绕县局**年*工作会议确定的工作思路,认真学习党员领导干部廉洁从政若干准则,切实加强党性修养,扎实改善工作作风,促进了各项工作顺利进行。下面,我从三个方面向各位领导和同志们做以汇报,请予评议。

一、学好“廉政准则”,明确廉洁从政的禁区

学无止境。新事物、新情况、新问题层出不穷。要跟上时代步伐,唯有加强学习,才能不断充实提高,完善自我,只有通过不懈的学习,才能扎实打好为党和人民的事业建功立业的功底。会前,我认真学习党的十七大和十七届四中全会精神,胡锦涛总书记在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委四次、五次全会上的讲话及全会工作报告,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党员领导干部报告个人事项有关规定》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。特别是通读了《党员领导干部廉洁从政若干准则》,《廉政准则》共有三章十八条,其中 “廉洁从政行为规范”共涉及八条52款,明确禁止党员领导干

部的八大类52种行为。它涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域,包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题,它是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规,对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。通过学习,进一步增强了廉洁从政的意识,明确了廉洁从政的方向。

二、认真自查剖析,增强廉洁从政的针对性

按照党组分工,我分管税政征管和信息工作,并包抓市场所、渠岸所和办税大厅。结合工作实际,对照《廉政准则》中党员领导干部“八个禁止”“52个不准”自查如下:一是在职权和职务使用上,没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象的财物;没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及礼金和各种有价证券;没有违反规定多占住房,没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。二是在从事营利性活动上,没有经商、办企业;没有在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,没有从事有偿中介活动。三是在公共财物管理和使用上,没有用公款

报销或者支付应由个人负担的费用;没有违反规定借用公款、公物或者将公物借给他人;没有私存私放公款;没有非法占有公共财物,或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物。四是在选拔任用干部上,没有采取不正当手段为本人或者他人谋取职位;没有泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;在干部考察工作中没有隐瞒或者歪曲事实真相;没有利用职务便利私自干预下级或单位干部选拔任用工作;在干部选拔任用工作中没有封官许愿,任人唯亲,营私舞弊。五在市场经济活动中,没有干预和插手项目的立项和发包、没有干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项;没有干预和插手固定资产的购置和处置。

在执行《廉政准则》上,我自认为经得起组织的检查,经得起群众监督,但还存在着一是对廉洁从政重要性认识不够,放松了对自己的要求,廉洁从政的主动性有待增强。二是在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动和组织安排的庆典活动,参加过一些超标准接待,存在公车私用现象。三是存在老好人现象,不愿对党风廉政建设方面存在问题的个人提出意见和建议。这些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,存在着忙于事务,轻视学习,注重指导,轻于实践,重视安排,轻于要求的现象。

三、狠抓落实,确保不创 “禁区”

一是加强党性修养。自觉加强党性修养,从思想道德教育这个基础做起,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是甘于奉献。甘于奉献是廉政前提,艰苦奋斗是奉献表现。廉洁从政,必须始终保持艰苦奋斗本色。艰苦奋斗是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝,也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。

三是警钟常鸣。《准则》明确了哪里是禁区,什么叫做“高压线”。如果财迷心窍、官迷心窍、色迷心窍,走入禁区,触动“高压线”,就必然受到党纪国法的严厉惩罚,轻则名誉受损,重则身败名裂、断送前程、祸及家人。

四是廉洁自律。管住自己的脑,不该想的不要想;管住自己的眼,不该看的不要看;管住自己的嘴,不该吃的不要吃;管住自己的手,不该拿的不要拿;管住自己的腿,不该去的不要去。做明白人,自重、自省、自尊、自励,正确对待个人利益,自觉防止私欲膨胀。

总之,一年来,有成绩也有不足。在今后工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为单位的整体工作推进做出应有的贡献。

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