物流部仓库主管主要工作职责
1、对仓库保管员和配送人员的工作情况进行检查和督促。
2、对仓库物资出入库的作业流程及管理方面的规章制度提出修改和完善的建
议。
3、负责检查仓库物资堆放整齐、有序，做到帐、卡、物相符。
4、对仓库和配送班长进行业绩考核，及时填写过失单和奖励单，调动工作积
极性，并审批下级上报的过失单、奖励单，监督下级的奖金分配。
5、负责检查仓库物资的准确、安全、防护工作。
6、负责检查配送车辆的安全行驶工作。
7、审核仓库保管员上报的物资采购计划单。
8、对仓库保管员和配送人员进行合理调配，确保仓库保管和配送正常运作。
9、做好仓库新进员工的岗前安全培训工作。
10、每月做好仓库物资的抽盘工作。
11、每周对仓库的安全隐患进行排查。
12、每周对仓库的环保、文明卫生进行检查。
13、做好仓库作业的安全之家现场管理工作。
14、检查仓库和配送作业的各项记录台帐及资料是否符合规定要求。
15、与采购部及有关职能部门进行沟通、协调，处理物资出入库过程中出现
的问题。
16、对工作过程中出现的新问题想方设法进行处理，并及时向部门领导反映。
17、及时发现员工的动态，发生纠分及时了解和妥善处理，并反馈信息，要
宏扬正气，狠刹歪风邪气。
18、参加部门的有关会议，汇报近期工作情况，并积极提出主观设想和建议，
形成决议后要及时传达，并严格执行和考核。
19、不断提高自己的业务技术，并对下级进行指导、培训工作。
20、完成部门安排的其它工作。
1、对ERP人员的工作情况进行检查和督促。
2、对ERP操作流程及管理方面的规章制度提出建议，进行修改和完善。
3、对ERP人员作业情况进行业绩考核，及时填写过失单和奖励单，调动工作
积极性，并审批下级上报的过失单、奖励单，监督下级的奖金分配。
4、对ERP人员进行合理调配，确保ERP工作正常运作。
5、做好ERP岗位新进员工的岗前安全培训工作。
6、每周对部门各岗位的安全隐患进行排查。
7、每周对部门各岗位的环保、文明卫生进行检查。
8、做好ERP与仓库和配送之间操作衔接工作。
9、及时处理ERP操作过程中出现的问题。
10、对ERP系统中的存货档案进行管理，减少重复现象。
11、与采购部、财务、车间、职能部门进行沟通，处理ERP系统中物资出入
库产生的问题。
12、做好部门三大体系资料管理工作。
13、做好部门安全之家活动资料管理工作。
14、检查部门各岗位作业的各项记录台帐及资料是否符合规定要求。
15、核实和统计装卸力资，月底编制装卸力资单据，报有关部门审批。
16、对工作过程中出现的新问题想方设法进行处理，并及时向部门领导反映。
17、及时发现员工的动态，发生纠分及时了解和妥善处理，并反馈信息，要
宏扬正气，狠刹歪风邪气。
18、参加部门的有关会议，汇报近期工作情况，并积极提出主观设想和建议，
形成决议后要及时传达，并严格执行和考核。
19、不断提高自己的业务技术，并对下级进行指导、培训工作。
20、做好部门日常的事务工作。
21、完成部门安排的其它工作。
22、协助部长对部门工作的检查与考核，部长不在时主持部门全面工作。
1、对码头理货员的工作情况进行检查和督促。
2、对码头物资出入库的作业流程及管理方面的规章制度提出建议，并进行修
改和完善。
3、负责管理好库内原料和成品的堆放工作。
4、对码头理货员进行业绩考核，及时填写过失单和奖励单，调动工作积极性，
并审批下级上报的过失单、奖励单，监督下级的奖金分配。
5、做好码头作业的安全之家现场管理工作。
6、审核成品仓库、原料仓库的移库作业通知单。
7、合理进行码头船只调度，确保收发货的畅通。
8、对码头理货员进行合理调配，确保码头理货工作正常运作。
9、做好码头新进员工的岗前安全培训工作。
10、每周对码头的安全隐患进行排查。
11、每周对码头的环保、文明卫生进行检查。
12、检查码头作业的各项记录台帐及资料是否符合规定要求。
13、与供销、相关车间、及有关职能部门进行沟通，协调装卸过程中的有关
事务，处理成品、原料装卸过程中的损失赔偿。
14、对工作过程中出现的新问题想方设法进行处理，并及时向部门领导反映。
15、及时发现员工的动态，发生纠分及时了解和妥善处理，并反馈信息，要
宏扬正气，狠刹歪风邪气。
16、参加部门的有关会议，汇报近期工作情况，并积极提出主观设想和建议，
形成决议后要及时传达，并严格执行和考核。
17、不断提高自己的业务技术，并对下级进行指导、培训工作。
18、完成部门安排的其它工作。
