个人年终总结
2012年已经结束，在新的一年到来之际，总结在过去的一年中，自己所做的本职工作，特别是接手写字楼及星级酒店资料后，感触由深。
作为刚来二局的新人，在二局从未交过资料（交给档案管）并且以前做资料的模式跟现在也不一样，所以，当现在资料都交给我负责的时候，明显感觉压力之大吧。与此同时，这也是一个很好的锻炼机会吧。只能说我们每个人每天都在挑战新的东西，或许当事情来的时候一时间我们不知道怎么去面对、去解决；或许我们会范一些错误，被领导批评；或许，有时会因多做多错、不做不错的话困扰着我们，不知道该如何是好？但，人无完人，事情总要人来做的，只要我们有一颗虔诚的心，对待工作认真负责的态度，我们一定能把事情做好的，而之前很多的误解或不解也会随着时间的推移而变得懂得甚至理解。
作为一名资料员来说，我有自己的看法与想法：资料员，不仅仅局限于收集、整理资料等一些基本工作，很多时候我们也要提高自己的业务水平，如：能简单的看看图纸、懂得现场一些工序。对于懂得现场一些工序，这就要求我们的办公区域不仅是在办公室，要多去现场走走。这对于刚学资料的人是很重要的，若工长做资料出现一些问题，我们自己可以检查出来的。现在，从上到下对资料检查是越来越严了，对我们资料员的要求也越来越高了。所以，我们要不断的提高自己的业务水平。可，话又说回来，不单单我们资料员应该提高自己的水平，涉及各部门内部的收集、整理资料的相关人员也要提高自己相关方面的知识。不要什么总问我们，我们不是什么都懂，像物质方面，不要材料进场了，材料合格证及厂家资质都没有，然后，让我们资料室来催，来告诉你要什么。试验方面，也不要说问我们这个试验要不要做。如果，我们回答对了还好，万一错了，后果谁来负责呢？还有涉及其他部门的，也不要总到我们这找东西，发给你们的东西总会丢。当然，我的意思不是说大家不好的，只是觉得我们各部门内部也应健全想关制度。不懂的我们可以事先看看相关规范，把准备工作做好。过程中不懂的，我们大家可以互相讨论、学习。毕竟，学无止境！
对于现在的我来说，会尽全力把自己的事情做好，不辜负领导对我的期望吧。争取最后资料能顺顺利利的交到相关部门。
