2014青海省公务员考试面试考情分析青海省公开招录公务员的考试工作在每年的上半年进行。其中，只有2013年下半年青海省新增政法专项编制公务员的考试，招录法院、检察院以及公安等系统的公务员。由于本考情主要针对上半年青海省的公务员招录考试，所以在此介绍的内容主要以近三年青海省上半年公务员考试的情况以及真题为依据，希望能够对参加青海省公务员面试的考生有所帮助。
一、面试形式
从近三年青海省公务员面试考试的情况来看，该省的公务员面试通常采用结构化面试的形式，试题为全省统一命制。其中2013年出现材料题，但试题仍为普通结构化题目。
二、面试题量与方式
青海省公务员面试每套试题一般为3～5道题。其中2013年题量为3道题，2012年题量为4道题，2011年题量为5道题。中公教育专家预测2014年青海省公务员面试每套试题的题量很有可能为3道题。
近三年来，青海省考面试的方式不固定，根据考试地区不同，有的考场采取看题的方式进行，有的考场采取听题的方式进行，还有的考场采取看题与听题相结合的考试方式。所以建议考生在备考时，看题和听题两种考试方式都应进行练习，这样才能做到有备无患。
三、面试时长
依据题量的不同，面试时长一般是15～20分钟，每道题的作答时间一般最长为5分钟，建议考生在3分钟之内回答完一道题。考官有可能会在考试结束前2分钟进行时间提醒。如果采取听题的考试方式，考官读题时间算在总时长之内offcn版权。
四、成绩计算
笔试成绩占考试总成绩70%，面试成绩占考试总成绩30%。笔试成绩和面试成绩及总成绩保留2位小数。具体情况请考生查看招考公告。
五、面试特点分析
通过对近三年青海省公务员的面试考题深入研究，发现有以下特点：一是综合分析能力、计划组织协调能力以及人际交往意识与技巧，可谓是重点考查的要素，考察比重较高且相对平稳;二是对应变能力、言语理解与表达以及求职动机与拟任职位匹配性的考查，比重在各年度变化较大;三是一道题中考查的能力要素越来越呈现出多样化和交叉化，需要考生具备更加深厚的知识积累和应考能力。
