播绿洒翠一路歌
——关于推荐姜维庆同志申报吉林省劳动模范事迹材料
姜维庆，男，汉族，1969年2月出生，中共党员，在职研究生学历，工程师，现任吉林森工松江河林业（集团）有限公司青川林场场长、书记兼林园苗圃主任。该同志自1990年参加林业工作以来，始终以饱满的工作热情积极投身于林业种苗事业，一干就是26个年头。26年来，他始终以一名共产党员标准严格要求自身，工作兢兢业业，任劳任怨，以从事伟大的绿色事业而自豪。随着国家“天保二期”工程建设步伐的加快，他作为一名种苗工作者，坚持夯实种苗基础,服务种苗建设，创新种苗发展的工作宗旨，紧紧围绕推广和引进先进适用技术这个中心，尽最大努力实现品种对路、质量优良、效益最大化的目标，为企业林木种苗生产与生态文明建设作出了突出贡献，践行了共产党员的先锋模范作用。
一、重视党建，政治合格
姜维庆同志党性观念强，注重自身理论学习和政治修养。他经常在工作和业余时间认真学习党的先进理论知识，对党的一系列创新理论成果有自己独特的理解，并能够将理论同实际做到有效结合。作为所在单位的党支部书记，他始终坚持将党建工作优先、以党建推动行政工作的原则，将“三会一课”、党员集体学习、党员标兵岗等常规工作扎实开展。同时，他还将提升党员政治素质、服务职工能力等贯穿于单
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位生产经营的全过程，通过开展创先争优竞赛、党员干部述职述廉等方式全面提升党建水平。近年来，他本人先后被公司党委评为优秀共产党员、先进生产经营者等荣誉称号，2014年被吉林省委、省政府评为“吉林省劳动模范”荣誉称号。
二、重视科技，产研结合
科技兴林首先是科技兴种苗，林木种苗是林业建设中技术密集型的一个基础环节，姜维庆同志经过总结多年的实践经验，认真研究分析后，提出种苗生产必须在质量上下功夫，在效益上做文章，种苗培育各环节至少有一项先进适用技术应用，并提出具体的推广项目。在他的引导和积极参与下，各苗木基地对先进适用技术的消化吸收能力明显提高，适用技术推广的覆盖面进一步扩大，其中化学除草、节水灌溉、扦插育苗、病虫害防治等技术已被育苗员工全面熟练地掌握。此外，为使苗圃培育的造林苗木达到苗齐苗壮，他大搞科技技术创新，几年来，他没有休过节假日和星期天，每天不是作业在苗圃地就是埋头于工作室，先后成功研制了切根机、筛土机和播种机等种苗生产设备，极大地提高了劳动效率。在针对冬季水曲柳等树种实行树种变温催芽技术处理的可严重，为了观察记录变温催芽的动态数据，姜维庆连续半个月吃住在单位，终于攻克上述树种当年播种不出苗的难题，缩短了培育周期，添补了行业空白。在育苗生产中，首创对留床苗实施切根技术，提高了苗木质量，节约了成本。通过先进适用技术的应用和推广，种苗质量大幅度提高。近
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几年来，通过科技创新的应用和推广，为企业增加可计算的效益500余万元。
三、加快发展，优化结构
松林公司地处长白山西麓，前些年林木种苗发展滞后于造林绿化，近年来，在姜维庆同志的带领下种苗生产不仅得到长足发展，而且实现了跨越式发展。每年在如期完成林木种苗自给目标的前提下，均能超额完成上级下达的育苗任务，而且林木种苗的质量明显提高，品种结构进一步优化，优良本土树种培育加强，完善的种苗生产供应体系初步形成，得到省主管部门的肯定和好评。种苗结构合理与否，决定着林木种苗能更好地服务于林业建设，在坚持适地适树的原则下，按照各地区布局，在各地区域内按照相对集中的原则突出区域特色，形成区域主导产品，加快本土树种的开发培育和名特优树种的培育力度。坚持开发培育优良本土树种和引进适应本地区经济价值较高的树种相结合，逐步丰富当地造林绿化树种，截至目前，他所在苗圃总面积实现1000余亩，所涉及的苗木品种有常规造林用苗及长白山珍贵苗木达50余种，拥有各类机械车辆10余台，实现了育苗机械化，同时建有同行业一流水平的组织培养室，为实现长白山珍稀苗木品种的工厂化育苗创造了条件。2011年他所在苗圃被吉林省确定为“省级十大标准化苗圃”。通过不断发展，极大地提高了林地生产能力和林业建设效果，促进育苗生产向多品种、多规格、多品位的多元化方向发展。
四、培育蓝莓，创新有道
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为进一步推动企业产业结构调整，培育新的经济增长极，姜维庆同志经过多年攻关试验，从美国引进十几个品种中确定了适合本地区气候条件生长的蓝莓品种。同时，他研制出的蓝莓苗的大棚嫩枝扦插育苗技术，攻克了土壤PH值、温湿度、光照等影响越橘苗扩繁扦插的技术难题。该技术被集团评为2005年科技进步一等奖。鉴于蓝莓育苗人工浇水强度大、成本高的现实，他发明的微型喷灌技术，不仅苗情长势良好，而且极大地节省了劳动成本。几年来，在他的带领下，苗圃共繁育蓝莓苗木300多万株，使得公司蓝莓种植面积达到3000余亩，年产值210余万元，并安臵大量人员就业，已成为企业的重要支柱产业之一，为企业经济转型发展奠定了坚实的基础。
五、依托优势，创业富民
姜维庆同志深知林木种苗既是生态建设的生产资料，又是一种特殊商品，多年以来始终将这一特殊商品生产与员工创业致富相结合，把发展种苗培育作为一项能够带动员工创业致富的产业来抓。目前，在他的带领下，他所在苗圃的干部员工都积极地投身种苗生产中来，将其作为创业致富的重要平台，在完成上级交付任务的基础上，通过资金支持、政策扶持、技术帮扶等方式，全面推动员工创业致富项目，2015年，苗圃员工年人均收入实现40000元，创历史新高；他所在苗圃全年实现营业收入350余万元，为企业经济结构调整和经济发展作出了突出贡献。
