轮转护士带教计划
为了认真贯彻执行我院关于临床轮转培训工作实施方案的具体要求，进一步提高我院护理队伍的水平，不断增强年轻护士观察病情，紧急处理和解决问题的能力，全方位了解专科技术及具体操作程序，结合我院具体的实际，并根据我科现有仪器设备和我科治疗护理的特殊性、重要性制定如下轮转培训实施方案：
一、培训目的
重点培训“三基”（即基础知识、专科理论知识、基本技能）与本专科临床实践结合。工作中要求了解各种工作职责与程序，熟练掌握专科护理理论知识与技能。
二、培训要求
轮转护士入科室后要爱岗敬业，坚守岗位，履行职责，遵守劳动纪律，响应科里各项号召，团结同志，紧密配合。入科前2周由带教护士进行带教，2周后独立值班，由对班护士带教、指导、解决疑难问题。
三、实施计划
带教护士或护士长有计划地安排学习内容，并在操作前给予讲解与示范。
第一阶段学习基础理论：
第1个月第1周科里规章制度，工作职责及工作流程，熟悉疗区环境，各种药品、物品摆放位置，掌握急救药品名称、剂量、用法、仪器设备使用与保养。 第2周学习循环系统组成，常见症状、体征、护理。
第3周学习心电图常规导联，正常心电图图形及其生理意义，心电图测量方法和范围，心电图阅读方法，常见异常心电图特征。 第二阶段学习专科理论知识
第4周学习心衰概念、病因、临床表现、诊断治疗、护理。急性肺水肿抢救配合。
第5周学习心律失常概念、传导系统组成，心律失常原因、分类、心电图特征、临床表现、治疗、护理，心脏骤停抢救配合，心脏电复律护理、人工心脏起搏器护理。
第6周风湿热概念、病因、临床表现、诊断、护理。
第7周CAD概念、病因、临床表现、诊断、并发症、护理。溶栓病人适应症、禁忌症以及护理配合。 第8周PCI射频消融术护理。
第9周高血压概念、病因、临床表现、诊断、分级、治疗、护理。 第三阶段培训专科技能
第10周心肺复苏、心电监护、除颤仪操作流程。 第11周微量泵BD操作流程。
四、考试考核
考核分为阶段考核和最终考核。
阶段考核：护士每项培训和每次操作后要登记考核表，由护士长和带教老师检查完成情况，作出阶段评定。
最终考核：最后一周由轮转护士提交书面培训总结，向护士长汇报，护士长要对各阶段情况及专科内容作出全面评定，并作出综合考核（其中理论成绩40%、技能40%、综合素质20%）其考核成绩为本科室最终考核、填写综合考核成绩表，并上报护理部。 我科是一个具有和谐氛围、业务水平精、积极向上的团结科室，是一个业精于勤、富有朝气、让患者信得过的放心科室，相信在护士长的带领下，在全科护士的团结努力下，我们一定会完成好这次轮转培训任务，以优秀的培训成绩来向院交上一份满意的答卷，为院创三级甲等医院贡献力量。
