关于xxx同志挂职交流工作汇报
按照《国家电网公司“十一五”教育培训规划》要求和省公司人资部的统一部署，省公司于四月份安排xxx两位同志到我局挂职锻炼。我局积极配合，结合xxx局的部门设置和挂职干部的专业特长等方面，先后安排两位同志分别在生产计划部和运行检修部各工作三个月，全面参与xxx局的生产管理工作。期间，交流干部积极进取、扎实工作，不仅为我局成立初期的变电运行准军事化管理、变电所“三统一”建设等专项工作进行了细致而卓有成效的工作，也为所在部门的管理人员对于如何进一步搞好安全生产提出了非常中肯的建议。具体工作情况简要介绍如下：
一、快速融入，工作高效。
交流干部到岗后，能够快速熟悉本部门工作标准及安全职责，在部门领导的协助下，按周编写自己的实践锻炼计划，来指导自己实践工作的开展。
在实践挂职期间，一方面以挂职的主任工程师身份参与部门的 -20- 各项管理工作，其间主要负责了变电准军事化的推行工作、变电站“三统一“的实施工作以及迎峰度夏、防汛抗台的部分工作，还参与了其它日常管理的各项工作；另一方面，除利用工作的机会积极学习xx省公司的各项重大举措、规章制度、管理流程外，还对自身比较关注技术监督专业、科技信息化管理等相关的规章制度、管理机制、应用系统进行了较深入全面的自主学习。
2、履行职责，展现形象。
严格履行在实践部门所担任职务的职责，积极完成领导交代的各项任务，得到了领导同事的广泛好评。
在推进变电准军事化管理工作中，两位同志在工作上不遗余力，积极认真、主动负责，为xxx局xx变在xx省准军事化评比中评比中夺得第一名作出了较大的贡献，受到了局内的表彰和奖励。此外利用专业特长，在负责变电所运行规程、作业指导书修编工作及防治大面积停电事故检查工作中，提出的一些具体建议和意见，都被我局采纳并应用。
3、横向比较，深入调研。
实践锻炼过程中，本着学习、交流的原则，在工作、学习的同时积极地将xx公司的各种做法与xx省公司进行对比，从中查找差
-21- 异，汲取优良经验。重点将xx、xx两省的电器设备预防性实验规程进行了比较，从中找出了两地的差异，并将这些差异与我局的一线技术人员进行了深入探讨，取得了良好的借鉴效果。
xxx同志切实按照xxx总经理提出的“静心、落地、融入”的六字要求，在基层工作实践中不断加强自身锻炼，向实践学习，丰富了知识，增长了才干，磨炼了意志，思想政治素质和业务水平得到了提高，挂职交流锻炼达到了预期的目标。
同时，两位同志在工作中树立了xxxx公司基层干部的良好形象，也为我局对管理干部的锻炼及培养方面提供了良好的借鉴。
希望这种挂职锻炼的交流形式能不断坚持下去。
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