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平安医院申报先进(优秀)

发布时间:2020-03-03 11:11:38 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

在市综治委、市卫计委等部门的正确领导下,我院按照创建“平安医院”的工作部署,紧密结合单位实际,加强组织领导,全力打造创建“平安医院”的软硬环境,全面落实各项工作措施,形成了领导重视、群策群力、群防群控抓平安创建的新格局,为确保社会稳定筑牢了安全屏障,取得了显著成效,

一、加强组织领导,明确工作责任

建立健全了工作机构和工作机制,成立了由院长、党委书记任组长,分管院长任副组长,有关职能部门负责人为成员的平安单位创建工作领导小组,统一部署,统一安排,建立健全了平安单位制度。把任务落实到具体科室和责任人,形成了有分管领导经常抓,有办事机构专门办理落实,有专兼职人员负责日常工作的局面,及时研究处理重大问题。医院在经费十分紧张的情况下,共投入资金500多万元,更新改造了监控系统,安装红外报警器16处;监控探头242个;形成了全方位、无死角的监控系统,增设安全门窗105处,防护栏101处组建了保安队,增设45个巡逻点,为平安创建工作的深入开展提供了更加有力的经费保障。

二、开展宣传教育培训,积极营造舆论环境。

我们把加强法制宣传教育,增强群众的遵纪守法意识,作为治理和维护全所治安秩序的有效措施来抓。一是加大普法力度,要求人人学法,人人懂法,通过召开专题座谈会、举办法律法规知识讲座等形式开展普法宣传等活动,全面增强全所职工的法制观念。二是充分利用典型案例,以案释法。通过举办平安创建宣传专栏、印发反面教材、组织群众参观图片展览等方式,切实提高干部职工的法律素质。三是举行实际演练,加强职工防范意识。我们分别选择偷盗比较严重的夏季、消防事故较多的秋季举行防盗、防火演练,充分提高职工的安全意识、事故处理能力和逃生能力。

三、以防为主,筑牢屏障,构筑平安创建工作硬环境 充分发挥职能部门的综合优势,设立了集治安、消防、调解、巡逻、普法、帮教“六位一体”的平安创建工作办公室,由各部门负责人担任成员,具体负责指导全院各科室的综合治理工作,对各科室实现了“无缝覆盖”。我们加强了重点部位的物防措施,确定财务室、贵重仪器室、配电室、档案室、办公室、计算机房为重点要害部位,安装了防盗栏、防盗门、配备了保险柜。加强了关键部位的警报值班措施,从总体上有效地控制了盗窃、抢劫等案件的发生。医院在有限的条件下,尽最大的努力改善技防设施,一是在财务部门和病房添置了红外线监控和报警按钮,一旦发生案情,红外线监控设备可以自动报警,职工也可以启动按钮主动报警。二是在楼梯口、电梯口及人员密集处安装了电视监控,对整个防护区域和防护目标进行全天候、全方位的监控,筑牢了一道安全的“堤坝”。

四、明确重点,全面落实平安创建各项措施

围绕主管部门的工作重点,结合本单位的实际情况,采取强有力的工作措施,做到重点突出,目标明确,有的放矢。 强调“五个结合”,建立部门责任制。我们按照主管部门的要求,在充分研究讨论工作要点的基础上,层层分解工作任务,明确工作责任,把这几项工作部署到各部门,与各部门签订了相应的责任状,制定了严格的考核办法,建立了一票否决制。 实践证明,这些做法突出了重点,抓住了要害,较好地保证了平安创建工作各项措施的落实。 医院将认真学习,结合单位实际,进一步推进平安创建工作的开展,为全市平安创建工作做出自己的贡献。

先进年级组申报(优秀)

医院申报文明单位先进材料

申报优秀共产党员先进事迹材料

申报优秀辅导员先进事迹材料

优秀共青团员先进材料申报

申报优秀班主任先进事迹材料优秀班主任

平安医院

医院优秀护士先进事迹材料

医院优秀志愿者先进事迹材料

平安社区申报

平安医院申报先进(优秀)
《平安医院申报先进(优秀).doc》
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