XXX局
2012年党建工作要点
2012年我局党建工作要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七届六中全会、自治区第八次党代会、地位扩大会议、地区机关党建工作会议和县委十一届二次党代会精神，全面落实“基层组织建设年”目标任务；坚持围绕中心、服务大局、建设队伍这个重点，创新工作机制，落实党建目标，真抓实干、务求实效，以改革创新精神全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥我局党支部在推动可续发展、促进社会和谐中的重要作用，以坚强的党性和优良的作风为温宿跨越式发展和长治久安提供政治保证。
一、以现代文化为引领、加强机关党的思想政治建设
1、强化思想理论武装。坚持以现代文化为引领，引导全局党员干部职工进一步深化对“现代文化为引领”的认识和思考，全面准确地理解和把握其核心内容，坚持用马克思主义最新理论成果武装党员干部，增强贯彻党的路线方针政策和中央关于新疆工作重大决策部署的自觉性和坚定性，树立政治意识、宗旨意识、大局意识和责任意识，强化党员干部对共产主义理想信念、对改革开放和现代文化建设的信心，把党的意志转化为群众的自觉行动，引导各族干部群众崇尚对现代理念、现代知识和现代科学技术的追求。
2、加强形势任务教育。对全局党员干部进行革命传统、理想信念、爱国主义、改革开放、形势任务和法律法规等学习教育活动。要认真学习、深刻领会自治区党委、地委、县委有关会议精神，准确把握自治区党委、地委、县委决策部署的基本指向、维护稳定的重大举措、加快发展的主要任务和贯彻落实的工作要求，引导党员干部在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。深入学习党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度，深入进行马克思主义“五观”和“三个离不开”、“四个认同”的教育，引导党员干部正确认识当前反分裂 1
斗争形势和经济社会发展过程中出现的各种矛盾和问题，带头贯彻执行党的路线方针政策，带头维护改革发展稳定大局，深刻认识新疆各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展的坚实基础，深刻认识新疆分裂与反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，牢固树立稳定压倒一切的思想，坚定不移地维护祖国统
一、维护民族团结，维护社会稳定。加强机关党员干部遵守政治纪律的日常教育和监督检查，象解剖麻雀一样切实掌握每一名党员干部的思想动态，有的放矢的做好日常的教育引导和监督管理工作，加大执行纪律力度，确保纪律严明。
3、推进学习型党组织学习型机关建设。按照中央建设学习型政党和推进学习型党组织建设的要求，要继续坚持和完善党委（党组）中心组学习、领导干部夜校学习、干部职工日常政治业务及法律法规学习制度，切实抓好经常性学习培训，提高领导班子和领导干部的执政能力；要真正通过领导干部带头学习，引导和带动党员干部的学习；要坚持把提高党员干部的业务能力作为一项重要任务，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，根据岗位需要，抓好以现代科学文化知识和业务技能相结合的培训，采取以会代培、以学代陪、以考代陪等多措并举的形式，不断加大党员干部教育培训力度，确保基层党组织年培训所属党员干部时间累计不少于12天。
4、开展十八大精神学习教育活动。十八大召开前，党支部要组织党员干部认真学习党的十七大以来党和国家取得的新的成就回顾十七大以来本单位、社会各行各业取得的成绩，不断增强党员干部的自豪感、荣誉感，为十八大召开营造浓厚的氛围。十八大召开后，要迅速兴起学习贯彻党的十八大精神的的新高潮，把用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，牢牢把握迎接十八大、学习十八大、宣传十八大、贯彻十八大四个环节的工作。
5、加强党建理论研究。要通过不同层次、开展不同形式的理论研讨活动，进一步找准党建工作与业务工作的最佳结合点，更好地发挥机关党建工作在推动经济社会发展中的重要作用；要切实结合自治区第八次党代会精神，立足以现代文化为引领，紧紧围绕党的先进行
建设、党的执政能力建设和创新机关党建与推动和谐发展等主题，大力开展党建理论研究工作，形成高质量的理论研讨文章，指导实际工作。年内，完成1-2篇党建理论调研文章，及时报送机关工委。
6、不断完善学习考核机制。进一步建立健全党员干部学习保障机制，对机关党员干部开展学习创造条件。落实领导干部述职“述学”制度，干部考核“考学”制度，民主评议党员“评学”制度，着力构建领导干部带头学，党员干部自觉学，在学中干，在干中学的浓厚学习风气。
二、以抓基层、打基础为抓手，推进县直单位基层组织建设
7、推进党建工作责任制进一步落实。党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实履行好第一责任人职责，重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓经费保障、抓督察考评，切实解决党建工作面临的问题和困难。落实党组织书记履行党建工作责任专项述职制度，党组织书记每年就落实党建工作责任之情况进行专项述职，接受党员干部评议，并向机关工委报告工作。党组织领导班子要相互配合，进一步落实党组织书记负总责，分管领导具体抓，党组织抓落实的工作格局，将党建工作层层分解落实到每名党员，做到人人有事做，人人有责任。党支部要在认真调研、广泛征求意见的基础上，按照实事求是、分类指导、区别对待的原则，完善党务公开制度。做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，提升基层党组织的规范化管理水平。建立并完善党建工作预警机制，强化责任，由过去的事后督促考核变事前的监督管理，增强工作的针对性和预见性。
8、加大机关基层党组织建设力度。今年党的工作要围绕基层组织建设年“强组织、增活力，争先创优迎十八大”这一主题，着力解决机关基层党组织建设中的突出问题，着力增强机关基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，着力完善加强机关基层党组织的体制机制，严格按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织条例》规定，调整优化组织设置方式，及时做好任届期满党组织换届改选或班子不健全党组织的补选、增补工作。严格基层党组织生活，确保党的工作
全覆盖。加强党政领导班子建设，认真落实领导班子议事规则，坚持重大问题集体研究决策。坚持不懈地做好保存对口帮扶工作，不断增强机关党员干部的大局意识、政治意识、服务意识和创新意识，切实转变机关工作作风，全面推进自治区第八次党代会、地委扩大会议、地区机关党建工作会议和县委第十一届二次党代会精神的贯彻落实，消除影响社会和谐稳定的各种矛盾和问题。
9、切实加强党员队伍建设。要切实加强机关党员队伍建设，拓宽党员干部受教育渠道，促使党员干部提高知识和工作本领。严格党内组织生活，进一步完善和落实“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度，加强对在职党员、流动党员、离退休干部职工党员的管理，督促党员自觉参加党的组织生活，接受组织和社会的监督，切实把党要管党的要求落到实处。全面实行党员承诺制，设立党员先锋岗、责任区，组织党员带头参与志愿服务。加强党员档案规范化管理工作，不断规范党员日常教育管理监督服务工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针。认真做好发展党员工作，重视对入党积极分子和党员的教育培养，建立发展党员考察和党员干部评议制度，对在学习、工作和社会生活中体现不出先进性，多数党员干部不认可的，不与作为发展对象。完善发展对象集中培训制、发展党员公示制、票决制和责任追究制，确保发展党员质量和党员队伍的纯洁性。进一步健全党内激励关怀帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，充分发挥党员互助金的帮扶作用，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。
三、以创新为载体，找准切入点为突破口，推进创先争优活动
10、深化创先争优活动。今年的争先创优活动要以迎接党的十八大为主题，组织动员基层党组织和广大党员认真总结创先争优好的做法，要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中创造优异成绩，为党的十八大召开营造良好氛围。要继续深化为民服务创先争优活动，切实解决群众反映强烈的突出问题，让群众得到更多便利和实惠。要建立长效机制，推动争先创优常态化。立足实际，通过党员承诺制，设立党员先锋岗等多种形式，在广大党员干部
中，按照 “抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，坚持因地制宜，分类指导，有序推进，扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，做到“贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼”，防止做表面文章，理解形式主义，不断深化争先创优活动。
11、深入开展“五个好”党支部创建活动。紧紧围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的目标任务，以创建“五个好”党支部和“五带头”党员为主要内容，持续深入地开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。
四、以抓教育，促效能作风建设为着力点，推进党风廉政建设
12、全面落实党风廉政建设责任制。今年是《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》实施的最后一年，也是深入推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年。反腐倡廉工作要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，细化责任分解，强化考核监督，紧紧抓住责任主体、责任分解、责任考核和责任追究四个关键环节、做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确、保障措施有力，推动党风廉政建设责任制落实到位。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》赋予机关党组织的监督职责，定期检查党员参加组织生活情况，督促定期开好党员领导干部民主生活会，及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况。
13、广泛开展反腐倡廉宣传教育活动。利用政治业务学习日，党员电化教育平台，结合第十四个党风廉政教育月活动，认真学习贯彻党风廉政建设各项规定，对广大党员干部进行理想信念和从政道德、党的优良传统和作风教育，当即条规和法律法规教育。大力培育和弘扬廉洁价值理念，树立秉公用权、廉洁从政的观念，优化廉洁从政环境，营造廉洁从政氛围，引导党员干部自觉讲操守、重品行，带头遵守廉洁自律各项规定，在机关营造有利与党员干部廉洁从政的道德环境和氛围，增强党员干部思想道德水平和拒腐防变能力。
14、加强机关效能作风建设。党支部要按照“创优作风、提升能力、提高效率、做出表率”十六字方针，认真履行职责，教育引导机关党员干部转变观念，与时俱进，加强学习，提高素质，增强信心，
充分发挥领导干部的表率作用、党员的先锋模范作用，着力解决机关作风效能建设中存在的“懒、散、庸、拖、贪”等不良风气，以治懒增效率、以治散正风气、以治庸提能力，进一步规范行政行为、改进工作作风，提升工作效能。
五、以抓制度、促落实为根本，确保机关党建工作的实效
15、增强已有制度的执行力。进一步规范党建工作制度，以制度的执行力提升党建工作质量和水平。进一步完善基层党组织换届选举、发展党员、党员管理、党费收缴、民主评议党员和经常性学习教育等制度，重点在规范化执行和落实上下功夫。要从尊重单位主体地位入手，加强以民主集中制为重点的各项制度建设，保障党员民主权利、拓宽党内民主渠道，促进党员对党内事务的知情、了解和参与，营造党内民主讨论的环境和氛围，不断完善党建工作例会制度，努力把党建例会开成学习交流会、工作推进会、成果转化会。
16、进一步完善日常督察制度。通过定期不定期督查和明察暗访等方式，全面掌握党建日常工作开展情况，采取打招呼、书面反馈、通报等形式，推动机关党建工作有效落实，真正使党支部更好地服务发展、服务民生、服务群众，以优异的成绩迎接党的十八大召开。
二零一二年三月二十日
