息县曹黄林乡党委创建先进基层党组织事迹材料
近年来，在息县县委的正确领导和关心支持下，曹黄林乡在创建“五好”党委工作中，坚持以党的十七大和“三个代表”重要思想为指导，牢固落实贯彻科学发展观，以发展为第一要务，通过理清思路、健全机制、强化责任、精心组织，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全乡经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。
一、基本情况
曹黄林乡位于息县南部，距息县县城22公里，南与光山县接壤，东与潢川县相邻，北依淮河古道。大广高速纵穿南北，宁西铁路直贯东西，213省道从中而过，息县火车站也位于该乡境内。全乡面积119平方公里，人口49356人，辖21个行政村，党员1070人，基层党支部36个。2010年实现国民生产总值46376万元，财政一般预算收入完成 157.6万元;全社会固定资产投资达到25914万元；农民人均纯收入达到4170元。
二、主要做法
（一）抓班子、带队伍，巩固党在农村的领导核心地位。坚持集体领导，制定了党委工作制度，完善了党委议事规则和决策程序，明确划定了班子的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全；班子成员坚持中心组学习制度；成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障；班子成员团结协作，配合默契，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，互相配合、互相促进，形成了坚强的领导核心；乡党委将创建工作每个年度及各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、各部门、各村，责任到人，签订了创建“五好”村党组织目标责任书，督促落实，跟踪反馈。
（二）抓根本、强基础，党组织战斗力进一步增强
改善党员队伍结构，加强管理教育；落实党员教育培训制度，开展争先创优活动，建立长效机制；深化“党员服务承诺”活动，发挥党员队伍先锋作用，树立了党员的良好形象；加强干部队伍管理，健全激励约束机制，在乡村干部的管理上，进行量化考核，增强了干部的责任意识。
（三）健全工作运行机制，不断创新加快发展的工作局面。将履行职责情况纳入干部考核的机制，积极推行党务公开、政务公开，进一步规范了管理。建立健全了财务公开制度和乡村两级财务审计监督制度，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运行。
三、工作成效
（一）保持经济又好又快发展、社会大局和谐稳定工作态势 综合实力进一步提升，民生工程按计划圆满完成；农业结构进一步优化，三小产业和华英鸭养殖特色明显、优势凸显；基础设施进一步强化，夯实发展后劲；惠农力度进一步加强，认真落实各项惠农政策；新农合、新农保工作走在全县前列，标准化村卫生室规范运行；新村居建设与小集镇建设和火车站新区建设有效结合，实现产城融合，实现农民向集镇和农村新型社区有序转移；完善创建机制，提高创建水平，充实创建内容，拉大集镇框架，完善集镇设施，提高集镇功能，增强了集镇活力，彰显了集镇特色，提升了创建水平，六城联创工作名列全市前茅。火车站物流园区集聚效应日益凸显，一个集农民新型社区、仓储物流园区、农副产品加工区等组团发展的宜商宜住物流园区正日渐成形；社会大局和谐稳定。
（二）保持迎难而上、奋发进取、真抓实干、克难攻坚工作气势 建立起干部激励约束机制，树立起正确用人导向，激发干部职工干事创业激情；建立起正确利益导向机制，激发干部职工争创一流的意识；建立起干干净净干事监督机制，打造起风清气正的政务环境。
（三）保持环境大优化、作风大转变、优势大增强工作趋势 该乡各项工作一直走在全县前列，集镇和火车站园区框架拉大，功能日益完善，承载能力和集聚效应日益显现；广大干群人心思进、人心思序、人心思定，广大干部职工讲大局、守规矩、比奉献、比学赶超氛围浓厚。
