“守纪律、讲规矩、严作风、强能力”主题活动方案
公安局“守纪律、讲规矩、严作风、强能力”主题活动方案
为进一步增强纪检监察干部的纪律意识、规矩意识，转变工作作风，提升工作能力，结合县局整治“庸懒散”活动和“三严三实”专题教育，按照县纪委统一部署，根据《中共xx县纪委、xx县监察局关于印发
一、总体要求
开展“守纪律、讲规矩、严作风、强能力”主题实践活动是加强专兼职纪检监察干部思想政治建设、作风建设、能力建设，形成人人参与管理队伍、人人抓纪律、抓作风建设格局的一项重要举措。纪检监察干部必须按照习近平、王岐山等中央 领导同志对纪检监察干部自身建设提出的新要求，结合县局开展的整治“庸懒散”活动和“三严三实”专题教育，对照“打铁还须自身硬”，认真查找差距和不足，着力解决大局意识不强、纪律执行不严、精气神不足、业务不精、能力不强、效率不高等突出问题，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、业务上讲能力、工作上讲效率，最终实现提高素质、改进作风、推动工作、树立形象的总体目标。
二、时间安排
2015年7月—12月。
三、活动对象
（一）县局纪检监察民警；
（二）县局各支部纪检委员。
四、方法措施
（一）抓好学习，深化认识（7月—8月）
1.丰富学习内容，拓展学习范围。一是学习“三严三实”专题教育的规定篇目，增强党性修养；二是学市委和县委制定出台的纪律规定，增强纪律意识和规矩意识；三是学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关 公务员处分条例》、《公安机关人民警察纪律条令》等党政纪处分规定；四是学习纪检监察业务知识，重点学习信访、纪律审查、案件审理、执纪监督方面的知识，进一步提升业务水平；五是学习中央纪委监察部网站“学思践悟”专栏的文章，准确把握中央纪委最新的工作要求和工作动态,增强工作的针对性六是学习互联网+、工业4.0、O2O、大数据、云计算等新兴知识，进一步拓宽知识面，增强综合能力。
2.创新学习方式，注重学习实效。一是举办专兼职纪检监察干部讲坛，县局纪检监察民警结合党风廉政建设、自身业务等内容在每周四下午科室例会上逐一开讲，各支部纪检委员结合党风廉政建设、党纪政纪处分规定利用“法制夜校” 逐一开讲；二是集中学习讨论，县局纪检监察民警利用每周集中学习时间，重点对“学思践悟”各个板块的文章进行集中学习讨论；三是各支部纪检委员按照学习要求自学规定内容，重点学习“三严三实”专题教育的规定篇目及《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关 公务员处分条例》、《公安机关人民警察纪律条令》等党政纪处分规定；四是撰写 心得 体会，县局纪检监察民警要结合自学和集中学习，撰写一篇质量较高的学习心得，重点体现学习成效；五是举办理论知识考试，通过一个阶段的学习后，组织纪检监察民警及各支部纪检委员进行一次理论知识考试，并对考试结果进行挂网通报。
（二）对照检查，寻找差距（9月—10月）
1.对照纪律找差距。一是对照xx市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”找差距，看是否存在违反政治纪律和生活作风方面的问题；二是对照党员 领导干部廉洁从政的规定找差距，看是否存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为，脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的问题；三是对照《中共xx市纪委xx市监察局关于加强纪检监察干部监督工作的意见》找差距，看是否存在变通执行各种规定、不按规定程序进行纪律审查、办案中跑风漏气、办案中替熟人打听或说情等方面的问题；四是对照权力运行风险防控的要求找差距，看是否存在有触及风险点的问题。
2.对照规矩找差距。一是对照政治规矩找差距，看是否存在对中央、市委、县委及市局、县局的决策部署说三道
四、信谣传谣、工作打折扣、搞变通，执行力不强等问题；二是对照工作规矩找差距，看每一位干部是否厘清 岗位职责，细化工作任务，明确工作目标，是否存在对领导交办的工作讲价钱，对自己职责外的工作推诿、存在抵触情绪等问题。
3.对照作风找差距。对照县局整治“慵懒散”的要求找差距，一是对照治“庸”找差距，看是否存在学风不浓、业务不精、能力不强、创新不够，安于现状、不思进取、缺乏事业心和责任感，工作畏难、标准不高、要求不严、业绩平淡等问题；二是对照治“懒”找差距，看是否存在精神不振、消极懈怠、得过且过，办事不用心、工作不尽责、服务不到位，办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、不敢担当、效率低下，为官不为等问题。三是对照治“散”找差距，看是否存在不守纪律、工作松散，擅离职守，上班迟到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事情，以及不按章办事，“吃、拿、卡、要”等问题。
4.对照能力找差距。一是对照政策理论水平找差距，看是否存在对政策研究不够、纪律法规不熟等问题；二是对照业务能力找差距，看是否存在对业务工作不精、不透等问题；三是对照 “三转”找差距，看是否存在对“三转”精神理解不深，把握不准、能力不足等问题。
（三）严格要求，限时整改（11月—12月）
1.撰写剖析 材料。县局纪检监察民警及各支部纪检委员要认真对照“讲纪律、守规矩、严作风、强能力”查找差距，撰写剖析 材料，剖析材料要包括个人存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等四个部分。县局纪检监察室负责人在撰写个人剖析材料的同时也要代表本室撰写剖析材料。
2.制定整改措施。县局纪检监察民警要根据查找出来的问题制定具体的整改措施，要求明确整改的内容、措施和时限。
3.强化督促检查。各支部纪检委员的个人剖析材料交支部主要负责人审核后由县局纪委审核，县局纪检监察民警的剖析材料和整改材料交分管领导审核后报县纪委审核。
4.进行公开承诺。全局纪检监察干部要自觉做到将规矩和纪律挺在前面，在一定范围内公开自己存在的问题及其整改情况，并公开承诺限期整改到位。
四、组织领导
（一）加强组织领导，精心安排部署。按照县纪委要求，成立由局党委副书记、政委赵吉春任组长，局党委委员、纪委书记袁明任副组长的“守纪律、讲规矩、严作风、强能力”活动领导小组，领导小组下设办公室在纪检监察室，由县局纪委副书记张永宏任办公室主任，负责具体的日常工作。
（二）抓好督促指导，层层落实责任。“守纪律、讲规矩、严作风、强能力”主体实践活动领导小组要充分发挥组织领导、统筹协调作用，定期听取活动开展情况 汇报，及时研究解决活动开展过程中遇到的困难和问题，推动活动深入开展。办公室要及时向领导小组反馈信息、报告情况、提出建议，实现上下联动、整体推进。县局纪委要对各支部纪检委员强化指导和监督，层层传达压力，确保活动层层压紧、层层落实。
（三）坚持统筹兼顾，务求活动实效。要把“守纪律、讲规矩、严作风、强能力”主题实践活动与在县局开展的整治“庸懒散”活动和“三严三实”专题教育有机统一起来，务求取得实效。要正确处理开展活动与日常工作的关系，将开展好活动与推进工作改革创新结合起来，统筹协调、合理安排，把握好活动进度和节奏，实现“两不误、两促进”。
中共xx县公安局委员会 2015年7月15日
