根据组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度机关党员领导干部民主生活会的通知》的精神，按照会议要求，作为一名党员，一定要树立正确的权力观，事业观，政绩观，发扬党员密切联系额群众的优良作风，实践党的全心全意为人民服务的根本宗旨，会前我认真学习了有关会议精神，重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要批示、七一讲话、《廉政准则》等有关文件，并联系工作实际认真的自我剖析。现将自己近年来在基本工作情况、发扬党的优良作风、廉洁从政等方面的情况向大家作以汇报。
一、加强政治理论学习，转变工作作风
“坚持以人为本执政为民，发扬密切联系群众优良作风。”这是人民群众对我们的热切期盼，我们只有在实际工作中，充分发扬密切联系群众的优良作风，全面落实以人为本、执政为民的要求，才能够始终得到人民群众的支持和拥护，我们党的执政地位才能够得到不断地巩固，我们党的事业才能够得以蓬勃发展。
今年是特殊的一年，伟大的中国共产党迎来了她90岁的生日，翻开中国共产党的历史画卷，灿烂而辉煌；胡总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上说道：“我们取得的一切成就，是一代一代中国共产党人同人民一道顽强拼搏、接续奋斗的结果”。所以我们的党员领导干部要真正的做到转变工作作风就该深刻的理解到转变工作方式，就是进一步解放思想，更新观念，改进作风；转变思维方式、领导方式、工作方式、发展方式。我们应该清楚的意识到，广大人民才是我们国家的真正主人，我党的一切权利都是人民赋予的，我们只有全心全意为人民服务的义务，没有任何谋取私人利益的权利，树立正确的世界观，自觉摆正和群众的关系，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，切实实现好维护好发展好最广大人民的根本利益。
转眼之间，我党已经走过了90年得风雨。我们的老一辈艰苦奋斗，用革命的理想支撑着中国的希望，老一辈的革命一步步的开创了中国革命的新局面。现在的我们也许没有那种身临其境的深刻，但我们依然能感受到他们的那坚强的信念，他们用生命换来了今天我国的和平年代。没有了战争，并不代表没有了英雄：郑培民，孔繁森，任长霞，姜云胜，吴孟超、严高鸿......一个个响亮的名字在人民中引起热烈反响，也让我们明白到群众在干部心中的分量有多重，干部在
群众心中的分量就有多重。贯彻科学发展观在建设中起到至关重要的作用。作为航天单位，我们的责任重大，在今日科技发达的年代，怎样更好地完成任务，更好地维护国家尊严，我们则需要坚持“科学发展观”的方针，坚持以人为本的思想，着力解决好工作中“为了谁”、“依靠谁”“我是谁”的问题，提高效益和效率。
二、加强组织建设和自身廉政建设
把学习贯彻党的十七届六中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，切实把思想和行动统一到局党组的决策部署上来，规范基层党组织，健全工作制度，改进工作方式，创新活动内容，不断扩大党的工作和党组织覆盖面，着力提升党员的工作能力和水平。紧紧围绕“五型”和“四好”班子建设，继续深化干部人事制度改革，发挥领导干部的带头作用，树立全心全意为人民服务的宗旨，紧密结合“航天”工作实际，着力解决人民群众最直接、最关心的问题。发扬深入现场的工作作风，对工程施工中存在的问题搞好协调处理，严格工程变更签证工作，推动工程顺利进行，为节省资金把好关。
我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕中心任务，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，扎实防腐倡廉工作，严格执行党风廉政建设。进一步从思想上、管理上、体制上完善防范体系，加强自身的廉洁自律教育，努力提高干部素质和员工素质。坚持用科学发展观统领工作，牢固树立法律意识、责任意识和服务意识，全面加强领导员工素质建设，按照惩防并举、标本廉治、治本为主的工作思路，紧密联系我实际，把廉政建设工作内容，贯穿于各项工作任务之中，严把项目审批关、预算关、合同签定关、质量关、验收结算关。凡是办理工程项目中的人、财、物等事项，都坚持做到了条件、标准、程序、政策和结果进行公开，杜绝了索、拿、卡、要现象，接受群众监督，确保工作朝着廉洁、高效的正确轨道上发展。
存在问题
在自身的工作岗位上，我一直严格要求自己，勤勉工作，但由于主客观等诸多原因，在履职过程中扔出来一些不足之处，主要表现在一下几个方面。
（一）深入基层时间不多，对职工的需求了解不足
在日常工作中，搞党建、抓作风、做宣传等具体工作挤占了很大一部分时间，没有深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间也就相对较少。与基层的工作人员沟通也较少，并不能充分的了解他们的需求，对于基层的一些基本情况也多是听取分管领导的意见，虽然我尽量抽出一部分精力和时间深入到 单位基层，但对基层问题也只是表面了解，在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听最底层的职工群众呼声，解决大家的实际困难，这也和我对党的理论学习不全面系统有关，导致自己在思考问题，解决问题上少了理论指导。
（二）党风廉政建设工作做的不够深入细致
按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，我虽然经常强调，也按要求分解了任务，落实了责任，但在实际工作中，对党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出要求多，深入检查落实的少，抓廉政责任落实不很到位。在具体的执行上还不够坚强有力。在廉洁自律方面，虽然我始终保持职务行为的廉洁性，严格执行个人重大事项报告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，但对照党的优良传统剖析自己的思想，个别方面仍有差距，比如有时碍于情面，在杜绝吃请和请吃上不够坚决。在工作中能够严格执行党风廉政建设的各项规定，但对身边的工作人员要求的还不够严格。虽然能够带头发扬民主，但是对民主集中制原则学习的还不够，对原则的实质了解和掌握的还不透。在工作和生活中的一些细节还需要认真的加以改进。
针对自查出来的问题，我进行了认真的思考，正视了自己在思想，工作，作风等方面存在的不足之处，在以后的工作中，我会加快改进步伐。
（一）强化理论学习，树立执政为民执政理念
坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，把工作的着力点放在基层，切实解决职工群众反映的困难和问题。坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于工作的全过程，作为想问题、办事情的出发点和落脚点。切实摆正同人民群众的位臵，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。坚持为民办事，牢固树立正
确的政绩观，把主要精力用在为群众办实事、办好事上，不搞形象工程、政绩工程，真正干一些群众看得见、用得上的大事，抓一些对经济社会发展具有长远拉动作用的大项目，同时还要统筹兼顾，经常深入基层，深入一线，纾困解难，以实际行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。走近一线了解实情，及时了解一线员工思想动态，共为员工解决实际困难，进一步改善员工工作生活环境。组织开展各类文体活动，改善员工生活和工作条件，丰富员工业余生活。
（二）切实加强党风廉政建设，构建学习型领导班子
明确明年党风廉政建设和反腐败工作任务，健全完善了党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。充分发挥先进典型示范教育作用和典型案例的警示教育作用，切实增强各级领导干部廉洁自律的自觉性。从源头上治理腐败，认真抓好再监督工作。加强对领导干部的监督，突出加强对权力运行的监督和制约，把好干部选拔制度关，程序关。不断提高反腐倡廉工作水平。
规范基层党组织，健全工作制度，改进工作方式，创新活动内容，不断扩大党的工作和党组织覆盖面，切实加强各级党组织和广大党员业务培训和工作交流，着力提升党员的工作能力和水平。努力把各级领导班子建设成为坚定理想信念、善于引领科学发展的坚强领导集体，切实巩固党员目标管理长效机制，完善党委书记亲自抓、分管副书记直接抓、党委委员配合抓、组织部门组织协调、各支部具体落实的工作机制，严格“三课一会”制度，提高民主生活会质量，有效开展批评与自我批评，严格领导班子及其成员民主测评和年度工作考核，完善基层党组织目标考核办法。
以上是我的分析检查和整改措施，可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体，恳请大家提出批评意见
