2017年度离退休工作处工会工作总结
一、指导思想
在学校党委的领导下，以学校的教育教学工作为中心，认真落实工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职员工，参与学校校务监督，民主管理中发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实，与时俱进，全面提升工会工作能力和水平，牢固树立科学发展观，坚持以人为本，全面履行工会职能，创新工作思路，强化各项措施，为构建和谐校园、和谐社会作出应有贡献。
二、具体工作
（一）重视工会工作，认真学习，加强自身建设
1、重视自身建设，加强学习，提高广大教职工的思想素质，鼓励、动员教职工自觉参加各种形式的学习和培训，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。
2、参与学校民主管理，做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，自觉做到局部利益服从整体利益。以进一步畅通教职工和学校行政的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。
（二）积极维护教职工权益，增强工会凝聚力
1、组织教职工积极参加北京市总工会互助保障计划，让教职工充分了解北京工会会员所享有的各项权益。
2、积极了解教职工需求和意见，及时上传下达，疏缓矛盾，关心关注贫困和重病职工家庭，切实为教职工办实事、解难事。
3、庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工；按时组织女教工体检。
4、庆祝教师节，落实教职工教师节待遇，做好慰问金发放工作。
（三）加强教职工队伍建设
积极组织教职工文体活动，丰富教职工精神文化生活，促进校园的精神文明建设。从实际出发，因地制宜地开展教工文体活动。
1、组织全体教职工参与运动会、乒乓球比赛，落实训练场地，配备运动器材，建立全民健身的良好氛围。
2、组织全体女工参加瑜伽培训班，扩大教职工文体活动的参与面，建立健康向上的业余文化生活环境。
3、认真宣传和组织下载、安装、使用北京市总工会“健步121”客户端，注册率达到100%。
4、组织全体会员年底联谊会、生日会。为会员购买生日蛋糕，落实会员权益，营造充满关爱的、温馨的人文环境。
（四）工会组织建设
1、及时采集更新工会会员信息
2、深入开展“京卡•服务卡”推广活动，会员办卡率达到100%
3、按时足额收交会员会费，经费收支严格遵守财务管理制度，会费使用向会员公开，合理使用工会经费。
（五）及时传达上级文件，认真落实相关工作
1、积极响应上级号召，做好“献爱心，送温暖”工作。组织全体会员参与学校工会发起的为贫困地区捐资捐物活动，发动大家积极参与，尽我们所能为贫困地区贡献绵薄之力。
2、组织2018年度公园年票的办理工作，完成相关材料整理上报。
3、配合学校完成旅游年卡（电子卡）的办理工作。
4、组织大家利用“健步121”软件，参加健步走活动，养成良好的健身习惯。
5、及时传达工会下发的各类讲座、购房及服务信息，提醒并组织相关教职工参与，让全体教职工感受到工会的关心关爱。
