目标法则：
锁定目标，瞄准成功的靶心
不少人终生都像梦游者一样，漫无目的地生活。他们每天都按熟悉的老一套过着，从来不问自己：“我这一生要干什么” 如果你想走仕途u，就多了解官场，关心政治；如果你想做学问，就多了解学术前沿、新近成果；如果你想发财，那么久全力以赴寻找赚钱的机会，努力实现。
确立人生目标要尽早。年轻的时候一定要有自立、自强的意识，一定要使自己充满成功致富的欲望。只有那些不满足现状的人，才能获得真正的成功。
细化目标，成功步步为营
你想追求大的成功，就要学会把大目标分割成一个个小目标，然后朝着最容易实现的那个目标先努力。有了这样的规划，你在成功的道路上就可以少走很多的弯路
修正目标，完善行动过程
确定自己的奋斗目标之后，要在现实情况和目标之间寻找一条最简洁的路。对于那些弯路，岔路，歧路，都要你用你的慧心和慧眼加以识别，不断地修正，才能找到通往成功的最佳途径 马云思考的结论是：“小企业通过互联网组成独立的世界，这才是互联网真正革命性所在”我们在追求成功目标的路上，应该不断地审视自己的目标，走好脚下的路
追求目标要勤奋，但是不能忙得没了时间思考。要用大脑，用智慧干活，而不是把自己当成苦力
挑战目标，激发个人潜能
人就是需要这样一种精神，向榜样学习，向目标靠近，挑战自己，挖掘潜能。
超越目标，顺利掌握一切
心态法则：积极主动，变“要我做”为“我要做”
没有任何一个成功人士是被动做事的，他们之所以能够在有限的时间内创造巨大的财富和价值，是因为他们积极主动，有强大的行动力和执行力。他们不是空想空谈，而是敢于尝试，大胆实践吗，不管面前有什么挑战和困难，他们都像战士听到冲锋号一样勇往直前，不达目的是绝对不会轻言放弃
主动出击，远离借口和假设 没有借口体现的是一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神，一种完善的执行能力 及时行动，让效率成为保障
想成功，就一定要养成“及时行动”的习惯。接到命令就立马去办，不管是为上司服务还是为客户服务，务必要赶在对方追问结果之前给他一个满意的答复，这样才能表现出你的敬业精神和超强的执行能力，让对方对你有所赏识。没有人喜欢跟拖泥带水的人合作，如果你能及时行动，高效地做事，就能先一步赢得对方的好感，你在以后的工作，生意交往中就会占尽先机。 俗话说商场如战场，而战场上往往讲究兵贵神速，谁能快一步行动就抢占先机，也许半天的领先就能决定成败
早起的鸟儿有虫吃，每天做一个任务清单，在结束一天的工作后规划好第二天的工作再离开办公室，这样第二天早晨一来便可以全力以赴。
先老板一步，可以为自己赢得主动权；先别人一步，可以在同类中脱颖而出；先在自己一步，可以提神自己的能力，赢得更好的职场升迁机遇
勇于尝试，让自己越来越强 人要敢于挑战自己，敢打硬仗，让自己在实践中越来越强。 狭路相逢勇者胜，在激励的人才竞争中，只有勇敢的人才能赢得胜利，赢得尊严，取得最后的成功。战争中，队伍热爱那些敢于炸碉堡，堵抢眼的英雄；企业里，老板青睐那些敢于挑大梁，接受大任务的员工；生意场上，谁都愿意跟有手段，有本事的人合作；当别人都像躲瘟疫一样躲任务的时候，你把它接下来。这是让人锻炼，让人成长的机会，你可以在其中总结经验，或者收获教训。
充分准备，迎接各种挑战
机会总是青睐有准备的人，如果你还在抱怨命运没有给你机会，不妨换一个角度看，是你准备得不够充分还是你眼力没能识别出擦肩而过的机会？
当你主动给自己更高的定位，并主动把这些事情做好时，你就会比同事走得更快，更好，你在老板心目中的位置也会随之升高，带给你的也将是更多的发展机会。
大胆去做，一切皆有可能
“我还太年轻，我经验不够，我资历太浅”。。这些都是借口。如果你想做某件事，就大胆去做，只要你用心了，一切皆有可能。
成功蕴藏在一次次的尝试和超越中。它不会平白无故掉在某个人的怀里，它只青睐那些不断寻找成功之路的人。
坚持到底，为自己和他人负责
追求成功的人有无数，最终取得成功的往往并不是那些天赋异禀，头脑聪明的人，而是锲而不舍，坚持不懈的人。所以，千万别仗着自己有点小聪明就半途而废，即便在外人看来你的坚持有些“傻气”，也要傻着坚持下去，能够笑到最后的人才是笑得最美的
自制法则
要事第一，从重到轻做事情
一个铁桶，一堆大石块，一堆碎石，一堆西沙，还有一盘水
摆脱琐事，不做糊涂穷忙族
说“不”是一种生存智慧，当有人把琐事推给你的时候，你也要动脑筋往外推。不要做埋头苦干，光走路不看路的人，这样，是找不到成功的途径。
日事日毕，掌握在今天的成功原理
忙而不乱，和时间做朋友
合理规划，保证速度和质量
身为老板的助理，你要懂得分辨事情的轻重缓急，以及处理他们所需要的时间。质量为先，速度在后
平衡角色，让自己更出彩
知道自己是谁，知道自己在做什么，知道自己要怎样做。搞清楚这样的三个问题，人才能走向成功。是员工，就要把组织交代的工作做好；是领导，就要把下属的工作安排好；是商人，就要把商品的质量和营销搞好。
互惠法则
高效能人士都善于互惠法则，用双赢思维营造稳固牢靠的人际关系。他们懂得，关系的稳定是建立在互利互惠的基础上，他们愿意让双方都最大限度地得到实惠，愿意给别人好处，愿意结交一切有助于自己事业发展的朋友。在利益的带领下，他们的关系网越来越大，带来的收益也就越来越丰厚。
欲取先予，互惠才能互利
大家好才是真的好
多结善缘，帮人就是帮自己
在平时处理各种工作，合作，朋友的关系时，广结善缘显得尤为重要。
广结善缘，于人于己都有好处。如果你人际关系好，在办事的竞争中会明显占优势，别人不仅会支持你，还会处处为你着想，处处维护你的利益，这无疑是你成就事业难得的基础
眼光长远，放小利而求大利
用损失掉的利润“买”来一个大人物的“心”，。这是舍小利，赢大利的典范。諾换做一个斤斤计较的商人，一定会责怪福特害自己赔钱。而洛克没有这么说，他明白，虽然短期会让他损失一点的钱，但是通过这件事，福特会对他更好，帮他赚更多的钱。他们两个人会在合作的基础上走得远，实现更大的双赢
追求双赢，要让利益最大化
双赢是一种良性的竞争，需要双方开诚公布，多从对方的角度考虑问题，能让则让，能妥协就妥协。千万不要让一时的贪念坏了长期的合作关系。
乐于施舍，种下善因得善果 完善自我，赢得他人的信任 广交能人，让双赢网不断扩大
