个人工作总结
后勤服务中心 ***
2014年3月，我被厅党组聘任为山西省农业厅后勤服务中心主任。现根据厅党组关于处级干部任职试用期满考核工作安排，将本人一年来的政治思想、履行岗位职责、廉洁自律、存在的不足及努力方向等情况汇报如下：
一、政治思想方面
认真学习，提高思想政治理论水平。一年来，认真学习了党的十八届三中、四中全会精神，特别是习近平总书记的系列重要讲话精神，积极适应新常态、新形势、新要求，积极参加“群众路线教育活动”和“学习讨论落实活动”，工作中紧紧围绕“提升素质，服务第一，担当有为，开源节流，开拓创新”的工作指针，进一步坚定了理想信念。通过一系列教育学习活动，使心灵受到了洗礼和震撼，认识和行动都有了进一步的提升。
二、履行岗位职责方面
一年来，在厅党组的正确领导下，在全厅广大处站的大力支持与配合下，后勤服务中心紧紧围绕年初承诺，提升素质，凝聚人心，拓展创新，塑造精神，圆满完成了各项工作任务，确保了厅机关各项工作的高效运转，取得了“五个新成效”。
（一）干部出现新面貌。优化干部建设，强化责任意识，严明工作纪律，干部面貌焕然一新。深入科室调查研究，对科级干部队伍进行了调整和充实。顺利完成了事业单位岗位设置工作。从后勤工作发展考虑，多次协调省人社厅批复成立了经营科和应急科。加强职工学习培训，健全了会议学习制度，强化素质建设，充分调动了大家的工作积极性，干部职工都满怀信心，精神饱满地投入到了后勤事业中来，为开创后勤工作新局面奠定了良好基础。
（二）管理迈上新台阶。加强自身建设，树立法制观念，完善制度建设，规范工作流程，后勤管理迈上了新台阶。完善了财务内控制度、维修管理办法、门面房租赁价格机制，等规章制度。加强效能和信息化建设，拓展后勤网站建设，及时更新工作动态，进一步严明工作纪律，规范工作流程。对重大事项和“热点”问题实行一事一议，坚持民主集中制原则，公开办事程序，杜绝重大问题擅自决策。严明财经纪律，合理使用资金，做到专款专用，规范合同管理，完善了编外用工的劳动合同和社会保险费用测算摸底及补缴工作，保障了临时用工的切身利益。各科室人员紧密团结、通力合作，精简高效的工作流程，有力保障了后勤各项工作的高效推进。
（三）工作创造新局面。强化责任意识，积极开拓创新，塑造后勤服务精神，重点工作分解到位，明确责任分工和完成时限，狠抓落实，努力开创了后勤工作的新局面。
在安全保卫方面，创新组织建设，成立内保队伍。开展了安全大检查，清理公共部位杂物。特别是对水塔楼、北五楼、迎泽街六层等单身宿舍楼道进行了清理，并对楼道墙面进行了粉刷，彻底改变了多年来脏乱差的面貌，受到了广大住户的好评。在房屋管理方面，完成了桃南43户公有住房的出售办证工作；妥善解决了我厅职工多年来“一房多户”的住房纠纷问题，科学合理地解决了与环能公司的房产纠纷，保障了我厅的合法权益。在收费管理方面，建立健全收费制度，实行双人收费，日清月结，每晚加班加点辛勤收费，全年各项费用收取都有所增加。规范了门面房租赁管理，根据市场行情，科学合理增加房租收入，合同实行一年一签。为加强宿舍区车辆安全管理，整合资源，开疆拓土，并在三院南楼、点式楼院内安装了升降停车杆，实行了智能化管理。在修缮服务方面，坚持服务无小事的理念，严格执行巡查检修制度，对水、电、暖维修做到24小时服务，职工住户非常满意。在通讯服务方面，全年共计办理移机、拆机、新安电话40余部，大屏幕播放各种信息20余条，维修电话线路80余次，办理集团小号60余部，完成了北办公楼LED屏幕的更换工作，并及时缴纳全厅电话费用，保障了通信畅通。在窗口服务方面，全年累计印刷各类文件资料50万份，保质保量完成了各项文印业务和资料汇编工作；积极开展便民诊疗服务，实行24小时诊疗热线；由于建立省农业应急指挥中心，用时4个月对会议室进行了装修，全年完成了各类型会议320余次，累计服务参会人员近2万人次。职工澡堂上半年营业50余次，洗浴人数达1.2万人次，下半年，锅炉存在严重安全隐患，由于资金问题，我们改变经营模式，通过招投标确定了合作单位，春节前可恢复正常洗浴。
（四）文明创建新举措 后勤工作是厅机关精神文明创建的重要窗口。我们完善文明创建机制，优化办公环境，创建平安单位和文明小区，丰富职工生活，为全厅精神文明单位创建工作做出了后勤人特有的贡献。丰富生活，创立文艺队组。于5月份以来先后筹建了庆丰鼓乐队、葫芦丝队和萨克斯队。环境整治，创优工作品质。3月以来，我们先后对厅机关和迎泽街办公区环境卫生进行整治，实行了劳务外包，细化责任分工，明确卫生标准，完善考核办法，实施以来，环境卫生得到了明显改善。综合治理，创建平安单位。加强平安单位和文明小区创建工作。我厅被授予了“2013年度省城平安标兵单位”称号。这是对我们创建平安工作的肯定，也是对我们做好新工作的激励。以此为动力，维护单位内部安全稳定，切实做好综合治理工作。为了做好文明住宅小区的创建工作，根据市工商部门要求，我们与清徐县联系，开展了平价蔬菜进社区活动，在宿舍区设立了两个蔬菜直销示范点，平价蔬菜，物美价廉，便捷购买，受到职工住户的好评。
（五）住房建设新进展。我厅住房建设取得了实质性进展。一是农干校住宅建设稳步推进。按照厅党组研究通过的《农业厅团购农干校新建商品住宅的办法》，我们历时1个多月圆满完成了房源分配和出售工作。目前，已取得了《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》，现正在办理《建设工程施工许可证》。已完成住宅楼基础桩施工，开春后即可全面开挖地基，预计年底前主体工程可建至15层左右。目前正在完善地下室设计方案和研究车库建设。昨天我们与6家车库公司、开发商、设计院进行了洽谈和对接，这项工作是一场输不起的战争。
二是化解了桃南宿舍改造危机。由于浩天公司在其它建房项目中涉嫌合同诈骗，法人代表已被拘留，我厅无法再与其合作开发。厅分管领导带领我们到第二看守所对其进行了提审，经过我们有理有据的争取，在律师的见证下，终止了双方于2009年所签的《房地产联合开发框架协议》。随后，我们将通过法律途径向浩天公司追要职工所交购房款。经过与资质高、实力强、信誉好的省六建集团公司多次协商，对方终于同意接手我厅桃南改造项目，双方共同起草了《框架协议》。根据厅长办公会议决定，我厅与省六建集团公司正式签订了合作开发框架协议，之后省六建集团公司将交纳我厅500万元保证金，先用于垫付职工所交房款。
三是古寨住宅建设取得积极进展。我们积极联系水利厅等5家购房省直单位召开了协调会，共同向太原市政府递交了《关于完善省直六个单位团购古寨住宅建设手续的报告》。市政府领导高度重视，作出了重要批示，由城改办和晋源区政府制定具体办法，加快古寨城中村改造，并完善相关审批手续。
三、廉洁自律方面
一年来，在各项工作中我能以身作则，谦虚谨慎，遵纪守法，清正廉洁，集体利益为先，不计较个人得失，无任何违纪违规现象。能正确对待名利，在荣誉和利益面前不争不抢，不伸手、不攀比、不计较。把思想和精力放在想事业、比干劲，想工作、比贡献上来，保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态，努力做到正确认事，全面认人，诚恳认错，追求认可。有较强的廉洁自律意识、服务意识和责任意识。具体工作中，坚持公开透明、民主监督，严格执行中央关于“八项规定”、“六项禁令”、省委“四个实施办法”和厅党组有关规定，严格要求自己，时刻紧绷 “廉洁安全弦”， 筑牢防线、坚守底线、不越红线，坚持把廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实。特别是在门面房管理方面，我们完善了收费制度，合理提高了租金，为强化法制管理，我们聘请了法律顾问，减少了经营管理中的漏洞，有效保障了我厅的权益。
四、存在的不足及努力方向
一年来，本人在工作中取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但是也存在着许多缺点和不足。如有时调研不够，有些情况了解的不够细、不够实，掌握的材料不够充分，有时给工作带来了一定的影响；后勤工作时间较短，工作经验相对不足，有时有急于求成的情绪等。在今后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足。首先要继续学习理论知识和党的政策，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自己的管理能力。三是不断通过实践锻炼自己的胆识与魄力，提高自己解决实际问题的能力。四是与班子成员一起，认真谋划好中后勤建设远景，以学科建设为抓手，全面推进后勤各项工作。总之，我一定会更加严格的要求自己，发奋工作，积极进取，为后勤的改革与发展做出自己应有的贡献。
2015年3月31日
