专题组织生活会发言材料
根据段党委关于召开扩大民主生活会的部署，按照“认真履职尽责、主动引领担当”主题的要求，自己对两年来车间技术员岗位上的各项工作进行了总结和反思，针对存在的问题，从思想认识、精神状态和工作作风等方面进行了剖析，并对今后如何提升车间技术员工作岗位的整体水平，更好地发挥车间技术员在安全生产中保障作用，进行了认真地思考。深刻剖析原因，制定明确的整改措施，努力实现自身素质、作风和方法的明显改变和提升。
一、工作中存在的问题
虽然这两年来在车间领导及同事们的帮助和指导下，在工作中取得了一定的成绩，但与段和车间的要求，与铁路改革发展的要求，还有不小的差距，主要表现在以下几个方面。
1.责任意识还需再增强。做为一名车间技术员，工作繁琐，但却责任重大。就
我本人而言，虽然能够尽职尽责干好本职工作，但都是车间领导安排什么干什么，工作缺乏主动性，预见性 ，对待领导安排的工作，也只是追求能够按时完成任务，在工作质量上要求不高，对待工作缺乏主动性。
2.管理能力还需再提高。一是在下现场包保工作中，发现问题、解决问题的能
力不高，自己自认为能够应付自己主管专业的工作就算尽到职责了，对现场业务知识学习不够，现场业务知识掌握不多，对在现场检查发现的一些问题，只是反映到车间主任或者其他主管工程师那里，没有主动督促去促进问题解决。二是在对包保工区业务技能的提高上抓得不够，如，综合信息工区人员业务素质差异较大，特别是在对CIPS系统方面，许多同志对业务知识不熟悉，造成工作中不能互相补位，容易出现空档和漏洞。
3.标准观念还需再强化。“只求过得去，不求争最佳”的应付思想在头脑中还比
较严重，工作“只求干了，不求干好”，没有去考虑如何才能把工作标准落实到位，工作标准不高，争最佳，创精品的意识不强，因此感到尽管工作干得很苦，很累，但效果不明显。
4.精神状态还需再提升。在精神状态上，抓工作缺乏立竿见影，雷厉风行的作
风，虽然多数工作能够按照上级领导的要求，认真落实，但由于事物繁杂，对领导布置的个别工作落实起来行动不快，工作不主动，有的工作在执行起来标准不高，落实不力。反映在工作中就是有畏难情绪和应付思想，精神状态欠佳。
5.责任担当还需加强：在责任担当方面存在不敢担当、不愿担当、不想担当、
不去担当的问题，对存在的问题和不良倾向，存在视而不见，或明知不对，少说为好，甚至不说的情况。工作不求有功但求无过，只求过得去，不求做得硬。对于工作中存在的问题，不敢下大力解决和纠正。对遇到工作难题，不是勇于担当，不是去积极解决问题，而是想方设法拖过去。
以上是自己反思查找的主要问题，在车间其他人员身上也可能不同程度地存在，需要引起高度重视，认真抓好整改。同时，由于自身局限性，在其他方面我肯定还存在着不少的差距和问题，诚恳欢迎段领导和同志们批评指正，我一定认真接受，并加以整改。
二、存在问题的原因分析
经过认真反思，自己认为工作中存在问题的原因有以下几个方面。
首先是定位不准。平常忙于一般技术性的工作，对如何发挥好在车间作用思考不多，仅仅处理一些一般性技术问题，不能从大局出发看待问题。
其次是站位不高。没有认识到车间技术员在工作岗位中的重要性，不仅仅代表着个人，同时也代表着整个车间和电务段，工作的好坏直接关系到电务段的安全生产工作，也关系到整个电务段职工的经济收入，但我在平时的工作中没有清楚地认识到这一点，因为工作中应付思想比较严重。
第三是管理不严。在车间及包保工区管理方面，虽然能够对重点工作及时进行分解立项，落实责任到人，但对工作落实情况跟踪督促不够。在管理上有好人主义，对工作发生失误的同志虽然能及时指出，但只限于口头批评，力度不大，效果不好。
第四是督促不够。在工作中抓落实的力度不大，总想着靠工区人员自觉性开展工作，没有主动用制度来约束，有的工作布置了，但关心的少，过问的少，督促的少，致使某些工作滞后，造成被动。
三、整改措施
1.转变观念：解决好定位不准的问题。加强学习，牢固树立全局观念，首先要
转变思路，使工作重心由被动型向主动型转变。在为现场工区搞好技术工作的同时，在如何发挥好车间的参谋和助手作用方面多下功夫，如严格信息反馈机制，为领导决策提供帮助，消除中间梗阻，保证领导决策落实到位。
2.严格要求：解决好站位不高的问题。要强化车间技术员岗位重要性的认识，
使个人认识到车间技术员的重要地位和作用，从而以更负责的态度、更高的标准、更认真的作风和更严格的要求做好各项工作。
3.互相补位，增强协调整体的能力。车间的工作千头万绪，并且每项工作都互
相联系，并不是孤立存在的，哪一项工作发生失误，就会对整体工作造成负面影响。因此必须增强整体协调能力，要求个人从整体的角度看待车间及段的工作，遇事不推委，不扯皮，互相配合，共同努力，完成工作。在做好自己本职工作的同时，发扬补位意识，形成你忙我帮、你漏我补、你错我纠的良好局面。
4.加强学习，勇于担当，敢于负责。敢于负责，是一种思想素质；勇于担当，
是一种职业精神。只有加强学习、善于学习，方能增强责任意识、历练担当能力。切实提高思想政治素质，培养锐意进取的精神，不断更新思想观念、优化知识结构、提升工作能力，增强对现实情况的了解，把各项工作落到实处，遇到问题不上推下卸，遇到困难不躲避退却，遇到风险勇于靠前。
