开发区司法所2012年主要工作情况
及2013年工作打算
2012年是党的十八大召开之年，是全市决战决胜更高水平小康社会、全面加快基本现代化进程之年，是我所获得江苏省优秀司法所的重新起步和踏上新征程的开局之年。我们认真履行司法行政职能，突出在履职能、强宣传、重防控、抓调处、维民权、保稳定上下工夫，在加强队伍建设提升素质上有创新，为司法行政工作扎实有效开展，为保障和维护社会和谐稳定发挥“第一道防线”作用。
一、实施清源疏航行动。领导高度重视、责任分工明确，组织机构健全，人民调解工作措施有力。
按照上级要求，结合区域经济社会发展的实际，全面强化了大调解体系建设。
1、加强专职调解员队伍建设。三月份全区专题召开人民调解工作总结表彰暨业务能力再提升培训大会。专职调解员的到位，缓解了村干部化解矛盾纠纷的压力，腾出干部带领群众搞经济发展的时间，为村、社区社会稳定筑牢了第一道防线，发挥了积极有效的作用。
2、坚持矛盾纠纷网格化排查化解机制。各村（居）做到一网多格，落实预警防范和责任到人机制，同时始终坚持村周排查，区每月两次排查机制，重点时期坚持矛盾纠纷日报制度。维稳中心分工到村的责任人员主动下村到组排查和协助化解矛盾，对重点人员、弱势群体进行重点走访。尤其是重点时期、敏感时期更是实行领导干部包案、责任人员包片的稳控责任机制，做到发现问题，及时解决。
3、完善矛盾调解对接机制。矛盾纠纷调解有效实行公调、诉调、访调、劳调等方面的有效对接。访调对接上，对来访或上级交办的信访事项直接调解，有效压降了重访和越级上访；借助开发区法庭的专业资源，实施诉调无缝对接，减少了当事人对簿公堂的直接对
抗，促进纠纷当事人握手言和；建立区级劳动争议调解工作站，有效化解区内企业产生的劳动争议，既维护劳动者的合法权益，又促进了企业的可持续发展，1-10月先后通过调解方式化解劳动争议4件，赢得了企业管理者的支持和劳动者的信赖。
4、创新建立医患纠纷调处工作站。针对辖区博友医院经常发生医患纠纷的特点，整合开发区卫生所、开发区派出所资源，成立博友医院医患纠纷调处工作站，并于5月份正式挂牌运行，有效地维护了医院的正常秩序。
1-10月份，开发区内接待来访群众320批次2314人次，村居接待332批次1999人次，参加书记大接访9次，办理信访交办件89件，中心组织矛盾纠纷排查40次，受理矛盾纠纷34起，形成卷宗32起，并全部调结成功；村（居）排查44次，受理矛盾纠纷337起，调处成功335起，调处成功率99.4 %，成功处置重大纠纷事故，参与行政诉讼4起，无一败诉，通过情理法相容，促成当事人主动撤回中院行政诉讼案1起。
二、实施扬帆启航行动。在强化特殊人群管控中创新社会管理
1.进一步提升执法规范化水平
认真学习领会《社区矫正实施办法》并遵照执行，认真学习工作流程、规范执法程序，确保执法实效。积极参加市局组织的培训，参加人员在测试中取得优异的成绩。
2.加强特殊人群的管控。
特殊人群管理服务是加强和创新社会管理的关键环节，对于特殊人群管控，司法所坚持“依法管理、综合施策”的工作理念，在科学化管理的基础上，实施人性化服务，引导他们从“特殊人”向正常人的转变。工作之中实行分类管理和集中管理相结合、威严管控和尊严感化相结合、传统管理和现代化信息管理相结合的方法，贯穿心防、人防、制度防的工作举措，确保矫正对象在接受就地改造时感受到法律的严肃性、制度的人性化。2012年3月1 日新的《社区矫正实施办法》以来，所有进入社区矫正程序的社区服刑人员按
照新的管理程序，统一地点个人报到，统一时间书面思想汇报、统一时间电话汇报、统一时间集中思想教育，统一时间集中公益劳动，所有新进人员一律办理GPS跟踪手机，更加有效地加强对这一特殊人群的管控。配合人民法院、监狱进行诉前、审前评估、假释评估22 例，为法院、监狱更准确、更快捷地量刑提供第一手资料。区、村安置帮教工作站整体联动，“开发区阳光就业扶助基地”的正常运转为刑释解教人员就业提供了平台。重点刑释人员着力做好必接必送工作，确保无缝对接。今年以来，管控社区矫正对象62人，新增21人，顺利解矫13人，目前在册49人，管控帮教对象49人，新增13人，顺利解教9人，目前在册40人，无一人重新犯罪和又犯罪现象。
三、实施援弱导航行动。在彰显公平正义中提升民生幸福指数。 按照“应援当援、应援尽援、应援优援、应援共援”的要求，深化法援便民服务，引导群众依法理性维权。为加快专业法律援助工作站建设，将法律援助服务向基层进一步延伸，司法所开展“法律援助乡村行”活动，在镇北、山门两个集中居住区和人才公寓分别建立了司法群众工作联系点，方便了群众能随时得到法律咨询和帮助。上半年，我所顺利通过了“法律援助工作站”的验收。今年1-10月份，共办理法律援助案件21起，其中帮助农民工追讨工资起，以及多起医患纠纷、交通赔偿等。
四、实施依法引航行动。以 “六五”普法工作为契机，以继续深入开展规范化建设为抓手，扎基夯实，不断完善各项调解工作制度。
今年是“六五”普法的第二年，司法所把法制宣传作为强化综治平安建设的基础性工程，着力引导群众采用正确的利益诉求表达方式，提高群众的法治意识和依法维权水平。
1.加强社会面的法制宣传。
利用横幅标语、永久性广告牌、制作文化墙、宣传栏、流动字幕、法治文艺演出、知识竞赛、有奖征文、撰写心得体会、大型法
律咨询等形式开展宣传活动，宣传综治平安建设、法制知识、反邪教知识等。
2.突出企业内部的法制宣传。
辖区内双前制衣有限公司建立了50米法制长廊，让职工在潜移默化中接受法制教育。谦和集团的经常性法制教育，黄岩的爱心文化等。
3.强化青少年法制教育。
在城北初中投资二十多万元建设主题法制宣传公园，并经常性组织学习、教育活动，接受了全市法制文化“五个一工程”现场推进会的检阅。积极争创省级民主法治示范村（居），今年组织申报两个村（居）。
五、实施弯道护航行动，推行“法律顾问全覆盖”，发挥基层法律服务所助推新农村建设的积极作用
“法律顾问全覆盖”工作，是加快民主法治村建设，推进依法治村的需要。
近年来，我国社会主义民主法治化进程进一步加快，对依法治村工作提出了更高的要求。应该进一步强化基层干部的法律意识，切实转变观念，逐步由“人治”向“法治”转变。推行“法律顾问全覆盖”工作是让村（社区）干部借助外脑，充分发挥法律工作者的专业优势，切实解决村干部处理复杂法律问题难、群众寻求法律服务难的问题，改变原有的“事后救火”为“事前参与”，从而进一步提升农村干部运用法律手段管理经济和参与社会事务的能力和水平，进一步减少工作中的违法风险，把依法治村真正落到实处。引导干部群众依法合理表达诉求，依法维护基层集体、群众的合法权益，促进社会的和谐稳定。
六、实施强基助航行动。加强自身学习，强化队伍建设。 严格执行各项规章制度，始终保持勤政、务实、廉洁、高效的良好形象，2012年上半年司法所在开发区34个部门综合考核中名列第一，同时扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心
价值观教育、职业道德教育和“走基层、转观念、改作风主题实践活动”，通过组织学习、演讲比赛、讨论等形式，让大家自觉地把崇高的理想与肩负的职责使命结合起来，积极做一个三宽型的司法行政人。9月2日，我所在参加“政法干警核心价值观”主题演讲比赛中获得优秀奖。在建设高素质的队伍的同时，积极做好自身的宣传工作，先后在市司法局内网群中发布司法所的工作动态、图片内容及工作交流心得，我所将立足司法行政职能服务民生方面的资讯及时上报，在三月份的“市司法局内网集群使用情况通报”中我所信息更新排名第一。上半年在司法行政内网资料上传获得第一名。同时我所积极将新成绩、新做法进行投稿，先后有20多篇文章被江苏法制报等媒体报刊刊登。
2013年工作思路打算
1.争创星级司法所
2.放大大调解工作效应
3.做强法律援助工作站
4.做大群众工作联系点
5.以优异的成绩迎接“六五”普法中期验收
6.特殊人群管理工作再上新台阶
