“四轮驱动”推进主体责任落实
近年来，XX县以“两个责任”为抓手，紧扣党风廉政建设新形势、新要求，抓住各级党委（党组）班子这个主体，创新工作思路，强化工作方法，凝聚工作合力，着力抓好党风廉政建设党委主体责任的落实。
一是强化工作落实，织好“责任网”。严格落实廉政建设责任制，明确各级党委（党组）的工作内容、重点任务。县委与各镇办、各部门及时签订年度党风廉政建设目标责任书，并督促各级党委（党组）与下级党组织签订责任书，党员领导干部公开作出廉政承诺，并从政治纪律、党风廉政建设责任制、作风建设方面形成共性责任，针对不同部门的情况设置个性责任，进一步突出行业特点和分管领导职责，形成责任倒逼机制，强化主体责任落实。科学制定党风廉政责任制考评办法，年终进行考核评比，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作新格局。每年县委主要领导在纪委全会上作全面部署，县委常委会议专题研究党风廉政建设工作，县政府组织召开廉政工作会议，对政府系统抓好党风廉政建设作具体安排。去年以来，追究党委主体责任2起，政纪处分2人，警示训诫2人，并在县点名道姓通报，对环境卫生整治工作不力、环保工作滞后、两率一度排位靠后、重点工作推进不力及被上级通报的问题实施问责。先后行政问责8件，问责单位20个，个人26人。进一步增强了各级领导干部履职的自觉性和主动性。
二是强化领导责任，抓牢“牛鼻子”。每年县委主要领导对全县科级领导干部进行勤政廉政提醒谈话，其他县级领导适时与联系包抓部门主要领导开展交心谈心，各级领导干部分层次开展廉政提醒谈话，时刻绑紧党政“一把手”勤政廉政弦。每年选定若干部门党政主要负责人轮流公开述责述廉，其他领导干部进行书面述廉，并实事求是填报领导干部个人有关事项报告，建立健全领导干部廉政档案，公开领导干部家底，强化权力公开透明，畅通群众监督渠道。开展警示教育系列活动，依托“槐里大讲堂”，组织党员干部开展廉政知识专题讲座，提高领导干部拒腐防变能力。全面实施党政主要领导“三不直接分管”和主要领导末位表态制度，加强对党政“一把手”的监督和管理，规范权力运行。
三强化执纪问责，突出“转作风”。结合开展 “三严三实”和“守纪律、讲党性、敢担当、提效能”主题教育，县纪委成立若干督导组，抓住重大节假日和重要节点开展明察暗访和专项督查，构建“节假日必查、工作日抽查、分事项督查”的干部作风专项整治机制，采取明察暗访、随机抽查等方式，全面贯彻落实中央“八项规定”，切实整治吃喝风、玩乐风、圈子风和工作纪律不严等问题，重点督查上班时间上网、串岗、公车私用、公款吃喝等行为，对顶风违纪者，发现一起查处一起，点名道姓公开曙光。对有令不行、有禁不止、不作为、乱作为和违反中央“八项规定”等典型问题，实施“一案三查”，形成强大震摄效应。先后开展明察暗访20次，现场纠正问题18个，点名道姓通报4件次，查处违反八项规定精神案件3起，政纪处分9人、警示训诫30人，以督查问责的常态化持续推进作风建设，切实维护“八项规定”的严肃性、权威性。
四是强化案件查办，增强“威慑力”。县委、县政府高度重视查办案件工作，始终保持惩治腐败的高压态势，大力支持纪检监察机关查办各类违纪违法案件，对科级干部的立案、惩处及时审批。健全反腐败领导体制和工作机制。县纪委组织协调法院、检察院、公安、审计、财政等部门开展联合办案，完善联合办案协作机制和镇办片区协作办案机制，整合办案力量，提高查办案件的能力和水平。严查发生在群众身边、损害群众利益、与民争利的违纪违法案件。今年以来，全县纪检监察机关立查各类违纪案件17件，党纪处分 10人，政纪处分20人，警示训诫32人。
