mba专业个人简历自我评价范文
供mba专业应届毕业生制作个人简历时参考 1．成长在普通家庭，我坚信只有通过不懈的努力才可以获得成功，生活的经历锻炼了我吃苦耐劳的精神。
2．亲和力较强，擅于与人沟通，交友广泛。 3．性格开朗，对待工作积极热情，做事干脆利落，敢于接受挑战，能够快速适应工作环境。
4．有强烈的服务意识，在校期间，任mba联合会综合部部长。主要为学院举办的活动提供后勤服务及支持，协助mba中心举办名家讲座活动。并与同学共同发起了“mba财富沙龙”，为同学提供一个展示自我的平台。 mba简历自我评价范文(二) 开朗 乐观 坦诚 勤奋 热心 自律 自信主要优点有较强的团队合作精神，善于与人交往与沟通；做事认真负责，具有很强的责任心和责任感；良好的口头表达能力及文字处理能力，熟悉办公室事务；具有创新能力，对新事物有很好的接受能力；有较强的组织能力，活动策划能力；有积极乐观的心态，可很好的应对挫折和困难。 mba个人自我评价范文(三) 善于沟通，勤奋好学，沉稳乐观。具备理工科与工商管理相结合的知识背景与分析技能，长期关注手机终端与互联网web2.0及移动互联网的最新技术与发展应用，具备较强的项目管理，流程设计，活动企划及营销策划能力，热衷于各种商务模式应用的创新与设计，钟情于刺激与自我挑战。
mba专业个人简历自我评价范文(四) 有一定的编辑、人事和行政管理工作经验，文字功底与编辑能力较强，事务处理能力较强，获“公共关系资格证书”。篇2：mba自我鉴定
自2011年9月步入浙江工商大学mba学院学习以来，让阔别校园多年的我再次体会到了学习的氛围和乐趣，感受到了集体的温暖和关怀。在这两年多校园生活中，学习文化课程、与同学交流思想经验、参加专家讲座等一系列丰富而生动的学习形式，不仅开拓和磨练了我的视野和意志，也使自身的思想认识得到了长足的进步。现将两年多mba的学习生活总结如下，希望今后能够通过不断地开展“批评与自我批评”来完善自我、提升自我的价值：
一、加强理论学习，竖立正确价值观。理论知识的学习永远都是武装自己最强有力的力量，在mba学院学习过程中我印象最深的两门课分别是管理经济学和企业运营模拟。在管理经济学中通过观看《公司的力量》这部纪录片，使我感受到公司改变世界力量的强大，而企业运营模拟通过小组间的模拟运营竞争，使我乐此不彼，完全沉浸其间??可以说，mba的各门课程就像一扇扇在我面前打开的门，当你迈入不同的门里，你会发现里面的世界是如此丰富多彩。
经过多年工作的历练和社会现实的考验，我深知理论知识学习的重要，它是获取经验和汲取营养最便捷的途径。然而，价值观念的正确竖立也是理论知识学习过程中不可小觑的重要一环，从大学毕业时大谈兴邦富国，到现在专注自身能力的提升和锻炼，mba两年多的学习经历，更加坚定了我的想法：你不可能改变整个世界，但只有改变了自己，才能影响这个世界。
培养忧患意识，就是要善于总结经验教训，从中吸取有价值的内容，不在同一个地方跌倒第二次。自我竞争力的提升，就是在忧患意识的基础上，不断提高对自身的认识，以查漏补缺的形式强化自己的专业技能和专业素养，在认识自我的过程中，不断地超越自我。
三、强化服务创新，实践才能出真知。尽管mba学院的老师在每节课上做了精心地准备，但老师所能传授的知识毕竟有限，社会这个舞台很大、也很包容，它给每个人提供展示空间的时候，也对每个人提出了不同的要求。我认为这样的要求可以用简单的四个字来概括，那就是服务创新，一个人光有一身本事，却英雄无用武之地，也算是一种莫名的悲哀。 mba的课堂上有许多案例，每个生动的案例背后都是他人得失沉浮的经验教训，通过案例学习夯实了我们理论基础知识，但从中我也深刻体会到：理论基础知识、服务和创新意识只是给我们搭建了一个基础平台，让我们少走了弯路，摒弃了冲劲和蛮干，而行动才是最好的老师，通过实践才能真正知道你想要的是什么、得到的又是什么。
四、开展自我批评，明确目标和规划。在mba学院学习的过程中，自身也存在着许多不足，如一直困扰着自己的惰性、服务创新意识不够、以及马虎大意的心态，这些对自身今后的发展或多或少都会造成一定的影响，希望在此能引以为戒。工商管理专业教会我们的只是一种分析事物和认知事物的方式方法，在今后的管理工作岗位中，我会谨记在mba中所学的内容，更加客观、公正、严谨、勤奋地对待自己的工作。
最后，在此需要感谢许许多多和我风雨同舟、帮助过我、关心过我的老师、同学，正是因为有你们的存在，才让我在这段难忘的学习生涯中有所收获，才让我又一次地撑起人生中的风帆，才让我感受到远方的地平线其实就在脚下。篇3：mba专业个人简历自我评价范文 mba专业个人简历自我评价范文
供mba专业应届毕业生制作个人简历时参考 1．成长在普通家庭，我坚信只有通过不懈的努力才可以获得成功，生活的经历锻炼了我吃苦耐劳的精神。
2．亲和力较强，擅于与人沟通，交友广泛。 3．性格开朗，对待工作积极热情，做事干脆利落，敢于接受挑战，能够快速适应工作环境。
4．有强烈的服务意识，在校期间，任mba联合会综合部部长。主要为学院举办的活动提供后勤服务及支持，协助mba中心举办名家讲座活动。并与同学共同发起了“mba财富沙龙”，为同学提供一个展示自我的平台。 mba简历自我评价范文(二) 开朗 乐观 坦诚 勤奋 热心 自律 自信主要优点有较强的团队合作精神，善于与人交往与沟通；做事认真负责，具有很强的责任心和责任感；良好的口头表达能力及文字处理能力，熟悉办公室事务；具有创新能力，对新事物有很好的接受能力；有较强的组织能力，活动策划能力；有积极乐观的心态，可很好的应对挫折和困难。 mba个人自我评价范文(三) 善于沟通，勤奋好学，沉稳乐观。具备理工科与工商管理相结合的知识背景与分析技能，长期关注手机终端与互联网web2.0及移动互联网的最新技术与发展应用，具备较强的项目管理，流程设计，活动企划及营销策划能力，热衷于各种商务模式应用的创新与设计，钟情于刺激与自我挑战。 mba专业个人简历自我评价范文(四) mba面试简历样本 张 三
132--4185—xxxx 自我评价
４年多实业从业经验，熟悉公司流程管理、绩效考核、，具备良好的人际关系
与卓越的管理能力。希望在中、外资企业中从事人力资源管理及相关综合管理工作。
教育背景 06.09-08.07 清华大学经济管理学院 硕士 ? 专业方向:综合管理方向 97.09-01.07 郑州大学
专业：工商管理 学士 ?? 荣誉：大学期间共获“三好学生”两次；“优秀学生干部”一次；“优
秀奖学金”一次
工作经历 2001.3 深圳
单位简介：91年成立于台湾，96年深圳设厂，公司是集开发，设计，生产，销售于一体的大中型企业。主营各种高档儿童车，婴儿床等儿童用品，产品远销欧美、东南亚等多个国家和地区，并－2005.6台湾通用股份有限公司（tg）
与多家国际知名销售集团建立长期合作伙伴关系，其中包括家乐福、沃尔玛、欧尚、，迪斯尼、abc-design等. 主要荣誉：2004年主管责任制考核连续四个季度荣获前三名，被誉为公司最有潜力的主管，公司晋升最快的管理者。 04.11－05.6 分公司总经理
主要业绩：收购合威电镀厂，并担任该厂经理，使工厂效益扭亏为盈。并达到利润率３０％的目标。
主要职责：
? 参与总公司高层决策，全面负责公司收购方案的准备和实施。 ? 借鉴海尔“激活休克鱼”的经营理念，建立分厂完善的内部管理体系，并推动制度
的执行。
? 根据市场环境及总公司的战略方针，制定分厂的经营目标和战术规划。 ? 负责分厂运作的日常经营管理活动，包括财务、人力、业务、采购、生产及品质控
管等环节。 ? 推动并协调公司各部门业务进展，顺利完成生产计划，并有效实现利润目标。
03.4－04.11 管理部 主管
主要业绩：将稽核和利润中心完善与相关考核制度结合实现公司由人治到法治的科学管理体
系；将人力作为资源进行开发培训和利用，形成内部人才库，为公司持续发展奠
定了坚实基础。
主要职责： ? 组建团队，成立管理部，规划其核心职能。并分为三条主线：利润中心及稽核制度
的深化；人力资源及相关管理制度；公司对外的相关事务处理。 ? 培养职能方向相关优秀团队，协助各部门将利润中心完善，并与其主管责任制等业
绩考核挂钩，进行360度考核制度的建立。 ? 建立公司完善的工资和物料稽核体系，分别对工序和计件工资以及工程、资材、仓
库及用料单位稽核并完成匹配的监督体系。 ? 人力资源的现状分析与规划，从招聘、培训、编制及人才库的建立等方面探索适合
公司新的模式和思路，在人力成本节约方面有突出贡献。 ? 量化考核、主管责任制、提案制度在全厂的建立和推行，协调组织内部团队，进行
内外部有效沟通，使得各项制度卓有成效。 ? 负责iso2000全球管理认证体系制度在全厂引进和推广；以及对外投资及相关劳务
等事务处理。
01.6－03.4 财务部
主要业绩：规范资金预算及管理制度，建立成本稽核及利润中心制度。 主要职责： ? 负责出纳工作，并进行资金预算与管理，制定相关制度合理规避政策风险。 ? 自发组建团队，建立工资、物料、货款相关成本稽核体系，为公司节约8％的成本。 ? 以加强主管责任，强化内部管理、降低生产成本、提高生产效率为目的，对8个生
产科室提出独立核算的思路，建立“利润中心制度”，为后期主管考核提供依据 ? 外部投资、劳务关系、海关、税务咨询等方面的处理。 01.3—01.6 生产部 实习
主要业绩：组建prg小组，对生产线产品流程进行再造，建立科学现场数据管理体系。 主要职责： ? 熟悉各部门职能，将公司产品分类后选择20多种代表产品，以工序合理化为原则，
对生产流程工序进行数据化整理，并建立标准作业工序表，改原来经验管理为科学数据管理，使得生产效率平均提高15％。 ? 对生产线计件工资报表的真实性及合理性提出相应的优化方案并与上司沟通讨论，
提出有效的激励体系。 ? 对“返工率”及“不良品率”进行统计并深入调查原因，提出逐步改善的系统运作
方案，这一方案对公司后期管理改革起到重要的参考作用。 ? 技能和兴趣
? 擅长人际关系，良好的沟通及组织能力。 ? 喜欢游泳，爬山及户外旅行。篇5：mba面试简历和个人简介的准备 mba面试简历和个人简介的准备【mba加油站】 mba院校在面试的时候都会要求考生提供一份简历，即便没有这个要求，准备一份简历可以使你更加了解自己，从而更清楚下一步该如何走，使自己在两年后再度回到人才市场上的时候更具实力。
简历的核心技巧是要有针对性。有针对性具有两层含义：一方面，简历的内容一定要针对你自己，写出自己的特点、特长和特别经历；另一方面，简历一定要针对你未来的职业选择，切忌千篇1律。不要找度娘copy一份简历就万事大吉了。小编为大家推荐一个撰写简历的步骤： (1)职业选择 官一个信息，就是你来读mba (2)自我评估 色。 (3)素材选择 (4)撰写简历 最得体的风格、最恰当的词汇完成简历。 考生们说，“小编，小编你推荐的撰写步骤里说素材选择能具体点吗？”不要着急，小编为大家准备了准备简历的五大原则。 (1)真实原则——这是最高的原则，尤其是不要和你的报名信息相抵触，更不可能让考官察觉出你有虚构简历的意图。 (2)独有原则——独有的经历要保留 这是最高原则，后面的原则都要服从于 这条原则。 (3)最近原则——所选个人经历应为最近几年内发生的。作为mba考生就不要再考虑高中的故事啦。 (4)相关原则——所选个人经历应与应聘工作尽量相关，如果经历独特，可以违反此条原则。 (5)“空白”原则——你简历上提及的工作、实习经历，只需提纲挈领，把试官充分的提问空间，在有限的面试时间里，历上，而这些都是可以事先准备的。 小编还要嘱咐你，简历。无论他们有什么背景，信息。 小编刚刚已经讲过，有但是会要求你做一个自我介绍。现在你所要掌 你可以将上面的内容充分的调动起来，用400～600个词，底气十足地、声音悦耳地用2～3分钟的时间将如下信息表达出来：
1、简要介绍；
2、你的关键成就；
3、从这些成就中表白你的主要性格特点、个人魅力和力量；
4、你的个人特质和取得的成就对未来职业的重要性； 提醒各位考生应该注意不要一个字、一个字地死记硬背，你的回答应该自然流畅。因此，对内容你应该非常熟悉，在面试训练时录音，直到听起来真实、自然为止。发言时应该尽量使用正面的词句和词汇。在告知你的知识、经验的同时，表达出你的热情和自信，对你不知道的领域，表现出你敢于探索的精神。
