尊敬的领导：
此时此刻，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
自**年十二月中旬开始到现在的这段时间里，我的工作做的一直都未尽人意，不仅因工作态度不好导致有客户投诉，而且还有不服从领导分配安排的事情发生，甚至还影响到了整个现金区里面其他同事的情绪与工作的积极性，给公司带来了极为负面的影响。
作为一名工作人员，我因为自身没有调节控制好自己的情绪和工作态度，从而导致了一系列严重的后果。
从这件事中，我还认识到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。错误犯一次就该知错而改，而我却是一而再，再而三的犯下去，即使是在充裕的时间中，我也总是出错，这充分说明，我从思想上没有把工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，幸运还有机会让我去改正，去克服，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟。
“一叶可知秋，一事可成镜”，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中学到智慧，不再只是单纯地懊悔。
《工作态度检讨书.doc》
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