毕业生求职报告
昨天，网上一则关于2013届大学毕业生就业意向的问卷调查报告，引发热议，专科、本科、硕士及博士毕业生理想就业地点在哪?理想工作行业是哪些?理想薪酬是多少?应届毕业生在择业时又欠缺哪些方面?该报告一应俱全。
通过调查报告来看，此次调研由人人网发起，在线上实名对31个省份、直辖市的高校的应届毕业生进行问卷调查，历时27天，收回有效问卷153051份。涉及学科专业覆盖七大类上百个专业。接受问卷调查的本科学生占75%，专科学生占12.4%，硕士学生占11.5%，博士及以上占1.1%。
从报告结果看到，专科生及本科生对首份工作的期待月薪多集中在2000-4000元。硕士研究生对首份工作的期待月薪为4000-8000元。而博士生对首份工作的期待薪金最多集中在10000元以上。可见应届生对首份工作的期待薪金与学历成正比。
在理想工作行业中，政府、科研、公共服务类行业是应届生首选，24.2%学生选择此行业。IT、互联网、通信、电子行业近年来受热捧，位居第二，14%学生选择此行业。数据显示，应届生在选择就业行业时，首要的考虑因素是专业是否对口，个人兴趣其次，行业的发展前景位居第三，而薪酬水平则位居第四位，可见对于即将准备迎接第一份工作的应届生而言，薪酬并非是最重要的，对于90后一代学生来说，在选择工作时，个人兴趣的重要性正在逐渐突显。
就业城市方面，30.6%的应届生选择回家乡就业，22.7%的应届生选择北、上、广、深，15.6%的应届生选择沿海发达地区，省会城市和其他二线发达城市随后。可见除了三成想要回家乡就业的应届生外，城市的发达程度与应届生选择就业地点的比例成正比。
该调查报告也指出应届大学生在求职时，存在这样那样的问题，并加以提醒。比如，六
成应届生缺乏明确的求职目标和规划，对适合自己的职位缺乏了解，这是应届生求职意向不明确的最主要因素。“笔试面试经验不足”是应届生在求职过程中遇到的最大困难，61.2%的被调查对象表示遇到此困难。38.7%的应届生表示，“专业受限、就业面窄”也是求职中遇到的困难之一。
同时，有44.5%的应届生，在求职过程中希望获取与企业 HR 沟通交流的机会，44.2%的应届生希望获得实习和社会实践的机会，这两者，是应届生在求职过程中最希望获得的帮助。
此外，64.7%的应届生认为，需要通过积极拓展社会关系来提升个人竞争力，该比例已超过了参加专业技能培训、考取证书、继续升学深造等途径。
此报告在网上一出，得到众多毕业生的下载、转发和热议。网友“马丫头向前冲”说：“下学期就要找工作了，看来我得抓紧时间争取实习和社会实践的机会了。”网友“默许”说：“就是，我要找第一份工作，对工资要求不会高，关键看是不是我感兴趣和以后长期的发展。”
也有网友对报告中的现象“拍砖”，网友“古典派”就说：“近7成的学生想通过社会关系增加竞争力?作为过来人我提醒一句，先提高自身能力，每个人最大的竞争力是自己，然后再发展社会关系。”
