电子工程师的个人简历模板
姓名：王先生性别：男
婚姻状况：保密民族：汉族
户籍：江西-新余年龄：33
现所在地：广东-东莞身高：177cm
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳、江西、国外希望岗位：质量/安全管理类-QA/品质工程师
工业/工厂类-新产品导入工程师
工业/工厂类-设备经理/主管
工业/工厂类-生产管理主管/督导
寻求职位：技术/品质主管、项目工程师、生产主管
教育经历
1999-09 ～ 2002-06 江西省宜春学院 电子电器 大专
1996-09 ～ 1999-07 江西灰埠中学 理科 高中
**公司 （2005-11 ～ 至今）
公司性质：外资企业 行业类别：办公设备、文化体育休闲用品担任职位：技术主管岗位类别：工程经理/主管
工作描述：公司主要生产激光复印机,打印机和多功能一体机等办公设备;本人主要职责如下：
负责小组的日常管理、及指导下属的工作，培养下属和团队建设。
1、新机种的导入及管理；
2、工夹具的设计、制作；简历 http://
3、设备的安装、调试及维护；
4、制品与品质的分析与处理;制品的评价等；
5、技术文件的制定；
6、返品调查及改善。
**公司 （2005-01 ～ 2005-10）
公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：电子工程师岗位类别：电子工程师/技术员
工作描述：公司主要生产各品牌数字相机（如：佳能、理光、柯达、ＨＰ等）； 主要从事工作如下：
１、客返品的原因分析,调查与对策处置。
２、工程品质不良分析，原因调查与对策处置。
３、制程和品质方面的改善与合理化推进，以及对外部的沟通(包括协力分公司）。 通过对协力公司共同的基板改善，不良率降低了2.8个百分点。
离职原因：寻发展
**公司 （2003-09 ～ 2005-01）
公司性质：外资企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：岗位类别：工艺工程师
工作描述：公司主要生产各种精密马达；本人主要工作如下：１、合理化推进，制程改善。
２、设备维护,调试及工夹具设计;
３、工程品质不良分析，原因调查与对策处理。
参与公司JIT模式的实验与推广，产能从6500台/10H提升到7300台/10H，不良率降低3个百分点。
离职原因：寻发展
**公司 （2002-07 ～ 2003-08）
公司性质：跨国公司(集团) 行业类别：互联网、电子商务
担任职位：岗位类别：PE/产品工程师
工作描述：公司主要产品有：GPRS、数字相机、计算器、电子词典等；本人主要工作职责如下：
１、生产线的制程改善，不良分析与处理等。
２、技术员的培训与技术指导。
QCC提案改善为公司节约资金30万NTD.
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：熟练运用各种常用办公软件（例如：Word、Excel、Powerpoint等），熟练使用soildwork进行工夹具的设计制作; 能用Protell进行电路绘图.能处理常见的打印机、复印机和计算机的故障。
技能专长：①部门内品质方针的推进及达成;
②对新机种导入具有丰富的经验，能独立进行从新机种导入的计划作成，编写作业标准书，型试和量产中会议召开，问题的处理，工程能力的评价到后期的品质持继改善； ③对品质处理与制程改善有相当的工作经验；
④熟练各种办公软件和设计软件,能运用SPC对数据进行分析；
⑤具有六年多电子行业相关实战工作经验。
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：国家三级
英语：良好 日语：熟练
求职意向
发展方向：
1、对部门的标准制定，修正及督促实施，具有实际经验；
2、对重、难点项目的推进，具有丰富的实际工作经验。
3、对新机种导入及管理有丰富的经验。
4、在制程工艺和品质改善方面具有非常丰富的经验。
其他要求：能提供展示自我的机会。
自身情况
自我评价：本人具有踏实的工作作风和积极向上的进取心,与同事相处融洽,具有独立工作和自学的能力;
对困难具有挑战性.自学能力强，对新事物，新工作能很快进入角色。
能承受较大的工作压力。
2008年，由于工作突出，被公司（柯尼卡美能达商用科技（ＤＧ）有限公司）派往日本总部进行研修，学习日本先进的生产技术及管理理念，这对我今天的发展有着深运的影响。 要为成功找方法，不要为失败找理由！
兴趣爱好：篮球、羽毛球；
爬山等。
