2013年度交通医院“创模”工作总结
2013年创建环境保护模范城市工作，在市委市政府的正确领导下，在市“创模”办的具体指导下，公司领导高度重视，精心组织安排，全体干部职工积极参与，“创模”工作初见成效。现将2013年度“创模”工作总结如下：
一、加强组织领导
今年三月以来， 交运集团领导高度重视“创模”工作，把“创模”工作纳入议事日程。根据《洛阳市创建环保模范城市工作方案》，市政府签订了“创模”工作目标管理责任书，“一把手”为第一责任人，对“创模”工作负总责；按照目标责任，分管主任具体负责落实督办工作。做到了一级抓一级，层层抓落实。
二、统一思想认识
为切实保证“创模”工作有序开展，干部职工在思想认识上与市委市政府保持一致，把“创模”工作提高到贯彻落实科学发展观、构建“两
1 型”社会的政治高度来认识。干部职工把“创模”工作同2013年政府机构改革工作一同布置，在完成各项管理工作任务的同时，同步完成“创模”工作的各项责任目标。
三、切实履行职责
根据“创模”工作目标责任书的要求，以政府机构改革为契机，对医院的内设机构、人员、领导职数以及职能情况进行了全面审核和深入调查，根据医院的实际情况，重新界定了管理事项，调整了职能。
四、积极开展“创模”活动
把“创模”工作贯穿到日常管理工作中，开展形式多样、内容丰富的“创模”活动。建立了《节能工作制度》，将办公室普通灯管更换成节能灯管，全体干部职工合理设置空调温度，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃；大力提倡节能减排，实行网络办公，在电子媒介上修改文稿，提倡双面用纸，注重稿纸的再次利用；内部管理规范有序，办公室布置合理，
2 清洁卫生，摆放整齐，环境优美，清洁整齐，环保制度健全，工作达标；干部职工精神振作、言语文明，家庭和睦，子女孝顺，充分体现了部门文明向上的工作作风和精神风貌。
今年以来，经过全体工作人员的共同努力，“创模”工作取得了一定的成绩，但是，离市委、市政府的要求和人民群众的期望还有一定的距离，“创模”工作中还有很多努力的空间。今后，我们将进一步认真贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，突出重点，夯实基础，提高质量，提升档次，不断开创“创模”工作新局面，为确保2013年前把我市建设成为省级环境保护模范城市作出新的贡献。
洛阳市交通医院
2013年7月10日
